Re: [新聞] 指考生暢談「亡國論」　閱卷師批：毫無論述根基消失

看板Gossiping作者hk416時間8年前 (2017/07/17 10:41)推噓4(7推 3噓 7→)

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這種考試作文要在短時間壓力下創作完成很多考生很喜歡事前背一大堆詞彙與成語然後亂塞一通以至於1.整篇結構攏統抽象、2.盡是使用空洞詞彙、3.結論草草帶過一篇好作文且能夠在考試的短時間的壓力下創作完畢真的很不容易最好的方式就是真心真誠且具體舉例即使 "故事是假的但感情卻是真的" 這樣的作文才是有熱血也才是真正閱卷老師想要看題目:國際人才流動時間40分鐘第一段起:(先想一想曾經在新聞看到的東西) 當今是個地球村的世界，人才決定一個國家或企業興衰，因此許多國家與企業無不極盡拉覽人才，藉以為自己的國家或企業創造更好的政策或更大產值，庫克說過:哪裡有人才我就往哪裡找。又郭台銘曾說很討厭韓國，但郭董旗下卻延攬不少韓國人，這正是因為郭董用人唯才，才能創造今天他的鴻海帝國，再者齊桓公唯才是舉、、、、、第二段承:(延續第一段深入探討) 如何延攬人才與保住人才方面，...... 台灣目前困境，正如台積電董事長張忠謀曾說台灣的問題不在於沒有人才，而是如何留住人才，所以.......另外，台灣有許多方面缺乏人才，尤其科技產業或軍工業，....... 如果政府...。也因此，..... 第三段轉:(具體指出自己的經驗大多是掰的但要表現我的感情是真的) 講到個人的親身經驗，高中班代是一位很優秀的管理者，做事情不僅....但是因為長相不佳，僅任一任就被...然而繼任的班代卻是....固然.....卻忽略以人才損失的不僅是....更慘的是...因此一個經驗...以小窺大，呼應了蘋果創辦人賈伯斯的企業管理理念.... 第四段合:(結論呼應第一二三段做結尾) 面對世界競爭..台灣優勢....政府應該著手某些..，而企業為了永續經營與創造獲利空間等，不應小贏小利凡事costdown的眼光，更應....進而，才是對於..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.94.104 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1500259270.A.DF3.html

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kiwidoit

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推

tamama000

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abramtw

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