Re: [新聞] 陸企開這高薪 他掙扎過後...還是去了已回收

看板Gossiping作者 (跛腳貓)時間8年前 (2018/03/06 18:05), 編輯推噓1(8746)
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看到這篇報導,突然想講點比較公道的話 大陸的薪水高嗎? 講一句坦白話,看本事也看運氣 有本事的,就算你是文組, 一個月要賺2萬人民幣,難嗎? 不難,那就更別說是理組了 但也真的有點要靠運氣, 因為千里馬也是需要伯樂, 這也是為何大陸人會選擇一直跳槽的原因 因為想要追求更好的薪資, 一年換三四個老闆,算正常 更何況台灣人也是想要薪水好一點 所以別笑來大陸賺錢的台灣人 再來,別再有什麼技術被學走, 然後被踢回來台灣的流言了 因為那代表你自已本身沒有進步, 所以別扯大陸這邊無情什麼之類的 到了美國,其實比大陸那邊更殘酷,就這樣 而台灣人在大陸吃香嗎? 我會坦白說,吃香的程度已經慢慢縮小, 但台灣人在這邊還是很有競爭力的 對於品質方面, 台灣人對品質要求約80~90分 大陸人對品質要求約65~75分 雖然大陸的產品多樣化的程度已經勝過台灣 但品質的要求還是輸台灣ㄧ點 但這個差距會慢慢縮小! 所以我覺得來大陸工作沒啥不好, 再於你能不能接受食物很油或很辣 以及物價昂貴 (這邊ㄧ個看起來比較衛生的店, 一個排骨飯120台幣) 還有就是人的素質差異太大,大概就這樣吧! 引述《SpadeR ()》之銘言: : ※ 引述《CTC0115 (Blank space~)》之銘言: : : 1.媒體來源: : : 蘋果日報 : : 2.完整新聞標題: : : 【人民幣最大動畫】陸企開這高薪 他掙扎過後...還是去了 : : 3.完整新聞內文: : : 新增網友意見: : : 兩岸薪資差距愈來愈小,尤其中國對於科技業人才相當敢給,若被挖角 : : ,薪資動輒翻倍成長。有網友在mobile01發文表示,自己是科技業員工 : : ,在半導體廠有6年資歷,原本在台灣每天1個人做3人份的事,餓不死也 : : 吃不飽,但有機會到大陸工作,扣完稅比台灣領的2倍稅前還多,到最後 : : ,還是到大陸工作了。 : : 網友說,自己在半導體廠有6年資歷,原先中國廠商一直有招手,但前輩 : : 們在陸商待過的都說,去那邊3年利用完就被洗回來了,也有耳聞當地硬 : : 體設備很強,但人文素質還沒跟上,老實說壓根連去都沒有想去,繼續 : : 在台灣每天1個人做3人份的事,領著餓不死,吃不飽的薪水(好啦其實 : : 有吃飽,單純指真的沒有很多)。 : : 近來外商陸辦有在徵人,想說去試試水溫,結果面試上了,offer也拿到 : : 了,上面的數字,扣完稅之後比在台灣領的2倍稅前還多,網友說,自己 : : 還算小咖,同一批另一個學長8年資歷,本身能力也夠強,他直接拿到3 : : 倍以上。 : : 他說,重點是,在那邊不用加班,聽裡面的人講,事情也沒有像台灣要 : : 做那麼多、那麼雜,顧的機台一樣,不用輪班,錢多,認真做加薪的幅 : : 度也高,發展性也是吊打,和家人討論了一下,還是簽下去了(以2年 : : 來說,簽約金約是台灣的10倍..)。 : : 原先是請保母帶小孩,直接叫老婆辭職,專心帶小孩,因為一人薪水就 : : 夠用了,還可以花更多的時間陪著小孩成長;台灣的部分,真的只能祝 : : 福還在水深火熱的同事,期許上層不要再做什麼人事凍結的蠢事,人都 : : 撐不住要走光了,還在cost down,然後老是要求一堆不合理的工作量 : : 和嚴苛的工作時間,還是希望有一天能夠回來台灣,畢竟家人,朋友都 : : 在這裡,也希望台灣到那一天環境能改善。 : : 網友也說,真的不行,小孩就送國際學校了,走得遠遠的,視野與生活 : : 圈能多寬廣就多寬廣,就不會像他爸爸一樣,到30幾才在感慨鄉愁。 : : 有人回應,「理工人到對岸發展是最正確的選擇,錢才是真的,其他都 : : 是假的,在台灣年薪百萬,在對岸年薪2倍起跳,台灣繼續逼走人才吧。 : : 」、「其實大多人都知道,去那邊技術被學走,台灣人自己的優勢就.. : : 但如同潮流一樣,個人隻身擋的了嗎?光是薪水的誘惑抵抗的住嗎?台 : : 灣資方扣除辛苦經營的之外,賺的肯不肯分享?大家都心知肚明。」 : : 還有人說,台灣公司不是沒有賺到錢,而是不肯給員工高薪,能用22k : : 找到人,為什麼要多花錢,也不想培育人才,怕你技術學到就跑,學校 : : 教的與業界現況脫節,到了公司還要重頭學起,變成公司與學校都再罵 : : 學生無用,學歷完全貶值,這些問題早就惡性循環好多年了,只是政府 : : 、產業、學校都不想辦法處理,才會是一直低薪的狀況。 : : (財經中心/台北報導) : : ===網友意見=== : : 網友回應說,沒辦法,台灣太多慣老闆,本人也即將前往廣州工作,薪資為台灣的2 倍? : : 另1網友說,自己挖自己的墳墓!近20年各行各業不都是這樣被玩?拿著2~3倍薪水把 : : 出版:00:10 : : 更新:08:56 : : 4.完整新聞連結 (或短網址): : : https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180306/1308475 : : 5.備註: : : 台灣是跳板 好好把握 : 會覺得被挖技術後就沒用的人 : 簡單來說就是個廢物而已 : 你自己再技術研發的能力不長進 : 唯一的本領又兩三年被人學光 : 那留你能幹嘛? : 你只有這種水平就快過去賣 : 在台灣有公司要長期留你代表那間公司也不知長進啦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.196.113.142 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1520330745.A.DBF.html

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[新聞] 下月漲電價、衛生紙價? 賴揆:物價穩定
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[新聞] 民進黨工加班費優於勞基法 綠:盼當領頭羊
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03/06 18:10, 8年前 , 3F
技術被學走後被踢是指被挖角的台幹啊
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03/06 18:11, 8年前 , 4F
高薪學完後換上自己人,這很常見吧?
