Re: [新聞] 南韓上班族大幅加薪！　月薪規定47K起跳已回收

看板Gossiping作者 (123)時間7年前 (2018/07/18 13:10), 7年前編輯推噓6(9推 3噓 19→)
留言31則, 20人參與, 7年前最新討論串7/11 (看更多)
基本工資的調整 最直接影響的就是原本領基本工資的弱勢族群 還有爽到外勞 試想一下 如果政府規定 消費者在大賣場裡面選購產品 每樣產品單價不得低於1000元 那消費者在選擇商品時 自然不會去選擇那些價值低於1000元的商品(除非是必須品) 這些價值低於1000元的商品 很大的機會就是滯銷 爛尾 同理 基本工資也是一樣 現實生活中每個人的勞動力產值不一 學生或憤青可能無法理解 什麼是勞動力產值不一樣 比方說 一個50歲的歐巴桑 跟一個剛退伍的年輕人 勞動產值就不一樣 雇主就跟消費者一樣 如果最低消費要1000元 那50歲的歐巴桑就會排名很後面 甚至沒有工作機會而失業 更弱勢的還有如身心障礙的人 工作速度可能只有正常人的50% 但雇主一樣要付正常人的薪水 這樣除非真的大缺工 一般雇主寧願選正常人 即使是身心障礙人士想要自動降薪水 只要有份工作 產值50% 領正常人50%的薪水 這樣也是違法 所以說 調高基本工資 受惠的是那些沒有競爭力的勞工(提高工資) 當然 受苦的也是那些沒有競爭力的勞工(失業) 而能力在基本工資以上的很有競爭力的勞工 根本不會受到影響 像台清交畢業或擁有一技之長的人 不可能用基本工資聘用他們工作 因為薪水的市場終究是 產值 能力決定的 這個老闆不付更高的薪水 可以跳槽到其它地方 不可能全部的老闆都不付好的 就像鄉民常講的 中國用5倍的薪水挖角人才 但中國挖的是前端人才還是普通勞工？ 當然是挖前端人才 有聽過挖工程師 沒聽過挖作業員的 所以 整天幻想吃大鍋飯 鬥地主分田 是不切實際的 最有效率的方法 還是提昇自己的競爭力 這個社會很殘酷的 就跟一群在野外遇到老虎一樣 跑的比別人快就不會死 但總有人會跑的最慢當犧牲者 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.143.168.19 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1531890614.A.3B6.html ※ 編輯: h2o1125 (220.143.168.19), 07/18/2018 13:12:05
推
07/18 13:12, 7年前 , 1F
這裡的覺醒智障聽不懂啦
07/18 13:12, 1F
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07/18 13:13, 7年前 , 2F
提升基本勞動力的價值才是真的啦
07/18 13:13, 2F
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07/18 13:13, 7年前 , 3F
閱
07/18 13:13, 3F
推
07/18 13:13, 7年前 , 4F
沒競爭力只會怪政府 從不去想自己做
07/18 13:13, 4F
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07/18 13:13, 7年前 , 5F
恭三小，我都快加入民進黨了
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推
07/18 13:19, 7年前 , 6F
提升個屁，台灣老闆把你當狗看
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推
07/18 13:20, 7年前 , 7F
厲害的話 可以找外國人當老闆
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07/18 13:20, 7年前 , 8F
智障左派是聽不懂的
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推
07/18 13:21, 7年前 , 9F
你這論點 用來老闆身上也適用了
07/18 13:21, 9F
噓
07/18 13:22, 7年前 , 10F
失業率都世界高了 漲薪不差那一點
07/18 13:22, 10F
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07/18 13:25, 7年前 , 11F
相反的一群義工在那邊空轉比失業還爛...
07/18 13:25, 11F
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07/18 13:26, 7年前 , 12F
一群義工圍著爛老闆窮忙不也一樣是大鍋飯
07/18 13:26, 12F
推
07/18 13:26, 7年前 , 13F
你這個案例正在加拿大安大略省淒慘上
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07/18 13:26, 7年前 , 14F
生不出幾個錢每天在那邊血汗是在搞什麼？
07/18 13:26, 14F
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07/18 13:27, 7年前 , 15F
映中。
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南韓政府要求加薪就是要那些窮忙的該停了
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07/18 13:28, 7年前 , 17F
不開放外勞就好啦
07/18 13:28, 17F
推
07/18 13:29, 7年前 , 18F
這樣只能靠政府幫加薪的柯粉怎麼辦？
07/18 13:29, 18F
推
07/18 13:43, 7年前 , 19F
怎麼可能台清交不受影響!?
07/18 13:43, 19F
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07/18 13:44, 7年前 , 20F
薪資強制上漲 最終售價會反應到消費端
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07/18 13:44, 7年前 , 21F
台清交不用吃喝拉撒? 不可能嘛!!
07/18 13:44, 21F
噓
07/18 14:30, 7年前 , 22F
人家外勞是脫鉤的，只有白癡才一起
07/18 14:30, 22F
噓
07/18 14:33, 7年前 , 23F
現狀是有競爭力的勞工領沒競爭力的薪資
07/18 14:33, 23F
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07/18 14:51, 7年前 , 24F
好奇樓上有競爭力的勞工都領多少XDDD
07/18 14:51, 24F
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07/18 16:34, 7年前 , 25F
其實影響的是全體勞工.企業人事成本提高
07/18 16:34, 25F
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07/18 16:34, 7年前 , 26F
老闆就可能把原本要給中高階的薪水轉給
07/18 16:34, 26F
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07/18 16:35, 7年前 , 27F
基本底新的勞工來平衡上漲的成本
07/18 16:35, 27F
推
07/18 17:46, 7年前 , 28F
薪資是一層一層堆疊的，調基層不調幹部
07/18 17:46, 28F
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07/18 17:47, 7年前 , 29F
結果就是幹部充滿剝奪感不是擺爛就是離
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07/18 17:47, 7年前 , 30F
職，沒看近幾年基本工資年年調，企業加
07/18 17:47, 30F
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07/18 17:48, 7年前 , 31F
薪的情況就很普遍
07/18 17:48, 31F
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