Re: [新聞] 連續4月加班54小時林美珠:非常例外的例消失

看板Gossiping作者tigotigo5566時間8年前 (2017/11/15 14:36)推噓5(6推 1噓 14→)

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操他媽的幹什麼叫做例外勞工的基本健康權可以因為老闆接他媽的急單例外哦？什麼叫做基本人權？勞工健康權不是基本人權嗎？老闆賺錢>>>>>勞工健康？真他媽的金光黨、奴隸黨，勞基法保障勞工人權還要顧他媽的經濟發展？你得癌症，你加班54小時給拎北看啊。拎北真希望，下次選舉後，資進黨解散，黨產充公辣幹! ※ 引述《Makubex82 ()》之銘言： : 1.媒體來源: : 風傳媒 : 2.完整新聞標題: : 連續4月加班54小時，林美珠：非常例外的例外 : 3.完整新聞內文: : 一例一休再修法，依據政院版本，勞工在極端情況恐出現連續4個月加班54小時，招致「 : 過勞」批評。勞動部長林美珠今（15）在立法院坦言，新修法內容內，的確有可能發生， : 但「這是非常例外的例外」，是在（企業）有急單需要的時候。 : 立法院社福及衛環委員會今邀請勞動部針對「『放寬7休1限制』、『延長工時帳戶制』及 : 『縮短輪班休息間隔11小時』對勞工過勞及身心健康之影響評估、如何防止過勞」進行專 : 案報告。 : 國民黨立委蔣萬安質詢指出，勞工連續4個月加班54小時，是否也合法？例如以1到3月為 : 第一期，4到6月為第二期，其中2到5月都各加班54小時，但每期都未超過138小時。 : 蔣萬安:極端個案一個都不應該存在 : 林美珠承認此狀況，但強調這是極端的案例，加班時數原則仍是46小時。不過，蔣萬安則 : 反批，即使少數也不允許存在，「加班是勞工過勞紅線，假如只有一個案例也不應該讓它 : 存在。」 : 面對蔣萬安頻頻詢問勞動部放寬加班時數上限的依據，林美珠則不斷重申，這是近一年來 : 蒐集各方意見，並未正面回應，並表示周五將提出評估報告供委員參考。她強調，現行修 : 法必須顧及例外情況，若未經工會或勞資協議，還是依照原則。 : 民進黨立委林靜儀則指出，現行規定，平日正常工時8小時以後，第9、10小時的加班，有 : 加班費1又1/3，第11小時以後的加班費提高至1又2/3，但在實務上，企業為節省加班費， : 多約定將加班費換成補休，比例多是1比1，並不公平，且勞工也不一定休得到。 : 對此，林美珠回應，將會再審慎評估，目前已經專家會議內提供意見，有一些尚未定案， : 待本次修法通過之後，再來重新討論此事。 : 蔣萬安也已經提案，將加班費依比例兌換補休納入「一例一休」修法版本中，保障勞工權 : 益。對此，勞動部承諾，之後全面考量。 : 4.完整新聞連結 (或短網址): : http://www.storm.mg/article/359127 : 急單連上12天沒休假沒單就放你無薪假 -- 拎北鐵劍五五六六，乃天命之所歸，特從天降，拯救凡人。拎北以元始天尊之尊，下凡普渡眾生。凡我信眾，務須三步一跪，九步一拜，向拎北宣誓效忠。欽此，快叩謝拎北！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.71.249 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1510727800.A.0EB.html

噓

rriver

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11/15 14:37, 1^F

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lockbolt

11/15 14:37, , 2^F

11/15 14:37, 2^F

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DIDIMIN

11/15 14:37, , 3^F

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