Re: [新聞] 基本工資3萬 中小企業︰會倒一半已回收
※ 引述《st900278 (喵咪喵喵叫)》之銘言：
: ※ 引述《whiteseyes (^o^)》之銘言：
: 我來提供個慘的情況
: 給不起3萬薪水的公司A倒閉
: ↓
: 公司A領不到22K的勞工失業 -> 找不到工作 等死
: ↓
: 公司B吃掉了公司A的規模
: ↓
: 公司B因為市場規模擴大、公司不願增加太多成本 聘了一些人
: 改責任制 大家多做一點
: ↓
: 公司B員工過勞 生病 死亡
: 公司A員工成為失業的一群
: 公司B員工成為過勞的一群
: 請問各位，我這樣的推論是否有問題?
我直接問一個問題就好 所以台灣目前雖然低薪 可是 就沒有過勞?
扣掉薪資福利真的有保障的大企業外
很多大企業和中小企業 真的是普遍過勞 連政府都是這樣搞
你舉的例子 目前韓國就是這樣
大家都笑韓國勞基法每週工時50小時
可是 總工時差不多的前提下 台灣人年均收入多少? 韓國人年均收入多少?
所以重點根本就是提高薪資之外
政府還得把配套的產業轉型 以及如何處理閒置人力做好啊
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推
12/29 14:18,
8年前
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沒有被加薪 還不是過勞?
推
12/29 14:22,
8年前
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我已經說了普遍的依據 你的加班一小時是一天 加班100小時也是一天嗎?
如果不是 那代表這個問法是有問題的
推
12/29 14:26,
8年前
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※ 編輯: ArimuraChika (1.160.56.196), 12/29/2017 14:27:48
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12/30 22:52,
8年前
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