Re: [爆卦] 長榮空姐歧視別人，被歧視剛好而已？已回收
哇哇，這名網友您好
我強烈懷疑您是公司方的人
不然您怎麼會有公司的手冊
還會有公會內網的貼文都有辦法截圖呢
是不是應該要解釋一下，
避免人家說您是故意引戰？
※ 引述《seved (迅腳)》之銘言：
: 這陣子花了時間查了一下，記者會上出來聲淚俱下的空服員是長榮工會的理事
: （對，長榮有工會兩年了）郭小姐，過去幾乎工會每開一次記者會，就會出現一次。
: https://imgur.com/a/c4eIK4P
: https://tw.appledaily.com/new/realtime/20171223/1265047/
: https://imgur.com/a/K9JyavC
: https://tw.appledaily.com/headline/daily/20171224/37882918/
: https://imgur.com/a/hfqVUrq
: 在工會裡面有小辣椒之稱，因為發言、嗆公司非常嗆辣，在工會負責扮演的角色就是「
: 製造話題事件」，上一個最經典的案例是去年7月，長榮和工會兩邊要開團體協約會議的
: 時候，郭小姐負責扮演自己拉椅子進去旁聽的角色。
: （圖片來源：郭小姐臉書）https://imgur.com/a/d94UTVi
: （圖片來源：長榮航空企業工會臉書）https://imgur.com/a/bcR1N4q
: 這個會議是資方和勞方在會前，就會約定好一起開會的人數，雙方再各派相同人數的代表
: 。理論上來說雙方的代表人數也要是相同的。結果工會和公司在雙方互相約定代表的時候
: ，都沒有異議和問題，工會在那次會議也沒派她當代表，卻在當天發生突發狀況：
: 郭小姐執意自己拉椅子進去旁聽，長榮公司代表不同意這項臨時的要求，郭小姐就説這是
: 資方故意不讓人進去聽，當場開直播批評資方現在在打壓勞權，會議為此延宕多時，但對
: 工會來說，似乎為郭小姐爭取一個席次比起爭取會員實質權益還要重要很多。事後這件事
: ，登上工會自己的會刊，順利變成宣揚資方相當霸道的素材。
: 郭小姐正面、背影都登上第一期工會會刊（圖片來源：長榮航空企業工會臉書）
: https://imgur.com/a/bcR1N4q https://imgur.com/a/6jzdVdJ
: 這位郭小姐嗆辣的風格當然不只如此，從她的臉書貼文中也可略知一二：
: 這個是她的戰果之一。長榮在2017年發布一支新的融合現代舞的機上安全影片，有些人認
: 為公司有突破很好，有些人說是在浪費錢，小魯不懂美感就不評論了，是不是浪費錢這種
: 事見仁見智，但是這位郭小姐，説「找一百個越南阿公阿嬤來看，看完問他們知不知道看
: 得什麼」，這就涉及歧視了，阿公阿嬤就阿公阿嬤
: 為什麼是「越南」阿公阿嬤？
: 為什麼是「越南」阿公阿嬤？
: 為什麼是「越南」阿公阿嬤？
: 自己歧視東南亞的很會，遇到白肥老外就退縮，被歧視也是剛好而已？
: （圖片來源：長榮臉書） https://imgur.com/a/s1dLjZD
: 郭小姐在長榮航空有十年的服務經驗，都當到DP（副事務長）了，要知道，在一架飛機上
: ，一隊組員帶出去，最大的是CP（事務長），就是這次出來擦屁股的人，第二大的就是DP
: 。郭在公司有十年以上的飛行經驗，空服員每次飛行前都要熟讀空服員手冊，其中在空服
: 員手冊之中3.1.4的C.明文寫道：
: 空服員不需要提供額外特別幫助給個人，
: Note：額外特別幫助包含下列各項活動：
: -餵食
: -廁所內各項需求
: -醫療行為
: （圖片來源：中央廣播電台，https://www.rti.org.tw/news/view/id/2009001 ）
: https://imgur.com/a/52rGHIl
: 郭小姐沒有在當下明確拒絕客人不合理的要求，是否有違自己十年來的經驗與專業素養
: ？
: 你可以說公司文化壓迫空服員，這句話放在一般很乖、唯公司說法是從的空服員我相信。
: 今天郭小姐就是第一線在對抗資方的人，每天罵資方罵得很爽，面對不合理的要求據理力
: 爭，怎麼又到了這個老外的例子上，又退縮了？？
: 郭小姐的各項行為都有所矛盾，背後是不是有別的動機，讓我們繼續看下去。
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