Re: [新聞] 華航機師罷工地勤憤怒 擬下午赴交通部陳已回收

看板Gossiping作者 (Vett)時間5年前 (2019/02/10 17:08), 編輯推噓16(19385)
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※ 引述《cutesakai (Wind Whisper :))》之銘言: : ※ 引述《Historia (華人生態觀察家)》之銘言: : : 想要考核主管、考核地勤、否決解雇、撤換主管?請問這跟機師的過勞有什麼直接關聯性? : 21條裡面沒有考核地勤這一項,請見勞工局的版本: : 中央社新聞:https://www.cna.com.tw/news/firstnews/201902080139.aspx : 那一條是:機師與CP/IP半年度雙向考評。 : 為了避免被說是修改過的,以下提供工會秘書在罷工投票時所提供的版本: : https://drive.google.com/drive/folders/1RY5sU_16vHUnEjKLCqx9DgBi30MvaILd : 頁四,第廿三項(原本罷工討論事項為廿八項) : 兩個版本內均沒有提到考核地勤這件事情,不知道哪裡傳出來的.... : 其他的並沒有問題,僅協助幫忙更正此項。 你列的公告3.jpg 其中的 "內勤服務滿意度調查" 這不叫考核地勤叫什麼? 我希望你不要自刪 或者你可以代表機師工會解釋一下這條的意義? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 104.223.1.174 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1549789716.A.FED.html

02/10 17:09, 5年前 , 1F
我還以為戴勝益當機師發言人了咧
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02/10 17:12, 5年前 , 2F
滿意度調查就是考核地勤唷
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02/10 17:13, 5年前 , 3F
內勤跟空勤之間的叫業務配合 不叫操他媽的服務好嗎
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是要服務三小 你是消費者嗎
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機師是太上皇哦
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地勤要服務空勤的意思嗎?空勤比地勤偉大?
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你如果認爲這不叫考核 你可以幫機師工會說明這條的目的
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憑 什 麼 ?
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服務XD
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到底內勤甘機師屁事啊...不都是僱員?
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敝司(非航空)也有人資服務滿意度調查,但沒列入考評
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如果你認為這點一定是考核,那我也沒有意見。(攤手
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騙人沒做過滿意度調查 調查完就會要求改善 寫報告一堆
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純參考的滿意度調查 呵呵 沒有任何意義 說穿就是控制地
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不好意思,我也做過滿意度調查,報告寫一堆但是沒有列
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推樓上 有些人就是睜眼說瞎話哦
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推錯了人了 我是要推rain2000
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入業績考核,只是作為組內的一個業務或是功能性調查
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沒是突然要求評分服務 你說沒有鬼?
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如果真的要這麼仇視機師的話,各位大可可以到現場直接
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可能是做身體健康的阿,對吧?對吧? XDDDDDDDDDDD
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傻眼 如果不列入考核的話 機師爭取這要幹嘛?
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02/10 17:21, 5年前 , 23F
趣味心理測驗啦 作完就丟了 沒事兒沒事兒
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02/10 17:21, 5年前 , 24F
反駁並要求對話。依據各位的說法,各位納稅人都是股東
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02/10 17:22, 5年前 , 25F
要求公司讓自己能評價其他同仁被罵也能說是仇視...呵呵
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02/10 17:22, 5年前 , 26F
要求工會提出說明也是很正常的不是嗎?工會又不回拒絕
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02/10 17:23, 5年前 , 27F
不要想的一句滿意度調查就一定認為是考核,先入為主
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02/10 17:24, 5年前 , 28F
獨特的滿意度調查見解XDD 我覺的你比較在意 ㄌㄌ
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02/10 17:24, 5年前 , 29F
敝司員工也可以寫上司與專案經理滿意度調查,但也公開
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02/10 17:25, 5年前 , 30F
說明不列入考核,僅針對公司組織未來走向,反而是各位
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02/10 17:26, 5年前 , 31F
一句『滿意度調查』就可以反應這麼大,是有被毒害多深
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隨便啦,反正我也不是航空業內或相關人士,聽聽就好
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02/10 17:27, 5年前 , 33F
你到底懂不懂 你對HR 你對你的主管 你對PM的滿意度
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02/10 17:27, 5年前 , 34F
好啦 你們公司就是閑到純調查參考用 知道了 類似純按摩
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02/10 17:28, 5年前 , 35F
跟你對別的部門特定員工的滿意度 是完全不同的概念?
