Re: [問卦] 遇過雞掰女老師的人真的有那麼多?已回收

看板Gossiping作者 (心裡有數)時間5年前 (2018/06/23 11:58), 5年前編輯推噓3(8531)
留言44則, 19人參與, 5年前最新討論串4/53 (看更多)
一個成人老師面對6-12歲的小學生,能力強太多了,所以久了就會越來越囂張,什麼狗屎 脾氣都敢亂發在小孩身上。 這就是鄉民們遇過最機車個性的老師都在這階段居多的主因。 上國中就不同了,開始叛逆,身體也變強壯,有的還敢反過來打老師,這階段的老師就比 較肯講理了。 結論: 教師應該要有監督機制,公務員有上級釘下屬,教師沒有,這是很糟糕的大漏洞。 如果不能落實不適任教師淘汰制度,就應該每校都設政風室,讓老師們彼此互相監督發黑 函,以保護學生。 這時代政風室早已脫離情治色彩,學校沒理由再拒絕設置了。 不是反串,憑啥學校不用設政風室? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.192.98 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1529726311.A.9B8.html

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考績全甲 寒暑假全薪 55早退 老師讚
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政風成效不彰啊 要外部第三方比較有用
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再G8都有7萬元退休金
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警察有政風室還不是一樣官官相護
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不是監督機制,需要的是淘汰機制才對
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淘汰不了,只能靠政風這種來監督。 ※ 編輯: todao (1.200.192.98), 06/23/2018 12:01:54

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公務員的上級不敢盯萬年約聘
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政府效率低的原因就是有許多人根本動不了
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讓老師自己監督會超黑吧 搞黨爭
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能做事的人卻做到死,考績永遠要照輪
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這套用在老師身上..也會是一樣..
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認真的老師永遠拼不過會捧老二或有硬背景
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既然年年考乙,那幹嘛還拼死拼活?
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最爽的一塊
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就該全部私立一年一聘 兩年一聘化阿
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哪有考上就終身的 根本拔不掉
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是的 教師毫無有效的監督機制
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問題是,監督機制怎麼設計?
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硬背景的會怕不續聘嗎?..
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在台灣,管愈多的老師,愈可能被投
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直接改成畢業生公投決定那個老師能留任
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看看鬼島的約聘人員..有多少汰換率?
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反而對班上同學愈討好,管愈少的
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對啊!國高中小也來審課綱吧!
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別傻了...讓學生投只會留下不認真的老師
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不考試不出作業不管成績的老師反而
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校長女兒當老師:在這裡 我就是王!
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會留下來
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學生投訴趕走認真的老師,家長投訴
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趕走不認真的老師,剩下的都是有背
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景趕不走的XD
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公務員哪裡來上級釘下屬
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06/23 13:54, 5年前 , 32F
恢復人二?回去問阿公!
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06/23 13:57, 5年前 , 33F
還人二咧 XD
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06/23 13:57, 5年前 , 34F
政風都脫離情治色彩多久了 XDD
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06/23 15:25, 5年前 , 35F
老師自己組成的教評會 不願意對同事動手
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06/23 15:27, 5年前 , 36F
陪審團都是你認識的...真是愚蠢的設計
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06/23 15:29, 5年前 , 37F
原Po懷疑人類重覆歷史的能力?
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06/23 15:44, 5年前 , 38F
還重覆歷史咧,政風現在哪來那種職權 XD
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2018了啦大哥
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06/24 08:50, 5年前 , 40F
誰說荖師難考 都有天龍國承德壹中大學輔
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06/24 08:50, 5年前 , 41F
系畢業 特叫奇葩冥屍慾淪 自稱被逼迫考上
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06/24 08:50, 5年前 , 42F
高中教甄 還能請假参年 復職後當教甄委員
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06/24 08:50, 5年前 , 43F
挑同事 佬師真EZ 考上好Happy 屌打魯蛇們
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06/24 08:50, 5年前 , 44F
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