[新聞] 台大資工系首位女教授許永真：女性不要羞於爭取自己的想望消失

看板Gossiping作者zzzz8931時間6年前 (2018/03/09 23:57)推噓13(20推 7噓 6→)

留言33則, 31人參與討論串1/6 (看更多)

台大資工系首位女教授許永真：女性不要羞於爭取自己的想望 http://0rz.tw/8mirI 楊竣傑頂著一頭俐落短髮及白色眼鏡，台灣大學資訊工程學系教授許永真，在「38婦女節」前夕，站在Ada Fair科技女力論壇上，談的不是專研的AI人工智慧，而是她身處以男性為主的科技圈，靠著努力與爭取，成功站穩地位的心路歷程。「女性比較溫柔和細心，但這些特質從來就不是我最大的優點，」許永真先以自嘲開場，惹得全場哄堂大笑。許永真是美國史丹佛大學計算機科學系博士、台大資工首位女教授、資工系主任，研究人工智慧，現為台大智慧聯網創新研究中心主任，每一項成績都相當亮眼。但在著重「男理工、女人文」的時空環境下，許永真卻是誤打誤撞踏進科技圈。她說，2 歲多時，父親就因公費出國留學，直到她小學2年級，8年間，父親只回台一次。母親因為忙於工作，沒辦法陪伴她時，就要許永真靠自己閱讀，她的童年就在書堆中度過。她稱自己從小是「問題兒童」，對許多事情充滿好奇。當時讀的《十萬個為什麼》一系列書籍，啟發她對各種事物的探索，加上接觸女科學家《居禮夫人》傳記，因緣際會下，立定成為科學家的志向。許永真讀大學前，以為科學家就等於工程師，考上台大資工系後，才曉得有所差異。但面對科技領域的熱情不變，許永真因此一頭鑽入計算機科學研究。身處以男性為主的資工領域，許永真不覺得被歧視，但卻在成長過程中，逐漸體會到「女性主義」（Feminism）對許多人而言是個負面字眼。許永真在螢幕上秀出出現幾個她曾被冠上的形容詞：Bossy（專橫的）、Aggressive（好鬥的）、Stubborn（頑固的）、Nosy（八卦的）與Chatty（健談的）。看起來不是正面的描述，但許永真觀察，在職場上，同樣的形容詞其實反映出女性的正面價值。例如Bossy代表「領導力」，Aggressive顯示女性「積極」，有時Stubbon顯示「立場堅定」，Nosy或Chatty顯示「好問」與「善於交際」。換句話說，女性也可以領導，「女生 can do everything!」但即便許永真在科技領域的成績毫不輸給男性，她卻實際面臨「男女有別」。她回想，在美國剛進研究所時，需先通過6科測驗，那是她第一次研究所考試，不僅全數過關，成績甚至排前2名。她雖然很高興，卻未主動談起，直到第一學期結束，指導教授提醒她需趕快通過考試，許永真才說，早已通過測驗，且是高分過關。「我們的教育教我們不要炫耀，但不講，別人不知道，所以應該以適當方式讓別人知道自己做了什麼，」許永真說。許永真強調，女性容易被社會期待「框住」。因此從小教育孩子時，從買東西開始，就不應分性別。例如不能只給女兒鋼琴，也應該給電腦，才能讓孩子發揮個人特質，不因此設限。在職場端，許永真給女性4點突破限制的建議。 1. 認識自己：了解自己的價值和目標。「沒有什麼東西是絕對的，不要讓別人決定妳要什麼，」許永真說。 2. 努力工作：努力工作，展現自我成就。 3. 主動爭取：不要羞於爭取機會與想望，一旦清楚自己喜歡什麼，就容易達到目標和期許。 4. 不要害怕尋求協助：凡事不可能一個人完成，因此要勇敢找家人、朋友或專業者協助，更有其他時間做想完成的事。即便聯合國教科文組織統計顯示，全球科學研究人員當中，女性科學家占比不到30%；科技部也調查發現，全台男性研究員和女性研究員人數比例為67比33，進一步申請科技部專題計畫的男女性別比例更落差到76比24，許永真卻從現況中看見女性更大的機會。她表示，全球對STEM領域人才的需求逐年攀升，（Science、Technology、Engineering、 Mathematics），靠男生來不及，「女性有更多機會，解決更多世界的問題，值得女性探索，」她說。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.23.161 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1520611048.A.C66.html

→

tonica

03/09 23:57, , 1^F

03/09 23:57, 1^F

→

railman

03/09 23:57, , 2^F

03/09 23:57, 2^F

→

bonfferoni

03/09 23:58, , 3^F

03/09 23:58, 3^F