Re: [新聞] 民進黨大敗原因 賴清德:中小企業未獲政府實質幫助已回收
這些說加班比較好的文章到底是真的沒出過社會還是國民黨支持者為反而反?
加班使企業成本增加的,難道你嫖妓不用給錢嗎?
勞工付出勞力換取加班費,何錯之有?
既然加班應該要有加班費,那加班費要給多少
這一串勞工想要加班的討論串裡,講的人真的知道加班費用怎麼算、修法前修法後的差別
嗎?
簡言之,真的懂勞基法改加班費改了什麼嗎?
以前的勞動條件是加班費1.33、1.66倍
以正職勞工月薪制的公司來說,企業要你員工星期六加班
他只需要多給你0.33倍就好,沒錯,就是0.33倍!
月薪制的薪水是你週末放假也是有錢可以領的
假設你月薪換算時薪是100元
你星期六不上班那天一小時你獲得100塊
而你加班呢?
133塊
沒錯就是133!
加班跟不加班才多得33元!
一天8小時下來才賺300元不到
而蔡上台後修改的勞基法老闆要你週末上班要給你1+1.33倍
也就是星期六不上班你獲得100元,而上班呢?233元!
233元才有意義阿!
一小時多133元,一天八小時多1000多塊,這才是真正的賺到錢!
以舊制來說,你員工做死才多得一點加班費,老闆當然要你上班
而新制你星期六加班一天是以前加班四天的錢,這樣錢有變少?反而更多!
老闆因此不讓你加班,很多工作外包到外面?
那外面外包公司是否就有人力需求,有人力需求你就業的機會是不是就增加
就業機會增加,失業率降低,待業的勞工數少,企業需要人才是否會提高勞動條件、增加
福利?你慣老闆還敢說你不做後面很多人要做?
勞動市場有在滾動的情況下,你勞工的權益才會提升啊!
你跟我說在舊制的勞基法裡勞工想要加班因為這樣才有錢?
真正薪水高的我沒聽過他們愛加班啦!
就像你沒看過哪間學校老師會因為多上班一小時輔導課可以多一小時的鐘點費,而造成老
師們瘋搶輔導課的情形
大部分老師還是會選擇休假,還要因為學校排課排她只好去上
別再以簡單的勞工想加班來解釋我們的就業市場!
破壞勞動環境,就業條件變差,受影響的是自己
支持自己喜歡的政黨可以,但仔細想想為了政黨而否定勞基法修改
若之後真的全部都改回來,受影響的是誰?
※ 引述《a181w ()》之銘言:
: 這篇寫得很長很棒
: 完全就是象牙塔裡面的文章
: 回到現實面
: 一例一休會使使加班費上升
: 而讓員工繼續加班
: 可能會使那個時間的成本大於收益
: 所以企業會選擇不讓員工加班
: 避免加班造成的成本吃掉本來的利潤
: 那提高加班費的設計確實能讓勞工的勞動時間有效下降
: 那這樣問題來了
: 在修法前因為加班成本低
: 勞工可以藉由加班來增加薪資
: 而修法後 加班費上升
: 理論上獲得的薪資應該上升
: 但實際上企業選擇不讓員工加班
: 所以薪資不增反減
: 那你覺得勞工會喜歡這個改動嗎?
: 而企業如果要維持相同成本下的產量
: 只要進行三班制
: 就可以不用提高加班費但擁有相同的產量
: 再來你說台灣應該要進行產業轉型
: 請問你的產業轉型是要怎樣才叫轉?
: 從工業轉型成農業?
: 還是你要拿數據出來說台灣的產業跟20年前完全一樣,一點進步也沒有?
: 然後不要動不動就說別人不守法嘛!
: 如果大家都像你說的一樣不守勞基法
: 今天就不會有人出來說加不到班這個問題了
: : 恕刪
: : 老實說 我非常意外 意外的是台灣竟然還有對勞動條件意識這麼薄弱的人存在
: : 如果你對整個勞動史跟產業發展有粗略的瞭解
: : 你就知道你現在這段話 完全是狗屁不通...
: : 如果你說的為真 且是"大部分"的勞動者都希望能夠藉由不斷的加班賺取加班費
: : 那麼全世界現在現今進步的國家 根本不會發展出勞動時數限制
: : 你知道進入工業革命後 初期的勞動條件 動輒16小時 且是不分童工婦孺的嗎?
: : 英國在工業革命後因為海外跟國內市場成長快速 對工業原料跟人力需求日增
: : 對於勞動力的要求是漫無止境的 對於童工跟工人的工時根本沒啥限制
: : 長久下來 導致兒童成長發育不良 工人身心受創
: : 整個國家因工傷跟兒童成長不良的外部成本急遽上升
: : 最後 國人跟部分有志人士看不過去 上層執政者也認清這樣的外部成本對國家整體不
利
: : 經歷漫長的工鬥跟社會協商 最後才出現現今工作8小時的的工時版本
: : 當因為勞動者勞動條件不良對國家產生不良外部成本時 而訂立工時制之後
: : 很多歐美體系資本家認為整體國家產業發展會因此受到限制
: : 但結果呢? 並沒有
: : 因為當限制雇主不能用廉價無限制的勞力產生利潤成長後
: : 他們只能往生產技術進步 跟產業升級發展的路線來擴張他們的產業版圖
: : 像美國福特汽車於1914年將工時縮減至8小時後 改變生產模式
: : 配合8小時工時 使用流水線生產模式令產量大增 令其他產業爭相效尤
: : 如果當時沒有改善工時的觀念 僱主們就不會試著去改善他們的生產方式
: : 就像美國南北戰爭前的南方 如果有不用錢的黑奴
: : 整個南方工業農業就不會往改善生產技術的方向走的道理一樣
: : 另外 由於工人們的工時降低 人民有更多閒暇的時間 除了保障工人們的身心健康以
外
: : 有更多的閒暇 反而會花費更多的錢購買產品 或改善教育 近一步擴大國內內需
: : 對國內經濟反而有更良好的刺激跟成長...
