Re: [新聞] 觀點投書:廢止「基本月薪」釋放企業加薪動能已回收

看板Gossiping作者 (月影)時間7年前 (2018/09/02 19:15), 編輯推噓2(3119)
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※ 引述《Refauth (山丘上的長號手)》之銘言: : 觀點投書:廢止「基本月薪」 釋放企業加薪動能 : 風傳媒 邱獻弘 2018年9月1日 上午6:10 : https://tinyurl.com/y7nvuwvh : 總之,如張忠謀所說: : 「台積電年年都加薪,薪資屬自由人力市場,政府介入企業加薪, : 會違反自由人力市場規矩。」 : 讓薪資回歸「自由市場機制」,釋放企業自主加薪動能,創造勞資雙贏薪資政策! : *作者為國立中正大學企管博士生、企業顧問 我不知道這位先生有沒有在外面工作過一段時間啦 試問全台號稱小中大企業加起來有幾十萬間 有幾%或幾間敢把他薪資結構/調薪幅度寫出來的? ----------------- 台灣老闆的尿性 我賺100 給20 我賺1000 不好意思 我還是只想給20 了不起心血來潮 給你獎金 5~10 因為我是老闆 然後打著生意很難做的名號死不調 最經典的例子就郭台銘吧 覺得老闆比員工重要的 我賺比你多是應該 階級概念 這種老闆我相信去路邊找一整打 那有沒有老闆都親力親為? 有 不過檯面上的99%都不幹這種事 ------------------ 講白了老闆自己有自覺隨時調或時間到就調 還需要怕政府介入嗎? 現在是政府姆咪沒在控管外勞 換政府或下一個總統上來 禁掉90%低薪外勞看會怎樣 政府只要還是沒人覺得企業該垮就給它垮 哪怕是大企業也一樣 鬼島繼續低薪下去 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.60.106 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1535886913.A.F39.html

09/02 19:16, 7年前 , 1F
台積電也是,賺超多只分給員工一咪咪
09/02 19:16, 1F

09/02 19:17, 7年前 , 2F
讓人民一直維持在低薪,對統治很有利阿
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09/02 19:18, 7年前 , 3F
GG或公公這種規模大的還算好了,一堆
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09/02 19:18, 7年前 , 4F
十幾年前還一堆實習生領不到一萬的
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該死的中小企業根本沒把勞基法當一回
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被判違法後才一堆公司改成最低薪資
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09/02 19:20, 7年前 , 8F
這觀念不太對 企業更少 勞動力出路選擇
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更少 不會變成高薪 只會變成失業
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如果賺1000只要付出50元成本,早就一堆人
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09/02 19:37, 7年前 , 11F
去當老闆了,會想當員工?
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他如果能賺1000元,他要阻止其他人和他競
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09/02 19:39, 7年前 , 13F
爭(這樣他會減少利潤),他會提高競爭門
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09/02 19:40, 7年前 , 14F
檻,提高員工的薪資福利留住員工才行
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09/02 19:48, 7年前 , 15F
老闆要承擔倒閉風險 至少也要盯著勞
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09/02 19:48, 7年前 , 16F
樓上的剛好相反吧,為了提高競爭力,摳
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09/02 19:49, 7年前 , 17F
刻員工減少成本才是慣老闆會做的
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09/02 19:49, 7年前 , 18F
工作事情 光這點就要花時間了
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09/02 19:49, 7年前 , 19F
最好是99%不用做
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09/02 19:54, 7年前 , 20F
勞工也有承擔公司倒閉失業的風險啊
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09/02 19:55, 7年前 , 21F
文章中拿鴻海來舉例不就反而證明,企業為
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09/02 19:55, 7年前 , 22F
了賺更多的錢,反而會提高員工薪水!
09/02 19:55, 22F

09/02 19:58, 7年前 , 23F
鴻海的問題是高壓,要用高薪留人
09/02 19:58, 23F
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