Fw: [比較]美國國小與我國教師差別 (罷工權 VS 工作穩定度)消失

看板Gossiping作者時間6年前 (2017/07/29 16:10), 編輯推噓2(207)
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※ [本文轉錄自 Teacher 看板 #1PV45hwA ] 作者: Abill (白焰) 看板: Teacher 標題: [比較]美國國小與我國教師差別 時間: Sat Jul 29 16:03:49 2017 我很喜歡玩網路遊戲 論壇上面最喜歡的就是 跟戰士比血 重甲比防 法師比爆發 牧師比補血 有人說我也犯了這個毛病 所以我寫了一篇來認真的比較一下雙方 我只跟美國比 改天有空我在去比其他的國家吧 不過美國是一個很神經病的國家 每個州都不一樣 我只能就我找到的資料解讀 當然如果你有其他資料可以解讀 那也很歡迎!! ========================================================= 薪水方面的穩定性 這是本版的主流 美國說好的薪水跟退休金就不會變 要變也是從新進來的開始談 不碩及既往 年金修改未入職的精神 網路上確實也有相關資料 http://www.storm.mg/article/264250 就有提到這樣的精神 但是美國是不是薪水跟退休金一旦入職了就不能改了? https://goo.gl/ba4zaS 芝加哥2016年罷工原因 芝加哥公立學校面對11億元財政赤字,以及有數十億元的退休金債務, 它已造成教師無法加薪,並且要求教師休三天無薪假, 並且對學校其他項目進行刪節。今年初曾達成一項協議, 準備對教師加薪,但工會談判代表拒?這項方案, 因為協議也要求教師提供更多退休金及健保扣款, 那是教師工會方面無法接受的。 這個是逼老師放無薪假(減薪) 跟提高退休金扣款(還是減薪) 芝加哥政府想減薪 然後工會就罷工了 https://goo.gl/KqK9qs 罷課教師在工會的組織下手持標語牌,要求代表政府的教委負責人履行先前承諾, 把降低教師工資10.1%的計劃推遲到今年下半年實施。在此前舉行的談判中, 教委曾作出這樣的承諾,但不久便單方面毀約,於3月開始實施這項計劃, 以達到節省1990萬美元教育經費的目的。 提早減薪 違背原本答應的承諾(但是原本的承諾還是有減薪喔) 從這兩點至少可以推估 政府對於教師的薪水是可以改變的 只要跟工會談過 目前政府看起來好像有談 但是有沒有誠意就見仁見智了 ============================================================== 教師工作穩定性 這個幾篇文章看一下就可以得出台灣教師工作應該比較穩定 https://goo.gl/EEu1uC 加州教師終身教職任期政策違憲 https://disp.cc/b/654-6BaR 隔壁的丹佛市學區,公立學校老師可是每年評鑑,評鑑不合格的, 會被丹佛列為永不錄用對象,連學校清潔工你都不可以申請。 https://goo.gl/ba4zaS 芝加哥這篇也提到老師薪水要跟學生成績掛勾 https://goo.gl/kptqLh 金融海嘯一來 直接資遣7000個 剩的就不要再舉了 台灣教師只要不放兩大天條 資遣扣薪應該都是很難得的事情(1年有沒有1%都是問號了) ================================================================ 教師罷工的權利 不得不說 美國教師就是勞工 所以 罷工權利遠遠比台灣教師高很多 雖然只有不到20州有權利讓老師罷工 但是一樣屌打我們 不過罷工這種東西就是雙面刃 最簡單的付出就是罷工時的薪水(這點小問題 幾天而已) 如果被認定違法罷工 是可以直接開除你的(連資遣費都省了) 然後罷工人數就是很重要 如果今天整個學校員工全面支持 政府一定要妥協 如果只有一半 那就是雙方對撞看民意 家長想要帶回去照顧就帶回去 家長沒能力帶回去 集中自習 剩下一半願意不罷教的老師去顧 維持著他們活著放學就好 直到談判完成 民眾覺得政府過分 就會給政府壓力 民眾覺得老師過分 就會給政府助力 萬一只有兩成 就換政府爽到了 直接換新血 後面等著進來的老師都笑了 對了https://goo.gl/KqK9qs 這篇文章 在工會權利超大的美國 都有12%左右的人縮了!! 我們可以來看看在台灣會有幾成的老師縮掉 罷工也不一定那麼美好 每次都成功 file:///C:/Users/Administrator/Downloads/12015046541%20(1).pdf 美國東方航空 就是一個典型失敗的案例 罷工者什麼都沒得到 包含工作 在這裡做個小結 什麼事情都需要代價 不能要著法師的爆發力又有有戰士的坦血 要學有美國的罷工權代價可能是 1.薪水要工會跟政府協商 協商失敗要就吞 要就罷工 用民意來逼迫政府妥協 2.工作失去了穩定性 政府有權利解雇教師 一樣 覺得政府太過分 工會介入 協商失敗 要就吞 要就罷工 如果要有終身教職任期 又想要有罷工的權利 就是要法師的高爆發力 又想要戰士的高防血 不合理 罷工永遠是拿工作再跟資方賭 失敗的代價就是失去工作 如果大家覺得這樣比較好 我也覺得可以試試看 畢竟目前的潮流應該是慢慢承認教師也有罷工的權利 ps:本來要繼續談薪水 工作內容 以及管教權利 可是我覺得文章太長了 有時間我在打一篇好了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.36.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1501315435.A.E8A.html

07/29 16:05, , 1F
好!
07/29 16:05, 1F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: Abill (59.127.36.181), 07/29/2017 16:10:52

07/29 16:15, , 2F
當年Jim Cater推行文官改革法時也連帶修勞資爭議這塊
07/29 16:15, 2F

07/29 16:16, , 3F
Carter
07/29 16:16, 3F

07/29 16:17, , 4F
就是要降低工會的影響力,三十幾年過去加入工會的人持續
07/29 16:17, 4F

07/29 16:18, , 5F
減少,工會能跟資方談判的力量早就不如從前了,但還是屌打
07/29 16:18, 5F

07/29 16:18, , 6F
工會形同空殼的台灣
07/29 16:18, 6F

07/29 16:18, , 7F
鼻屎大的國家怎麼跟美國比
07/29 16:18, 7F

07/29 16:28, , 8F
台灣的工會都是笑話
07/29 16:28, 8F

07/30 11:30, , 9F
台灣年資四年教師薪水四萬你覺得要砍多少比較恰當。寒
07/30 11:30, 9F

07/30 11:30, , 10F
暑假不支薪還隨時沒飯碗,不知道美國是那一種人當老師
07/30 11:30, 10F
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