: : 上面的歷史說明 有沒有覺得 台灣現在完全是往反方向走???
: : 因為國際化國際貿易競爭激烈 台灣政府跟雇主的方向 不是往改善生產方式跟產業模
型
: : 反而是盡可能補貼企業 並讓企業有更加彈性且無限制的勞力運用...
: : 像你說的 如果真的有勞動者需要透過這種無止境的加班方式才能賺取足夠的利潤
: : 那麼這個國家 可能就有下列幾個問題:
: : 1. 勞動者基本勞動利潤成長 不足以負擔通膨劇烈的社會消費 只能無止境加賣自己
勞?
: : 2. 社會福利不足 無法滿足弱勢基本需求 只能加賣自己勞力甚至犧牲未來健康
: : 3. 外勞眾多 太多外勞壓低國內薪資並排擠國內就業 弱勢就業者為了競爭
: : 也只好加賣自己勞力
: : 可悲的是 上面三點 很多都不是"可能" 而是台灣勞工現在進行式
: : 而你老哥提出的改善方案 不是從根本面的方式解決目前問題
: : 而是還要放寬更多標準 讓上述勞工繼續賤賣自己勞力才有足夠利潤???
: : 而你把這樣的"芸芸眾生"勞動模式 說成是本應如此的 我才覺得莫名其妙
: : 我毫不客氣的說 你這種勞動模型 不但不能是多數 也根本不該是主流!!
: : 國際社會的18-20世紀整體實驗早就告訴你 你口中的"大多數"最後會造成什麼社會問
題
: : 說穿了 台灣產業發展轉型停滯 勞工薪資長期不成長
: : 而房價物價跟著成長的時代已維持一陣子 原因是什麼大家都很清楚
: : 而台灣為了短期的就業穩定 或是選票考量 甚至是資方需求
: : 無止境的壓低勞工薪資成長 並持續怠惰勞基法讓雇主大開違法之門..
: : 像國民兩黨政府 至今仍始終不願意修改勞基法的法令與罰款方式
: : 翻開勞基法 幾乎所有關於違反勞動規範的罰款 都落在兩萬到三十萬之間
: : 實在明顯偏低 如果我是擁有百人以上員工規模的企業主 根本懶得遵守勞基法的規定
: : 讓員工違法超時加班被抓到的罰款不過數萬元 跟因為違法而節省支出的部份相比
: : 根本微乎其微 這種情形下 台灣雇主有需要強迫改進自己生產模式跟推動產業轉型?
: : 還有一群員工 還陪著雇主們喊 現在如果強迫台灣升級產業 提高勞動水準限制
: : 現有產業衰敗 只會讓更多低階員工失業 我只能說
: : 那些人要不是真的只看眼前自顧自己 要不就是蠢到幫雇主利益發言..
: : 對 沒錯 產業轉型的過程 會有許多低階勞力產業淘汰沒錯 短期失業率也會增加沒錯
: : 可問題就是 台灣人因為短期的過度改變選擇故步自封不與其他先進國家看齊
: : 但目前比你低階的國家成長也不會等你
: : 等到其他如東南亞低階產業跟著國際貿易持續進步 他們終究也會開始跟台灣競爭
: : 到時台灣還有什麼可以拿來當作藉口? 產業衰敗 人口老化 要轉型也只比現在更困難
而
: : 結果結局不過是把現在因轉型可能失業的人口 都轉嫁給未來人去擔而已
: : (死都死別人反正我現在還能活就好?) 這種短視近利的玩法還一堆台灣人贊成
: : 講難聽點 這種台灣活該被淘汰 因為那些說這種話的企業主 早早賺夠收攤移民去國
外
: : 而幫那些說話的愚蠢員工 將使自已後代生活在無論產業跟勞動都更惡化的未來而已
: : 目前的國民兩黨 除了外交路線跟統獨光譜 在產業發展跟勞動標準下 根本就是同路
人
: : 而一堆人中產階級依附這兩黨下 不知道是腦袋有限不會動腦還是被奴慣了
: : 明明不是雇主 還傻傻著用一些莫名其妙的勞動觀念幫無良雇主跟政府辯護
: : 名為幫助勞工 實為幫助雇主填滿他們荷包並葬送台灣未來
: : 這種台灣人越多 台灣的勞動條件永遠不會有改善 產業發展越不可能改進
: : 長久下來台灣不過就坐吃山空等死而已
: : 也難怪越來越多年輕人不願生育
: : 因為有一群莫名其妙的台灣人 因為自身利益或選舉考量 置未來人生計而不顧
: : 這真是台灣的悲哀...
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這串討論串著重的是那些說勞工都想要加班的說法,乾七天假什麼事?
我又哪時說可不可以改七天假?
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