[新聞] 老師請假7年 新校長沒見過消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/05/21 12:08), 編輯推噓327(479推 152噓 589→)
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1.媒體來源:自由時報 2.完整新聞標題: 老師請假7年 新校長沒見過 3.完整新聞內文: 老師請假7年 新校長沒見過 2017-05-21 02:00 〔記者何玉華／新北報導〕少子化問題嚴重，但在勞動權益申訴案件中，懷孕歧視及育嬰留職停薪遭受不利待遇申訴案件仍多，新北市一所高中，2名女老師因連續生育2胎都請育嬰假，留職停薪長達6、7年，引起自稱同校的老師不滿，質疑請假時間過長，影響其他老師權益；但校長認為，年輕老師生兒育女，依法合理請假，尊重決定。 在高中任教的2名女老師，被質疑用育嬰、生病等理由請假逾10年，期間都未曾出現在學校，讓校方必須不斷找代課老師，代課老師又良莠不齊，同事們也必須分擔他們的工作，讓大家覺得有失公平；連到任3年的校長也表示，沒有見過2名老師，也不能提供個資，因此無法取得老師回應。 根據學校人事資料，2名老師中，請假最早溯及99年，請假時間為6至7年，並非10餘年；A老師分別在99年7月、102年5月生子，期間一度復職、進休1年半，育嬰假在105年期滿後，再請侍親假至明年1月31日；B老師則是分別在在100年9月、103年9月產子，期間曾在103年暑假復職2個月，9月生第二胎後，再請育嬰假至今年7月1日。 校長表示，依據「性別工作平等法第16條」：受雇者任滿6個月以上，每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，最長可請2年育嬰假；留停期間最長可領6個月津貼；另依據「教育人員留職停薪辦法第4條」：教育人員養育3足歲以上子女，並以本人或配偶一方申請為限，服務學校機關或主管教育行政機關不得拒絕。侍親假依同法，得考量業務或校務運作狀況依權責核准。 4.完整新聞連結 (或短網址): http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2074069 5.備註: 真爽 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 109.163.234.2 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1495339733.A.3A0.html
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05/21 12:09, , 1F
哪部
05/21 12:09, 1F
推
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停薪應該還好吧
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推
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又沒領薪水也不算年資，是在酸什麼?
05/21 12:10, 3F
噓
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軍公教把青春都奉獻給國家？ 私人企業能請假七年？
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女權高漲，最後吃到苦頭的也是女性自己
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推
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暑假有領啦
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暑假復職2個月....
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留職停薪不能酸？那我留職停薪出國打工度假好了
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推
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不用當兵 又能佔缺 不管啦 這個社會太重男輕女
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支持女性多生，少子化這麼嚴重，他媽一堆智障還以為養小
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推
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現在都玩這招，產假+育嬰留職停薪兩年，勞檢保公司幫你出
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孩很爽
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卡個位在那邊也不知啥時回來，重請正職也不是
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，有些同事根本幽靈人口
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推
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依法休假 沒錯吧？
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推
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願意生給鼓勵啊
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推
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難怪勞權低落 領薪水的都在互鬥互拉了
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推
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可以退休領錢啦
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推
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照規矩請的話也沒辦法吧...
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推
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你想打工度假就先去懷胎十月啦幹
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推
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這說明代理老師素質比較差嗎
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你留職停薪出國打工誰會酸?
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法律本身就是有問題了，依法不代表就沒問題啊
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推
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應該是有心人放消息來攻擊軍公教
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人家請育嬰假也可以靠北
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你同事要是每個都留職停薪，你看營運的下去？
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根本沒人幹動，敢動就一堆74團出來護航
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酸民可以長進一點
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05/21 12:13, , 29F
用腦想過在講，你請假不是你一個人的事，還是6~7年耶
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法律本身有沒有問題則非所問,依法才會沒問題
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推
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看推文 難怪台灣生育率世界最低 都快亡國滅種了
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推
05/21 12:13, , 32F
最主要是佔缺沒得補，同事要貼班會很幹
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推
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育嬰假有什麼好酸 都少子化了
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公務員的玩法就是可以這樣啊 不爽改革(然後被遊行抗議
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一個7年沒出現過的正職，我只能ㄏㄏ
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推
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同事要是每個都請辭 這樣老闆活不下去 所以該禁止勞工辭職
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推
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呵呵寒暑假在復職，學校也只能開代課
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難怪有些單位不喜歡請女性就是這樣 合法但是厚臉皮能怎樣
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佔著茅坑不拉屎
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還有 1141 則推文
噓
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暑假復職2個月 扯
05/21 22:28, 1181F
噓
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一定是老一輩的，現在正職老師少的可憐，都馬約聘
05/21 22:29, 1182F
推
05/21 22:48, , 1183F
停薪沒差? 那全校女老師都搞這招還得了~
05/21 22:48, 1183F
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05/21 22:49, , 1184F
老了還有其它玩法，我老婆就是老師了，科科~
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推
05/21 23:38, , 1185F
真的生小孩又按法律規定走 當然是OK 台灣出生率已經太低了
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05/21 23:39, , 1186F
／這件事情的本質應該是討論育嬰留職三年合不合理，若認
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05/21 23:40, , 1187F
若認為不合哩，應該多久才合理?以及可否連續請?
