Re: [新聞] 求職男連丟7問題 面試主管拒答竟被反酸「騙」已回收

看板Gossiping作者 (嗯)時間6年前 (2019/04/24 13:23), 6年前編輯推噓12(18推 6噓 12→)
留言36則, 20人參與, 6年前最新討論串3/4 (看更多)
※ 引述《Damp (丹恩)》之銘言： : 求職男連丟7問題 面試主管拒答竟被反酸「騙」 : https://udn.com/news/story/7269/3773999?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news : 2019-04-24 12:37聯合新聞網 綜合報導 : 這名主管在「爆怨公社」中貼出對話截圖，只見求職者一口氣丟出七個問題，包括是否有幫 : 員工加勞健保、是否投保工會、可否沒有相關經驗、固定公休時間、月休天數等等，最後更 : 寫上「想問清楚，不然只是浪費時間面試」。由於這些資訊都已公告在求職網站上，這名主 : 管看到覺得過於傻眼，便直接回覆「沒關係！那就不浪費您寶貴的時間囉！」不料竟被對方 : 反酸「嗯嗯，所以是先把人騙進去再說！了解！」 跟大家說個故事 我家附近那條街，有個賣手機的，有搞網拍，網路上都PO最低價 電話打去問確定是這個價錢嗎?也都會回答是的沒錯 但是等你到現場後，絕對不會是這個價錢，一定會是更高價 就賭來的人想說算惹算惹就買下去了；就算不買我也沒差我一樣坐在店裡面看電視吹冷氣 這是上過新聞的一家店，至今一樣這樣搞人，你錄音錄影他也沒在怕 大家應該看懂了吧 資訊不平等，不夠公開透明，一堆玩人的手段 你先來給我騙，你甘願被騙，我就賺到；你不想被騙，浪費的也是你的時間成本 就賭你來面試，你背後的家庭壓力，說不定就會讓你想說好啦好啦吞了啦 阿如果你不要吞，那就滾吧，我一樣在辦公室看電視吹冷氣 這樣看來 請問是誰的問題比較大呢 我以前找工作也是啊 明明很多事情可以先電話問清楚 死都不要回答，都說你來再來談 這種就是賭你當面來會吞下去 然後時間成本是浪費你的 現在資方懶到連拒絕信都不寄 就讓你勞方在那邊空等他也爽 真的事業坐那麼大喔 連回封拒絕的信的時間都沒有 電話能問的死都要叫別人當面再來談 是把面試時間當休息消遣別人的時間吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.60.86 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1556083430.A.C03.html ※ 編輯: ptt987654321 (111.243.60.86), 04/24/2019 13:24:30
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04/24 13:26, 6年前 , 1F
基本上對方不回答的我都當沒這個職缺
04/24 13:26, 1F
推
04/24 13:26, 6年前 , 2F
好公司也不少，但這樣的遭糕的公司更多，勞動部管嗎？
04/24 13:26, 2F
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04/24 13:26, 6年前 , 3F
除非是對那份工作很有興趣才會試試
04/24 13:26, 3F
※ 編輯: ptt987654321 (111.243.60.86), 04/24/2019 13:30:46
噓
04/24 13:29, 6年前 , 4F
求職問這些問題我也不會錄取你 除非你的條件無可替代
04/24 13:29, 4F
噓
04/24 13:32, 6年前 , 5F
那樓上缺的可能不是人才
04/24 13:32, 5F
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04/24 13:32, 6年前 , 6F
好好 請政府訂法律公司都必須要提供視訊面試給求職
04/24 13:32, 6F
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04/24 13:32, 6年前 , 7F
資方想要無可取代條件的員工: 有能力 肯低薪 肯加班 配
04/24 13:32, 7F
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04/24 13:33, 6年前 , 8F
合996 吃苦耐勞 從工作中獲得成就感 跟公司一起奮鬥成長
04/24 13:33, 8F
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04/24 13:33, 6年前 , 9F
者不然要處罰這樣可以嗎各位要找工作卻又不願意
04/24 13:33, 9F
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04/24 13:34, 6年前 , 10F
"浪費"時間的勞工大爺們
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推
04/24 13:36, 6年前 , 11F
連這些基本問題都不知道要問的員工，估計上工後也是個二
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04/24 13:36, 6年前 , 12F
百五
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04/24 13:37, 6年前 , 13F
你來再談就是在考試了不爽就不要來也沒什麼就不需
04/24 13:37, 13F
推
04/24 13:37, 6年前 , 14F
既然知道勞工才是大爺，以後面試記得跪著說話懂嗎
04/24 13:37, 14F
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04/24 13:39, 6年前 , 15F
要開嗆(好啦你很棒居然知道公司要騙你 傻眼貓咪咧
04/24 13:39, 15F
推
04/24 13:42, 6年前 , 16F
這些條件本來就是對勞工最基本的保障，除非大企業有
04/24 13:42, 16F
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04/24 13:42, 6年前 , 17F
分人資面試和主管面試，人資答不出來就有問題，沒有
04/24 13:42, 17F
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04/24 13:42, 6年前 , 18F
人資面試的主管答不出來也是有問題。
04/24 13:42, 18F
噓
04/24 13:55, 6年前 , 19F
可憐
04/24 13:55, 19F
推
04/24 14:22, 6年前 , 20F
我也不錄用這種人 關心資訊有其他辦法
04/24 14:22, 20F
噓
04/24 14:30, 6年前 , 21F
無聊，不爽不要去
04/24 14:30, 21F
推
04/24 14:50, 6年前 , 22F
優文
04/24 14:50, 22F
推
04/24 15:28, 6年前 , 23F
越低階的工作越多
04/24 15:28, 23F
推
04/24 16:07, 6年前 , 24F
高調
04/24 16:07, 24F
推
04/24 16:07, 6年前 , 25F
高調
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推
04/24 16:07, 6年前 , 26F
高調
04/24 16:07, 26F
推
04/24 16:20, 6年前 , 27F
高調
04/24 16:20, 27F
推
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高調
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推
04/24 16:20, 6年前 , 29F
高調
04/24 16:20, 29F
推
04/24 16:22, 6年前 , 30F
高調
04/24 16:22, 30F
推
04/24 16:22, 6年前 , 31F
高調
04/24 16:22, 31F
推
04/24 16:56, 6年前 , 32F
缺奴才
04/24 16:56, 32F
噓
04/24 18:12, 6年前 , 33F
說個笑話 資方會自律
04/24 18:12, 33F
推
04/24 20:31, 6年前 , 34F
國外都直接電話面試接視訊面試，沒在浪費大家時間的
04/24 20:31, 34F
噓
04/24 23:47, 6年前 , 35F
低薪可悲載
04/24 23:47, 35F
推
04/25 00:33, 6年前 , 36F
這篇就是我知道的現實情況
04/25 00:33, 36F
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