Re: [問卦] 當初那些罵一例一休的人爽了嗎?消失

看板Gossiping作者時間6年前 (2017/11/09 11:45), 編輯推噓2(8659)
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小弟以身旁的例子來證實,一例一休的確讓勞動環境更惡化。 加班成本太高,老闆選擇不接單, 想休息的可以休息了,但更多靠加班費在撐的就GG惹。 更多的是,就算一例一休加班費計算較高, 但都是看的到吃不到,勞動基準法怎麼修, 很多中小企業還是維持一貫的經營模式不會受影響的。 所謂想休息的或想加班的同樣是看的到吃不到。 現在還是很多月休四天月休六天, 或者表面上遵守勞基法,實際上是例用許多手法規避勞基法的規範。 譬如說加班好了, 今天我超8,要算加班費, 有良心一點的呢,就算成時薪補貼你。 沒良心一點的,直接訂加班一小時給多少。 但卡上還是一樣做滿8小而已喔,超出的部分等於見光死。 這些都得仰賴勞檢還有勞工檢舉, 但目前的情況是,勞檢員人數不足。 部分縣市不願承擔勞檢權,部分勞工不想要傷害同事感情選擇不檢舉。 一例一休的立意好嗎? 我相信是好的,但結果出來就是一法三輸(老板輸、勞工輸、政府也輸) 因為政府沒有對症下藥,提高罰金,補足勞撿人員,立法要求縣市承擔勞檢權, 提高政風績效,不讓檢舉人個資被曝光,揪出勞動單位的老鼠屎。 法怎麼變都沒用的,人心才是多變的。 -- 難定紛紛甲子年,千魔蕩蕩白陽天; 蒼天旨意著書命,諸子虔誠扶道顛。 佛燈點亮華光現,一線生機救末年。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.72.233 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1510199128.A.8E4.html

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本來就是要配合勞檢
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我身邊怎麼加班加爽爽,平行世界嗎...
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人家民進黨就很急啊
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加班加爽爽的應該是上市大公司吧?
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你這樣說改5例1修也沒用啦 因為老闆屌你
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該做的式提高薪資阿 靠加班咧
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你這樣說乾脆不要修,反正怎樣都沒用0分
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麥假,下次基本薪資提升時,大娜娜也要這樣嘴嗎
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休息日加班變貴而已,平日加班成本不變,加班時46也不變,
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到底要講幾次
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因為基本薪資提升了,使得老闆成本加多了,只好不接單
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這是事實阿~我姐就是受害者之一~
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多一天加班費付不起,,,搞笑嗎
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基本工資調漲是政府負責 但提高薪資應該是勞工自己的事
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先把休息日加班跟工作日加班分清楚吧,老闆藉口一堆
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現況工作日加班很多中小企業也不照勞基法走好嗎
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大家覺得勞團以後有人當老闆的話,會給員工怎樣的待遇?
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還沒一例一休前,工作日加班的錢都是一樣,老闆愛該該叫
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我聽過訂1小時給多少的(比基本時薪還低)
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那為什麼以前的工作日,沒正常給錢,就不算違犯
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你的前提預設怎麼改老闆都會亂搞 那什麼制度老闆都會亂搞
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說的好像國家有小偷就不用有法律似的
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那你提的所有東西都沒意義因為老闆會亂搞
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從以前就違法的東西,只是怕被盯上才在那放消息
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我後段不是有說 勞檢跟罰金嗎 不要只看一半。
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你的案子是以前的加班費就是違法不給足了,不關一例一休
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現況就是制度有 但很多中小企業沒在遵守的。
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勞檢跟罰責完全沒錯 那你有支持一例一休嗎? 你都說是好的
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老闆遵不遵守一點都不重要 一個議題是一個議題千不該萬不
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這例子是以前就不給足加班費違法,藉這次靠爸抓嚴而已
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該兩個拿起來講 拿A來扯B拿C來說D
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都是同一個議題哪來a扯b扯c?
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一例一休 舊制 勞檢 罰責 全都是各自的議題 最不重要的就
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是老闆遵不遵守 老闆不會守法就不用立法嗎? 所以你的大前
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假日加班現況有公司選擇不接的,這是事實。
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是沒有意義的
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很抱歉,關於舊制還是新制,我從來都認為重要的是勞檢
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跟提高罰金。 次之才是休假問題。
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你去頭去尾,我如果預設了你說的前提,根本不用呼籲
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勞檢重要新舊制就不重要? 那降什麼工時提什麼基薪?
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提高罰金跟增加勞檢人力好嗎 不要亂扣帽子。
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你勞檢人力不足,不管是新制還是舊制都只會造成同樣的結
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果。
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提基本薪資降工時我認同阿,稽查機制夠嚴實嗎
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還是通過了新制,再來喊勞檢人數不足
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法律都定成這樣了還在那邊奢望勞檢 勞檢你以為沒辦法作弊
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這樣只是把勞基法當神主牌,想拜的時候拜一下。
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現實就是連7天假都不見 加班還可以彈性 還在那邊談勞檢 笑
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所以呢? 還是混在一起講 稽查機制不夠嚴是不夠嚴 降時提
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七天假的問題你可以去行政院抗議喔
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薪是降時提薪 今天勞檢還不夠嚴人家做降時提新你有支持?
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我絕對認同調高基本薪資 跟 降低工時 但我們的方法不同
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請不要亂扣帽子 我沒扣過你帽子 謝謝
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你可以去找我當初一例一休的文章ㄛ
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要改革的東西很多 但凡進步就要支持 現在就是沒一個人支
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所以改回去了 你開心嗎
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應該是被系統吃掉了 不過我跟你說我是支持一例一休的^^
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當時大家對一例一休是非常反彈的哦。
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我有針對這個議題發文 你可以a看看
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調基本薪資對一般人根本無感 除非大幅度調漲
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那是我的錯真抱歉 你這偏內容就跟當時的勞左青一樣
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只是他們拿這種邏輯去喊資民黨跟說一例一休偏資方
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反正一堆人反射性先喊勞檢沒用啦 就算人力補足了這
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些人也還是會再找其他理由 就是不踩第一步 責任推給
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政府最快
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用一個謊言來圓更多謊言
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嘻嘻 有人過太爽 不知道小公司都有自己的玩法 不管勞基法的
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嘛!
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勞工自己不去檢舉,是要每個勞檢人員都要有心電感應嗎
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誰跟你三輸 老闆不守法都贏
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蔡千金說過、台灣勞工過太爽、假太多、敢嘴?
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