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05/21 23:41, , 1188F
用我的公司不準請，妳也不准請的論點，沒有說福利
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05/21 23:42, , 1189F
抗議老師福利太好，也可以討論，但是把大家打成"均貧"
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05/21 23:43, , 1190F
真的是我們要的嗎?給一個好的工作環境，讓大家有追求的
05/21 23:43, 1190F
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05/21 23:44, , 1191F
標不是很好嗎?
05/21 23:44, 1191F
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05/21 23:48, , 1192F
育嬰留職是請代理，同事可能不太需要分攤甚麼，且有些
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推
05/22 00:14, , 1193F
這篇釣出蠻多老師der
05/22 00:14, 1193F
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05/22 00:15, , 1194F
有些人把一般業界想得太美好，才會有某一種推文
05/22 00:15, 1194F
推
05/22 00:38, , 1195F
代理老師真的很可憐唉
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推
05/22 01:04, , 1196F
照規矩來沒什麼好酸的吧?!
05/22 01:04, 1196F
推
05/22 01:05, , 1197F
以為養小孩很簡單喔，一堆留言也太扯
05/22 01:05, 1197F
推
05/22 01:32, , 1198F
支持女性生育留職停薪70年，讚讚
05/22 01:32, 1198F
推
05/22 01:34, , 1199F
留職停薪沒問題, 但暑假復職領薪就太無恥了. 還連續兩次.
05/22 01:34, 1199F
推
05/22 01:38, , 1200F
這篇一堆無腦覺得合法就是沒問題的行為
05/22 01:38, 1200F
推
05/22 02:32, , 1201F
暑假復職就不要臉阿，沒什麼好爭的吧！
05/22 02:32, 1201F
推
05/22 03:26, , 1202F
就工作態度而言，實在無法讓人尊敬。
05/22 03:26, 1202F
推
05/22 03:31, , 1203F
難怪軍公教會越來越黑 老鼠屎太多
05/22 03:31, 1203F
推
05/22 04:08, , 1204F
依法請假沒什麼好說，重點是暑假復職兩個月，這根本是漏洞，
05/22 04:08, 1204F
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05/22 04:08, , 1205F
該補起來
05/22 04:08, 1205F
推
05/22 05:07, , 1206F
爽
05/22 05:07, 1206F
推
05/22 08:21, , 1207F
這跟請假去選總統有無二樣
05/22 08:21, 1207F
噓
05/22 08:39, , 1208F
校長問題很大?
05/22 08:39, 1208F
噓
05/22 09:06, , 1209F
弄這個標題就是來給大家吵，如果那麼爽為什麼這是少數
05/22 09:06, 1209F
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05/22 09:06, , 1210F
個案？
05/22 09:06, 1210F
噓
05/22 09:29, , 1211F
現在生個兩三胎比當老師對於社會有貢獻多了
05/22 09:29, 1211F
推
05/22 12:29, , 1212F
這沒錯啊 支持
05/22 12:29, 1212F
推
05/22 12:30, , 1213F
是法令問題 雖然看了會眼紅 但這兩個老師的確是照著規
05/22 12:30, 1213F
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05/22 12:30, , 1214F
矩來的
05/22 12:30, 1214F
噓
05/22 14:31, , 1215F
這法律也太恐龍啦,外面公司這樣還要不要活啊
05/22 14:31, 1215F
噓
05/22 14:48, , 1216F
慣老闆真多，依法請假也要酸
05/22 14:48, 1216F
推
05/22 15:07, , 1217F
軍公教垃圾吸錢不意外
05/22 15:07, 1217F
推
05/22 18:38, , 1218F
年資不中斷 意思只剩18年就退休（還沒扣已在年資）
05/22 18:38, 1218F
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05/22 19:34, , 1219F
老師最懂規矩了。不過都只有個人權利的規矩。
05/22 19:34, 1219F
推
05/23 19:44, , 1220F
寒暑假領乾薪這種浪費國人稅金的事情為什麼沒有辦法杜絕...
05/23 19:44, 1220F
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