Re: [問卦] 遇上"惡意解雇"的公司 該怎麼處理?消失
基本上我是覺得啦，該拿的拿一拿，
例如加班費、資遣費跟宣告工資哩哩叩叩，
按照勞基法算清楚，拿了之後就可以走了，
不用再留戀跟不甘了，
勞雇雙方本來就是另一種買賣關係而已。
講好聽的，拿了這些錢，有本事有經驗，
還怕沒工作？
講難聽的，人家都寧願多付錢請你走了，
表示就算多花點錢灑掉也不跟你買賣了。
走的瀟灑點，不用再回頭了，
要讓老闆覺得，沒有在這工作一樣能過日子，
不要讓老闆覺得，你一定要這份工作不可。
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推
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按照勞基法走的話，公司上新聞傷害不大，
可能還會有反效果呦
※ 編輯: louis5265 (101.13.168.63), 08/07/2018 15:25:49
噓
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推
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