[新聞] 解決五缺換勞工加薪？賴清德：不是對價關係消失
1.媒體來源:
新頭殼
2.完整新聞標題:
解決五缺換勞工加薪？賴清德：不是對價關係
3.完整新聞內文:
新頭殼newtalk | 黃韋銓 台北市報導
發布 2017.11.10 | 23:18 | 更新 2017.11.11 | 10:36
行政院長賴清德昨天表示，上市上櫃公司薪水低於三萬「太低」，呼籲企業界替勞工加薪
。當今天被問到是否考慮將基本工資定為三萬時？賴清德強調，行政院積極解決五缺問題
，讓企業可以努力發展事業，「當他們有成績之後，我相信他們會反應在勞工的薪資上面
。」賴清德也強調，解決五缺與替勞工加薪，「不是對價關係。」
賴清德昨天在解決缺工、缺才記者會時表示，「上市櫃和國際級公司的起薪應該要提高，
起薪3萬元以下都太低。」不過，此話一出後受到許多企業界反彈。對此，賴清德今上午
出席「2017台灣醫學週台灣聯合醫學會學術演講會」，當被問到是否會向企業界溝通時表
示，行政院積極面對企業界反映已久的五缺問題，有信心跟企業界和社會共同努力，發展
台灣經濟。
賴清德說，行政院在檢討五缺中的人才、人力問題時發現，根據調查結果，薪資及勞動條
件是缺才主要原因，「我們看到許多上市櫃公司，特別是國際級公司，有不少起薪是在3
萬元以下，當然也有很多國際級的上市櫃公司起薪已經在3萬元以上」，因此在政府提出
對策後特別跟社會報告，也跟企業界呼籲，「非常希望能得到企業具體回應。」
至於是否考慮把基本工資訂為3萬元？賴清德說，「硬性、徒法不足以自行」，行政院積
極解決五缺問題，讓企業可以努力發展事業，「當他們有成績之後，相信他們會反應在勞
工的薪資上面。」賴清德說，相信上市櫃公司絕對有這個能力，可能他們在給予薪資所得
上的分配不同的，好比起薪可能比較低，給予比較多的加班費或是分紅制度，也有發現這
樣的情況，
賴清德說，國際級的上市櫃公司在起薪第一步就給相對較高的薪水，對年輕人會是很大的
鼓勵，相信社會對台灣產業發展也會有信心，「否則每一次談到起薪時，過去是22K，雖
然現在已經進步到28K，國人的期待還有一些努力的空間。」
媒體提問，這是否意味政府幫企業解決五缺，企業就要從薪資上反映給人民？賴清德澄清
，「不是這樣的對價關係。」行政院本來就有責任去解決企業界反映已久的五缺問題，相
信對企業界未來景氣發展，一定有幫助，且很多事情必然是政府跟企業共同合作，才能達
到目標。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://newtalk.tw/news/view/2017-11-10/103439
5.備註:
本來就有責任解決企業的問題 台灣勞工快餓死了卻只會呼籲 完美的台南經驗
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1510368919.A.CDB.html
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自己去跟老闆說
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哪有? 你不要亂講 是一次給十塊
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韓國外勞站勞工比例1.7% 台灣是快5% 顆顆顆顆顆
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法規上是沒硬性要分紅 只是觀感上台灣老闆確實太北爛了
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林全：不會隨便調漲薪資 以免物價上升
結果呢? 幹 物價早就爆炸 因為 要不要漲價 根本就掌握在商人手中
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雖然日韓企業也是多次協商 但由於政府官商勾結給企業的特權太多了
加上社會責任問題 所以怕面子掛不住都是會調的
台灣企業? 幹 不只吃相難看 永續經營? 企業和社會責任? 不搞破壞環境就偷笑了
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我還很懷念馬英九咧 馬英九是你本來就可以預期他爛
民進黨是一堆只會搞群雄割據的無恥之徒 爛超快
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你觀念真差 國家法律是全體國民一體適用的 ok?
不然你先舉出勞基法有分魯蛇適用? 溫拿適用?
※ 編輯: ArimuraChika (36.231.220.53), 11/11/2017 11:21:59
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