Re: [新聞] 勞部版本 七休一鬆綁 做一給四取消消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2017/10/30 14:00), 8年前編輯推噓20(28827)
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※ 引述《Safin (沙皇)》之銘言: : 蘋果 : 勞部版本 七休一鬆綁 做一給四取消 : 一例一休修法 5大面向 先說結論: 以前我支持民進黨 現在我不爽了 當初支持民進黨的一例一休+砍七天假 我是基於資方不可能立刻接受這麼大的改變 以及勞工權益不應該無限上綱地主張二例及回復七天假 (因為這七天很早以前就已經只紀念不放假了) 認為一例一休是現行比較可被雙方接受的折衷方案 至少休息日薪水 做一算四 做五算八 等於變相請資方除非錢太多 否則沒必要千萬不要跟勞工說休息日上班 但現在的政府版本讓我看到根本並沒有打算折衷 根本是全面地接受資方的安排 而砍除勞動人口的福利 可謂是"資方政府"的復辟成功 這樣的政府,與國民黨有何兩樣? : ●1.鬆綁7休1 : 經勞資協商或工會同意,可以加班,不受7休1的限制 勞資協商,講難聽一點 我也不是沒在一般公司行號當過法務 所謂的勞資協商根本上就是公司推派法務或人資人員當勞方代表 然後依照主管的要求簽署所謂的加班同意書或是公司管理規章 其他諸如所謂自動放棄加班費換補休 過去也都是這樣弄出來的 現在搞這條經勞資協商同意出來根本叫做把七休一限制架空致形同具文 : ●2.加班核實計算 : 取消休息日給薪「做1小時給4小時工資、做5小時給8小時工資」規定,改為核實計算 如果勞動部認為做一給一核實計算叫做符合比例原則 那我只能說休息日的目的本來就是再給予員工適當的調整跟緩衝 休息日上班即便只有一小時,當日的行程及休息就早已被工作打亂 且當日若有安排外出者 還需要先工作一小時再出發外出 中間交通時間及精神體能的耗損 卻完全不能計算在工資當中 何來的比例原則? : ●3.延長工時上限 不管哪一種案都是幹你娘的案 : 甲案 : 經勞資協商或工會同意,單月加班工時上限由46小時提到54小時 "勞資協商" 內容不用說了 你乾脆勞資協商 單月加班上限可提高到480小時算了 : 乙案 : 3個月為一期勻支總加班時數,季總上限為138小時 以前是單月計算 現在用每季總上限? 那意思就是說資方可搞出 每季當中,其中一個月工作日(23天),每天加班6小時 其餘二季不能加班 這種玩法囉? : ●4.特休假遞延 : 在1個月前告知僱主,特休假得遞延1年 特休是勞工的權益 特休需經過雇主同意就已經很王八蛋了 現在還得遞延? 我他媽是老闆 特休我都請你明年再請 明年的假就後年再請 反正你離職後沒特休 你也別想跟我要! 他媽的這條是哪個豬糞腦想出來的? : ●5.輪班間隔 : 甲案 : 經勞資協商或工會同意,輪班可從間隔11小時縮短為8小時 : 乙案 : 經勞資協商或工會同意,輪班可從間隔8小時延長為11小時 別說八小時 很多司機連續開車就算有休息滿11小時 都會過勞死了 你他媽還可以從11微調到8?? 幹勞動部可不可以再苛一點? 乾脆說調到4小時就好了? 幹你媽的資動部! : 資料來源:《蘋果》採訪整理 : http://m.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20171030/37830100/ -- 不要以為有人樣子就是人了 是不是人,看品質,不看形貌。 人,是學做來的。希望來這裡的都是人,沒有畜生。 by政大 林元輝教授 -- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1509343250.A.ACE.html

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任何意見請多善用此信箱發表 https://goo.gl/r7JQ1J
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我他媽幹三小信箱 政府機關的信箱從來都只會罐頭回覆! 當我沒寄過信嘛? 上次我還在信箱裡寫忠貞683T人渣賤狗板橋張順瑋弒父姦母,至今仍然逍遙法外 結果市政府回信 也是說您的寶貴意見我已經收到了 收你媽毛啦幹

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十分認同!一例一休朝進步的方向走,現在是開倒車
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一樓貼北市陳情系統是有用? 是行政院在亂搞啊
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不管啦 你是9.2
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我他媽是九點二? 林北發的勞動相關法令文你有沒有看過? 幹他媽最好我會是那批垃圾廢物九點二啦

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推 覺青害人不淺
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信箱那個直接黑單比較快
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推 覺情裝死
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妳現在才不支持喔
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垃圾腦覺快出來護航喔
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那七天沒只紀念沒放假 你真的都沒搞懂過
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你才搞不清楚狀況 我以前在公務機關辦事 公務員從2000年早就不放七天假了 公務員「只紀念不放假」 懂嗎? 懂嗎? 懂嗎?