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要也是被服務的民眾填寫滿意度調查~~地勤是要服務
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空勤甚麼
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HR、主管、PM都跟你有直接上下級關係 別部門是同事
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02/10 17:28, 5年前 , 39F
不是荼毒太深,是這看起來就很怪好嗎?
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還有 28 則推文
02/10 17:44, 5年前 , 68F
所以我才說,用『考核』這個字眼是有問題的,用這個字
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02/10 17:45, 5年前 , 69F
基本上是會影響年終/績效/紅利,如果沒影響,應用他字
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02/10 17:45, 5年前 , 70F
ㄜ.這樣來說,滿意調查還是只作為組織走向而已嗎?
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02/10 17:46, 5年前 , 71F
不,有的滿意度調查是真的會影響考績,有的是內部調查
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02/10 17:46, 5年前 , 72F
看起來還是要你改善~~寫一堆有的沒的啊?不會影響高
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02/10 17:46, 5年前 , 73F
層對你的觀感~~我是不信拉
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02/10 17:47, 5年前 , 74F
這看公司規定,有的是有明列僅內部調查用,有的是上面
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你被投訴導致滿意度下降 主管盯你 考績沒影響(笑
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有交代有影響考績,所以看是哪一類
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02/10 17:48, 5年前 , 77F
別太小看滿意度調查這東西阿 可以玩死你阿
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@Rain 那就看你呆的公司,我可能運氣好,公司一板一眼
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之前被澳洲的員工投訴到大中華區總經理,被內部調查後
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02/10 17:49, 5年前 , 80F
那就是了啦~~機師公會有必要對他們受質疑的21條條款
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02/10 17:49, 5年前 , 81F
做說明啊~~但我看到的是一堆人無腦挺機師
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02/10 17:49, 5年前 , 82F
我的確沒有違反公司規定,頂多態度略有不好
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所以沒事,而那項滿意度調查的確在公司明訂不列入考績
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要罷工這種影響公眾權益的事~~不能這麼不負責任
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所以我的重點是放在:工會要說明這項的用途是啥,而不
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02/10 17:51, 5年前 , 86F
是大家啥都不懂你就要全包,當然很容易被外人質疑
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02/10 17:51, 5年前 , 87F
厲害厲害 原來是做身體健康的滿意度調查
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02/10 17:52, 5年前 , 88F
國外罷工我也遇到好幾次,國外工會很明確說明每項要求
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02/10 17:52, 5年前 , 89F
還只能我查你 不能你查我 XDD
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02/10 17:53, 5年前 , 90F
這种不同部門的單向滿意度調查
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02/10 17:53, 5年前 , 91F
背景與用意,讓受影響者明確瞭解罷工的實質意義與立場
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02/10 17:54, 5年前 , 92F
你跟我說非常正常 完全沒有不合理處
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@poi 國外很多的,有的還只是浪費時間
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02/10 17:54, 5年前 , 94F
國外很多 所以就是正常的?
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02/10 17:55, 5年前 , 95F
而且我沒有無腦說一定支持工會一定要過這一條,而是要
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02/10 17:55, 5年前 , 96F
先告訴大眾為什麼要這一條,理由?立場?若無理我也是
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02/10 17:56, 5年前 , 97F
反對這項納入工會訴求,因為不正常,不過現在沒人回答
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02/10 17:57, 5年前 , 98F
現在不就是因這條非常不合理 又不說明才被挑出來
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02/10 17:57, 5年前 , 99F
工會都還沒想到說詞 你先幫他們說這是合理的
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02/10 18:02, 5年前 , 100F
我可沒有說他一定合理,哪個字眼有說他一定合理?
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02/10 18:04, 5年前 , 101F
貪婪機師 不意外
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02/10 18:22, 5年前 , 102F
如果這條不重要只是純參考,那寫進去21條幹嘛?地勤滿意
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02/10 18:22, 5年前 , 103F
度調查的重要性,居然跟減低機師過勞和重訂酒測標準一樣
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02/10 18:58, 5年前 , 104F
各種護航很難看 是不是工會仔也上PTT?
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02/11 00:10, 5年前 , 105F
護航的嘴臉很難看,你憑什麼考核同事?你比較高級?
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02/11 00:11, 5年前 , 106F
考核地勤跟飛安有屁關係?跟過勞有屁關係?還想道德綁架
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02/11 00:11, 5年前 , 107F
別人說不挺的就是資方腦
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