Re: [新聞]《勞基法》新增32-1條文　加班可換補休已回收

看板Gossiping作者ptt987654321 (低調)時間6年前 (2018/01/10 09:32)推噓4(5推 1噓 2→)

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: 《勞基法》新增32-1條文　加班可換補休 : 立法院臨時會晚間挑燈夜戰審議《勞動基準法》修正草案，在深夜11點多表決二讀新增《 : 勞動基準法》第32條之1，勞工在正常工作以外或休息日加班後，依勞工意願選擇補休， : 並經雇主同意，應依勞工工作時數計算補休時數。補休期限由勞雇雙方協商，補休期限屆 : 滿或契約終止未補休，應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資。哈哈，跟報告班長一樣，榮譽假有啊，2年內放完；這個更扯，不知啥時放還可以變成資方以後景氣差的時候拿來用，這不叫假期連補休都拿來給資方當彈性應付沒單的時候，這真的太資進了 : 民進黨團提出的再修正動議源自藍委蔣萬安提案精神，但遭蔣萬安反對，他指出，他提出 : 的「加班換補休」是加班應該給加班費，例外經勞工同意才可以換補休時數；補休時數比 : 照平日、休息日加班加乘費率，例如：平常日加班1小時換補休1.34小時。另外，年度終 : 了或契約終結時，休不完補休時數要換回加班費發給勞工。 1.33 1.66可以用1來補休，還不用給1.33 1.66的加班費以後連加班費都沒有了，還要被拿來補資方沒單的空窗期台灣勞工......算了大概一堆不受影響的拍手叫好吧，自私鬼一堆希望哪天苦到這些自私鬼，我會很高興 : 蔣萬安說，民進黨的再修正動議，依實際加班時數計算補休時數，例如，平常日加班1小 : 時換補休1小時。且補休期限是由勞雇雙方協議，雙方可約定3年、5年補休期限。蔣萬安 : 批，這版本對勞工權益保護不夠周延。台灣很多東西都有自己玩法啦，都玩半套，然後保護相關的都不會學 : https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20180109/1275439/ : 照這休法，不只更過勞，加班費還領更少 : 加班和補休時數等比例，補休期限無上限 : 平日加班4小時 : 修法前 : 加班費計算:1.33 +1.33 +1.67 +.167 = 6 ，應發給6小時薪資 : 修法後 : 加班4小時補休4小時，假設20年後補休期限屆滿，發給4小時薪資 : (前提是你活到20年後) 不只加班費領更少，甚至可以讓你沒得領，資方狠一點拿來當以後沒單的空窗期那時候才逼你放 1.33 1.66變成1 勞工真可憐甚至還會被拿來逼放資方沒單的空窗期且還沒有那時要給你補休的期限請問利息要怎算??? 這就跟你借我錢但不用利息也沒有還錢期限一樣建議年輕人以後面試問清楚要加班的就不要去了當面問清楚，不要不好意思，不然只會被凹不過下一個會是啥呢我猜下一個很有可能是勞健保比例我猜一定是資方的比例會下降勞工的比例會上升不然就是政府比例上升(但這等於納稅人的比例上升) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.158.217 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515547933.A.0CC.html ※ 編輯: ptt987654321 (111.241.158.217), 01/10/2018 09:32:47 其實會這樣做不意外沒本事企業轉型自然只能轉型成東南亞那種型態來吸引外資投資變成跟東南亞拚明眼人看就知道了 ※ 編輯: ptt987654321 (111.241.158.217), 01/10/2018 09:35:14

噓

jojody2388

01/10 09:35, 6年前 , 1^F

01/10 09:35, 1^F

→

Leo4891

01/10 09:36, 6年前 , 2^F

01/10 09:36, 2^F

推

noabstersion

01/10 09:36, 6年前 , 3^F

01/10 09:36, 3^F