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勞動部的頭就坐一個不懂怎麼做的肥貓 不先換掉的話勞工
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不論政府怎麼做只能吞下去 目前只能靠民代擋了R
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上次一例一休就看破了 這次超火
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那七天從來不是「只紀念不放假」 是挪去當作「週休」
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覺青大絕招:你一定是9.2 。然後裝死不回應政策辯論 !
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9.2(蓋)
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垃圾資進黨
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你真的搞不懂 公務機關不是看勞基法 悲哀
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勞基法扯公務員 你這樣還能當法務 真厲害
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誰說公務員就不看勞基法? 你以為所有公務員都不是勞工身分? 講這種論點才叫呵呵

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少說幾句 被人看出深淺 很慘
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可以順便開放安樂死嗎
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你才呵呵 勞工所有扯公務員 這種程度不用說出來讓我笑
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部分公務員也具勞工身分啊 為啥不能講? 自己講不過就開始裝傻? 我這叫做深淺 那你呢? 擱淺嘛?

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垃圾黨 覺青吹智力測驗哩 幹一群智障自以為覺醒
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如果七天假沒放 以前雙周84根本無法周休 懂嗎 可憐
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公務員從2000年早就不放七天假了-->是因為公務員那時
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離職特休會結算換錢啊
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就實質週休二日了...勞工那7天假一直都有,很多公司還
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拿來當彈休...
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特休不會自動消失不見
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很多公司特休累計是有上限的,比方前一年累計+今年不得
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換算通常會按比例換掉啦 你能有多少比例的特休?
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超過45天...很多勞工根本休不完,也無法累計,就消失了
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而且你應該沒看過有公司特休一次準放半天的黑心企業對吧
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七天特休 都有老闆說請員工拆成14個半天休完了 甚至有積
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假的問題 你當老闆空的嘛?
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很生氣,搞個完全偏向資方的版本
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二例及回復七天假-->並不是勞團無線上綱,2例你去看DPP
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2014立院發言紀錄,根本DPP立委主推的!還7天假也是2016
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選前DPP自己說要還給勞工的,通通都是DPP提過的主張...
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幫推,免得被黨工洗走
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幹你娘資進黨
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我們那邊以前週休,七天也放。樓上噓文崩潰?
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噓文的就很崩潰啊 不然怎會狂噓 不過鄉民本來就(ry

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幹嘛不繼續支持 以前不是很哈這味www
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垃圾資進黨
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奇怪,怎麼每個人都說曾經是dpp的支持者?
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垃圾民進黨
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垃圾不分藍綠
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適用勞基法的就是我講的啦 不用扯啥講不過
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跟你這種根本懶得浪費口水 懂得只覺得你好笑
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覺得我擱淺就擱淺吧(笑)
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噗噗 明明早就講了一大堆 推文推最多也是你 現在才辯稱懶得浪費口水 人家只是問你是不是崩潰 你不要這樣嘴不得,輸不起好嗎? 你禮拜一不要這樣"blue了blue了"好嗎? 還是你是加拿大籍? ※ 編輯: belmontc (60.249.21.145), 10/30/2017 15:04:21

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KMT反對的 我們都要支持 看到9.2氣PUPU就表示做對了
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資進黨
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辛苦了 只是這版早就一堆 的搞爛了
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早說一例一休只為砍七天,看在你現在看清楚資進黨真面
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就不噓了
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唉……就是勞工被背叛了啊
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哪有背叛的問題,本來就跟勞工不是一路人 XD
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垃圾資進黨 就是垃圾!
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反正下次投小黨,不小心讓KMT當選也只能怪你DPP太自大
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,畢竟吳大立委說不爽不要投嘛
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10/30 17:50, , 62F
你顏色不對喔
10/30 17:50, 62F

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