Re: [新聞] 公務員:不一定做好 但一定做滿消失
※ 引述《skyoun (skyoun)》之銘言:
: 除了少數人,人的內心一定會有自私的一面
: 不用刻意指向 (或挑起) 公務員內部的世代對立
我沒有刻意挑起甚麼,只是陳述事實,
我也有朋友在當公務員,我只能說爽是老的爽,年輕公務員慘的很多
這就是另一個問題,就是公務員體制幾沒有或不想啟動淘汰機制
一堆奇耙人就這樣佔著位置把事情往下推
: 當年的利率與環境,這樣的設計並非不合理
: 錯,是錯在幾十年沒有適當修改 (或,當年沒有一併設計適當的浮動調整機制)
: 現在的玩法,不就是先讓大家內鬥
: (新舊公務員立場不同,以及勞保、公保、農保間的態度不同.....)
: 被分化,到最後就是一敗塗地
: 依此情況演變下去,等到勞保被檢討的時候,軍公教不會冷眼旁觀?
我覺得這個論是好笑的點在於,軍公教對勞工不是都一直冷眼旁觀嗎? XD
當一個族群對另一個族群冷眼旁觀幾十年
然後今天忽然火燒到自己了,再說不能冷眼旁觀,不是很不合理嗎?
: 難免被質疑,省錢下來之後不是改善國家財政,而是換個方式自己撒錢?
: 應該是政務官、(參與政治的) 高級事務官,經常是資方的好朋友
: 會給基層公務員喝湯?是不是想太多了!
這個道理大家都懂,所以我說基層一定有人想把事情做好,
今天大家會有這個印象,不就是因為掌權階層和財團各種不可思議的"默契"?
民眾的觀感就是公部門內部自我審查的機制不嚴格,處罰通常都輕輕放下,
今天如果訂個標準在那邊,查到你任內收賄或者違反職業操守、倫理等
退休俸直接停掉或全部收回,而且有確實執行的話,說話的人應該會少非常多
: 看到別人慘,相對剝奪感就會減少 (爽?)......
: 此一心態不變,以後將會大家越來越慘!獲取權力的利可能連帶益越來越大
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