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不然要降薪到當地水平,也是可以留下來
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萬達app,當地水平稅後70萬RMB
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至於單純去謀生的,和移民差不多了,當然不怕被火
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被火,就換工作,沒什麼了不起,當台流而已
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華為,當地水平稅後80+萬RMB
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坦白說,不會,因為有實力的會跳到更好的公司去,不然就
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就降薪到當地水平啊,有什麼關係?
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是創業
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降完薪還有7,80萬RMB,也夠了啦
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工作就是為了錢 鬼島開這鳥薪水就別怪人
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這篇給支那人高潮 華為薪水最好有高到這樣
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華為17,18+沒有80萬RMB?你認識的人太少了...
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大裁員時代 華為中興萬達 西門子 通用電氣無一倖免
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都在砍人了還有人在這作夢
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03/06 18:20, 8年前 , 20F
哪裡不裁人?高通台灣前兩年才剛裁了一票人
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我不敢說有那麼高,但隨便一個設計人員有才華,一萬人
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民幣跑不掉,還包住!
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華為新鮮人起薪才9000多人民幣
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反觀台灣,ㄎㄎ
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剛好你講的華為 萬達 的緊縮是現在進行式
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你去華為當新鮮人,那我勸你多練練功吧
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沒有17+去華為幹嘛?
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說服力當然就... 顆顆
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一堆朋友在華為還在爽爽做...就現在進行式啊
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去年華為終端這麼賺錢...
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能達到17的人很少啊 你舉這種例子有屁用
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那你達不到17以上,就乖乖練功好嗎?
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老屁股卡好位當然爽,但還能爽多久?
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03/06 18:25, 8年前 , 34F
看公司都在緊縮人力了,當然好日子有限
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你才少虎爛 乖乖練功好嗎
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另一個朋友今年才剛進去,18+,老屁股啥.....
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03/06 18:26, 8年前 , 37F
推文唬爛一堆
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03/06 18:28, 8年前 , 38F
我還台積33可以300 34可以500
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那你就乖乖待台積啊....
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舉一堆高等職位在自嗨
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哪裡薪水高往哪走,有什麼好酸的?
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03/06 18:34, 8年前 , 42F
唉,其實台灣人在大陸領到的薪水,平均水準,都比在台灣
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高,就這樣,不用吵了
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應該說不高你也不會過去....
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難道你會去那邊找3,4000RMB的工作嗎?.....
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03/06 18:39, 8年前 , 46F
離島的薪水高不是廢話嗎=_= 不夠高到離島誰去阿...
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我會跟你說,就發展機會,比台灣高出太多,即便領3000-4
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000,那也只是一時,你也應該認同吧
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那當然,反正不是看現在就是未來
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就像為什麼苗栗人要到台北工作
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如果不是看現在薪水就是看未來薪水,這是人性
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那就對了,你在台灣創業成功的機率很小,但在大陸成功
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的機率很高(跟台灣相比較),所以眼界要看遠一點
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創業是命啊....
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03/06 18:48, 8年前 , 55F
最近一個朋友在阿里領200萬RMB的被挖到pre-IPO的公司
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03/06 18:49, 8年前 , 56F
IPO完應該領了一大筆吧...這是命
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03/06 18:55, 8年前 , 57F
標準兩邊都沒去過然後發文的
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03/06 19:02, 8年前 , 58F
在華為賺300萬我信
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03/06 19:08, 8年前 , 59F
兩萬RMB這麼便宜賺三小……
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03/06 20:44, 8年前 , 60F
推文討論的都是大陸的前5%以內的工作了,你真以為全台灣都可
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03/06 20:44, 8年前 , 61F
以嗎
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文章代碼(AID): #1QdcVvs_ (Gossiping)
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