Re: [FB] 正當冰FB已回收
看板Gossiping作者dannychen226 (Transparent)時間6年前 (2018/01/10 18:55)推噓15(16推 1噓 3→)留言20則, 16人參與討論串2/15 (看更多)
※ 引述《silencedance (靜舞)》之銘言:
: FB卦點說明:真的老闆來說明勞基法有多好
: FB連結:http://tinyurl.com/y8lcyup6
: FB內容:
: 我本來真的不想講這麼細節,把內部營運的東西攤出來給大家看。
: 現在讓真正的資方來告訴你,新版勞基法過關了,會發生甚麼事。
: .
: 「為了讓有些想多加班的勞工可以多賺點錢」
: 這真是我聽過最幹的幹話。
: .
: 這個論點剛被提出時,只有少少一部分人沒有被騙,「大多數」人還真的被說服了。
: 他們不相信剛上任的「希望」也會「販賣人口」,他們不知道看似修沒多少的新法,將會
: 徹底改變他們的人生,甚至更進一步的弱化台灣產業競爭力。
: .
: 賴院長,你不愧是個醫生。
: 你真的很不會做生意,也搞不懂產業。
: .
: 以我自己的正當冰為例,也不必講得太細節:
: 現在淡季,我用3個工讀2個正職。
: 旺季則需要4個工讀3個正職。
: .
: 會用到這麼多人,除了我甘願,也是因為你不能讓人家今天晚班明天接早班,也不能隨意
: 地叫人加班,因為加班費很貴啊!
: .
: 新法上路真是大鬆綁,我算了算,旺季時我只要2正職2工讀就能run一家店一家夜市+所有
: 行政工作了。
: .
: 以旺季為例:
: 正職偶而可以代工讀的班,晚上11點下班,隔天7點就可以叫你在店裡出現,做行政工作
: 接著12點開店,店顧到晚上7點(省掉一個人力),工讀再來接班,工讀晚上11點下班,只
: 要四個小時薪水(又省掉一個人力)。
: .
: 原本要三個正職才能run行政工作與店面早班,現在兩個就措措有餘。
: 多出來的可以壓榨到底的時間,叫去代工讀上夜市班或店面晚班,又可以再省掉1~2個工
: 讀人力。
: .
: 正職每天超過八小時的都算加班,"勞資協議"一番,等我淡季時再用補休還你,實際上我
: 根本不用付出多的成本,換句話說,我的員工根本沒有多賺到一毛錢。
: 或者甚至:
: ———————————————
: 勞動部認為,補休標準、補休期限、期限到期之後的處置等,都可回歸勞雇雙方協商,也
: 就是如果勞雇約定將加班費更換成補休,在期限內未休畢,雇主取消補休也不違法。
: ———————————————
: 換句話說,我只要技術性的將可以補休的日子訂的讓員工休不了,我連淡季的人力都省
: 了!!!
: .
: .
: 工讀的需求減少,正職一個當兩個用,連勞健保團保開銷都減少一大堆。
: .
: 每個月20-30萬的人事開銷瞬間降到10萬上下。
: .
: ———————————————
: 問答題:
: 連小小一家店就能少請兩三個人,請問,台灣會少掉多少工作機會?
: .
: 連小小一家店都能瞬間省下20萬,不用多一毛加班費,請問,錢進了誰的口袋?
: .
: 如果未來一人當兩人用是常態,你有家庭有小孩不能加班,你沒有"附加價值",還找得到
: 工作嗎?
: ———————————————
: .
: 我付出的錢都少了,勞工的錢會變多嗎?
: 「讓勞工賺更多的錢」還不是幹話?
: .
: .
: 更嚴重的問題是;
: 當我的對手大降人事開銷,反映在售價上時,所有不願意跟著新版勞基法為惡的老闆,怎
: 麼競爭?
: .
: 百工百業中的好老闆都被這一發砲彈擊沉了,未來你的子女,你自己,在就業市場上,會
: 找到甚麼樣的工作?
: .
: 而通常把主意動到員工身上的沒路用慣老闆,不會有甚麼好的管理思維,一招橫徵暴斂壓
: 低成本打天下。
: .
: 活下來的都是這種咖,台灣的產業未來會怎樣?
: .
: .
: 現在你懂了嗎?這部惡法會不會改變台灣人的生活?
: .
: ———————————————
: 壓榨勞工就像吸毒一樣。
: .
: 明明是應該勒戒,慢慢禁絕、產業轉型、換血然後步上正軌的事。
: 明明應該是引進新的管理觀念、產業佈局,就能讓台灣擺脫「低薪之島」惡名的事…
: .
: 現在因為我的孩子最乖了,他一直吵著要修法,所以我就把毒品加量的給了他,讓他以後
: 要壓榨勞工更方便,更不必去學習、去做產業升級了…
: .
: 劇本已經寫好了,或許一年後,那些當初覺得「修那麼一點點又沒什麼」的支持者,會悔
: 不當初又死鴨子嘴硬的繼續一邊當「護法」,一邊過著更加苦哈哈的日子。
: 會從本來"工作賺不到錢"之外,也同時失去了生活與健康、甚至直接失去了工作機會。
: .
: 一年後,我們再來看看勞工的生活會不會更好、不斷上升的GDP有多少流入底層勞工的口
: 袋。
: .
: 我最近強力放送關於勞基法修惡的議題,一堆人來送頭被我打臉打到叫不敢...
: .
: 你們的機會來了。
: 歡迎備份這篇文,一年後,如果勞工的生活更好了、台灣更好了,歡迎回來把我臉打歪。
: __________________________怪酥酥
: 要說到淡旺季最明顯的 應該就是冰店or游泳池這種賺季節生意的了
: 一家小冰店可以省20萬人事費用
: 這勞基法真的讚!!
小弟看到這篇
便想到昨天吃自助餐的時候看到的新聞
轉錄自:https://news.tvbs.com.tw/travel/849113
名店紛漲! 林東芳漲10元、丸龜製麵漲5元
心中不禁有所疑問
一年前新法通過,慣老闆們每個都邊抱怨邊漲價
明明原物料也沒有漲多少、大家都開始跟風漲價
5塊、10塊、20塊,想漲價就跟大家說人事成本提高
大家也摸摸鼻子就算了,畢竟法規限制,總不能叫人家賠錢賣
現在好拉
資進黨一聲令下
在舉辦完史上最大拒馬慶典之後
隔兩天凌晨就不斷電把所有保護勞工的規定全都改回去
想知道過幾天各慣老闆會不會也開始跟風:
因人力成本減低 本店商品一律調降10元 ???
想也知道不可能...
那大家知道當初那些漲價後的價差現在是誰賺走了?
有人清楚嗎?
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515581743.A.8A5.html
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