Re: [新聞] 李家同月領63k｢晚景淒涼｣！青壯世代認同嗎？林于凱：恐怕真的無法認同已回收

看板Gossiping作者時間8年前 (2018/06/16 15:35), 編輯推噓21(21推 0噓 24→)
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※ 引述《Townshend (the WHO)》之銘言： : 看經歷李家同真的強沒話說 : 只領63k連我這個專業公教黑都覺得政府虧待了李家同 : 反觀眾多國小老師們： : 師院教育系學士 : 康寧大學野雞碩士 : 研究領域為加減乘除、一元一次方程式解法研究、各國風景美食實地探討 : 這種廢物領的年金跟IEEE fellow李伯伯差不多 : 將心比心 : 如果我是李伯伯也會氣的想捏卵琶自殺 所以正解應該是調高教授的薪資才對吧 這樣也才能留住台灣教專業知識的人才 只是現在的野雞大學太多 如果調高薪資的話，大學應該也會付不出錢而漲學費 所以最好的做法就是讓一半的大學退場 只留50間大學 這樣就能把砍掉的大學教授薪資 加給留下來的大學教授 這樣教授就能領到一個月18萬的薪水 如果有一個月18萬的話，很多MIT還是劍橋的都會肯回來當教授 也會讓台灣的大學排名衝到世界前十名 所以現在是不是該把野雞大學砍一砍 然後再用來提高教授的薪資才對 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.194.158 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1529134543.A.F8A.html
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大學退場論講好久了
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希望可以把大學數量退場60%
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但是按照你的說法 只會是老教授爽拿
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然後拖著不做 先砍別人退休金
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其中又一堆混吃等死的
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就公職一直存在的問題 砍不掉的冗員吃垮人材的待遇
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助理教授 12 副教授 16-18 正教授至少20才差不多
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50間鄉民大概還是不太滿意吧XDD
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李遠哲表示：
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哪有什麼吃垮人才的待遇 公職待遇就已經明訂多少
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50也太多了 後面的0去掉吧
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才不是什麼吃垮人才 是政府一直以來莫名其妙 讓所有學
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校同職位都是同樣的薪水 開放各校系自己決定薪水就好了
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還有開放學校自訂學費
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變成失業的一半教授跳腳 哈
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要看你怎想啊，高等教育政策笨來就被詬病，現在是大家分資
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源，要提高薪水不是漲學費，就是減少學校集中補助啊
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高教商品化學生第一個出來抗議 無解
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商品化前提是 透明
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台灣這麼多大學真的不知道幹麻 一個縣市有兩間應該夠了
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現在入學的時候排課這樣排 但後來因各種因素又不改了
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智障學生抗議團體都要理會就是現在國家走到這個地步的
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那請問你學費要退嗎
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主因啊
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現職本來要調高3倍，但國家財政困難，等你退休在給你退
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俸
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06/16 16:03, 8年前 , 27F
沒錯 教授的薪水本來就該跟普通老師拉大
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06/16 16:04, 8年前 , 28F
台灣的人口 20間國立 30間私立 很多了 野雞大學一堆
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不是現實應該調高三倍 是看不會唸書出來創業的老闆賺的
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比自己多三倍不止 會寫公文自然寫寫公文分杯羹
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全台留 30 就好 50太多 私立的留 5 間就好
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學雜費提高個四倍就好了 ㄏㄏ
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就好比18%一開始是照顧老兵 後來會寫公文的 就說自己也
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06/16 16:08, 8年前 , 34F
很辛苦也比照辦理 沒什麼原本應不應該
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06/16 16:10, 8年前 , 35F
我覺得老牌私立以下都可以淘汰了 連PR70都考不到根
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本不適合讀書 這樣大概只有20幾所吧
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06/16 16:13, 8年前 , 37F
一語戳破能撈就撈的無恥嘴臉
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06/16 16:23, 8年前 , 38F
太棒了 頂尖大學請頂尖教授 收頂尖學費 窮人永遠讀不起
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06/16 16:23, 8年前 , 39F
支持提高現職大學老師薪水
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06/16 16:36, 8年前 , 40F
調高現職薪資 + 退場機制
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06/16 17:35, 8年前 , 41F
調高高教薪資+大學退場機制+國中小高中寒暑假半薪
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06/16 17:35, 8年前 , 42F
台灣人才的薪資該有差異化
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06/16 17:48, 8年前 , 43F
有哪個行業每年強迫三個月半薪還不准兼差的?
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06/16 18:02, 8年前 , 44F
台灣的規模 大學20左右就差不多
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06/16 18:34, 8年前 , 45F
180k教出22k
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