Re: [新聞] AI人才不回台灣　杜奕瑾：因為薪資低到世界有名消失

看板Gossiping作者white07時間8年前 (2017/06/29 10:06)推噓4(4推 0噓 5→)

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公家機關給專業人才的酬勞真的很低比如說演講，鐘點費1600元就不能再高了有時候要到外縣市演講，雖然車馬費會補助但是去講兩個小時只拿到酬勞3200 卻整個工作天都耗掉了明明一天接案的產值會更高的所以往往會答應公家機關的演講無非都是抱著回饋社會做公益的熱忱... 不然我接一般私人演講酬勞都是三倍以上可是不是每個專業人才都願意做公益的畢竟大家都有家要養生活要過結果因為預算太低反而讓一些濫竽充數的趁虛而入形成惡性循環我想這也是為什麼講座這麼多卻沒有明顯發揮出效果的原因之一吧 ※ 引述《s110269 ()》之銘言： : AI人才不回台灣　杜奕瑾：因為薪資低到世界有名 : NowNews : https://www.nownews.com/news/20170628/2582407 : 「台灣人工智慧實驗室」創辦人杜奕瑾昨（27）日於「人工智慧創新應用國際論壇」中表 : 示，台灣的AI人才，絕對是優秀，甚至「神級」的，但為何很多有熱忱、有專業、想回國 : 的學者、專家，最後依然留在國外發展？因為台灣教授的薪資是「世界有名」的低，「想 : 到要養家活口，就會卻步。」 : 由經濟部工業局主辦的「人工智慧創新應用國際論壇」，昨於台北國際會議中心登場，在 : 最後一個議程、「AI智建產業升級之路交流座談」中，杜奕瑾和多名業界與會代表，都發 : 表了對台灣AI產業發展的看法。 : 杜奕瑾指出，台灣不缺人才，就科技領域來說，學術界的「神級」人物，可做出一流研究 : ，並發表於知名期刊上；至於實務面，早在全球各大企業投入網路搜尋引擎之前，台灣就 : 有蕃薯藤了，「我們的教育體系，在基礎科學方面，教得很好，但我們沒有提供好的環境 : ，讓他們（人才）去玩。」 : 杜奕瑾舉例，AlphaGo幕後推手、來自台灣的黃士傑，為何選擇去DeepMind發展，而非留 : 在台灣？ : 杜奕瑾感嘆，他在國外時，認識不少有教學熱忱的世界級專家，他們也想回台灣，但，一 : 看到薪資，再看到每年要發表多少篇論文的KPI（關鍵績效指標），就會卻步，「台灣教 : 授的薪資，是世界有名的低，想到要養家活口，就不想回來。」 : 杜奕瑾呼籲，大家應思考，如何鼓勵這些人才，回台貢獻社會，「這其實是整個制度的問 : 題」。 : 杜的說法，也獲得台灣微軟首席技術與策略長丁維揚的認同，他表示，全球大廠，都在搶 : 奪AI人才，所以優秀的人，都往大企業跑，台灣不是沒機會，但，政府應帶頭做，讓公務 : 員薪水提升，帶動產業薪水提升，就有機會吸引更多人才回台灣。 : 阿里雲國際業務部資深架構顧問陳辰說，熱門技術的發展，學校未必會教，就AI領域而言 : ，學校必須讓學生動手做，並促進人才交流，「AI這個領域，一定要有很好的交流平台， : 要給他們很好的環境。」原文詳見：http://www.limitlessiq.com/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.208.250 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1498701962.A.4C4.html

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abc2090614

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kinki999

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tomzakeru

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