Re: [新聞] 謝金河：不要低估一例一休的後座力消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/05/15 12:08), 7年前編輯推噓3(7推 4噓 33→)
留言44則, 18人參與, 最新討論串5/5 (看更多)
補一下我媽娘家開的無登記「極小型」加工廠狀況。 工人約十個～15個吧！薪水約每月40萬的支持。 大概有會有鄉民來噴慣老闆。 問題是，根本沒賺錢。因為漁貨量沒有補足， 這些薪水，根本無法打平損益。 像去年漁船遠洋捕魚，卻補不到漁貨。 這個加工廠如同虛設。需要去接外面的代工。 自己代工是小賺，幫別人代工，還要被砍價，因為不是自己的漁貨。 等於損益不平。呈現虧損。付40萬的成本，只有30萬的收入。 根本是虧錢。那問乾脆讓一下工人走了算了。她說，走人，萬一需要，就請不回來了， 賠錢也要讓他們留在這邊。現在大約每天做4小時。就走了。 領的是整天的薪水（薪水是不高）。 但我媽的擔心是，他們是無登記的極小型加工廠，一例一休的罰則，對他們是致命傷。 漁港很多這種小型或微型工廠。很多漁港現在週六也不上班了，怕被裁罰。 他們是壞老闆嗎？不是。沒有超時工作。但薪水真的極低。 可是，地方政府都是拿這些極小型工廠跟微型工廠開刀。 對於中大型企業的超時工作跟加班，卻不敢開刀。 罰小不罰大。 小型微型工廠，本身就沒啥競爭力，一罰之下，很多小型微型工廠就乾脆關門了。 這是現在的寫照。微型工廠乾脆關掉。問題是，勞工可能失業的會更多。 其實，我開始上班時，2003年，在銀行就是週休二日。 可是，平日的加班，根本沒有加班費。或者，一個月只能申報4天的加班費。 當了業務後，加班成常態，更無法申請加班費。 沒錯，年終是驚人。但沒有加班費，真不是人幹的。每天幾乎是12小時工作。 政府又不查。我們也不敢申報。.... 除非一例一休，有罰到大企業，不是拿微型企業開刀。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.163.196 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1494821283.A.58B.html
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05/15 12:08, , 1F
沒賺錢不會關掉喔幹
05/15 12:08, 1F
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05/15 12:08, , 2F
嗯 中小企業很傷
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05/15 12:09, , 3F
就關掉阿..用極低人事成本撐出來的倒一倒
05/15 12:09, 3F
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05/15 12:10, , 4F
每個月虧錢在做還能繼續開..我聽你在屁
05/15 12:10, 4F
老闆有在賣魚，彌補虧損。撐的理由，就是等遠洋漁船有補到漁貨。
推
05/15 12:10, , 5F
哈哈先幫你補血
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05/15 12:11, , 6F
沒有登記工廠要怎麼查一例一休
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05/15 12:11, , 7F
關啊 傻眼
05/15 12:11, 7F
工人檢舉阿！我媽在抖阿。因為漁港的工人消息也是互通的。
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05/15 12:11, , 8F
你媽當老闆怕被檢舉，你又不檢舉慣老闆，是要政府如
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05/15 12:12, , 9F
何幫你?
05/15 12:12, 9F
地方政府有勞檢，根本沒有動作。
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減少人數或者乾脆關掉。本來就是逼你們產業升級，不
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05/15 12:13, , 11F
要做低薪易取代的工作。
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05/15 12:14, , 12F
一例一休在重新洗牌台灣整體產業的作息模式。
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推
05/15 12:14, , 13F
開工廠的盈虧自負阿
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05/15 12:14, , 14F
你蒐集資料去檢舉過嗎?
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政府要嘛就放手,不要老闆挨一夏就幫忙開後門
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沒有登記可能比沒有一例一休嚴重
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是沒有錯。可是台灣很多都是靠這種地下經濟阿！ 賺大錢很難。賺小錢，就是等時機。平時，就是維持損益兩平為原則。 不要虧錢，就是最好。當然可以關掉。問題是，這些工人，有三個都60歲以上。 很多都中高年齡。他們能有更好的就業機會嗎？
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05/15 12:17, , 17F
沒登記可是怕一例一休？
05/15 12:17, 17F
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05/15 12:18, , 18F
我很想問，如果遠洋漁船滿載而歸。工廠能賺多少錢
05/15 12:18, 18F
如果單就工廠，還是賺不多。賺得是漁貨的價格。股東的部分，有投資漁船捕魚。 今年豐收，就是魚價上揚。至於純粹工廠部分，是沒啥賺頭。
推
05/15 12:23, , 19F
是否有幫工人保勞保？低薪是一回事，沒勞保就很不應該
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05/15 12:23, , 20F
有勞健保嗎
05/15 12:23, 20F
當然沒有。（實話）
噓
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沒賺錢，甘我屁事。
05/15 12:24, 21F
是沒有錯阿！經營30多年了。也應該考慮收掉了。 寫出來的目的，很多中高齡就業人口，就是在這種微型地下工廠， 多賺一些錢。老闆收掉沒差。這些工人呢？ 也是我寫出來，讓你噴，跟想要討論的地方。
推
05/15 12:25, , 22F
10~15個不算極小型吧？沒登記是跟本危法吧？那勞工
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05/15 12:25, , 23F
出事了誰負責？
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噓
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這種垃圾早該倒光光。
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05/15 12:26, , 25F
沒在交勞健保害怕什麼一例一休
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噓
05/15 12:27, , 26F
台灣老闆思維真的領先全球。
05/15 12:27, 26F
推
05/15 12:29, , 27F
低薪還可以說是你情我願；沒勞保的話，出事公司會負責到
05/15 12:29, 27F
推
05/15 12:29, , 28F
DPPer的選擇
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05/15 12:29, , 29F
底嗎？還是放給勞工自生自滅？
05/15 12:29, 29F
沒有勞保。工人只有負責把魚的內臟清洗出來而已。 至於民進黨？我舅舅他們是投國民黨的。謝謝。（因為跟民進黨地方人士有恩怨）
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05/15 12:32, , 30F
如果不是低薪+無勞健保，公司根本經營不下去；別再拿替工
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05/15 12:33, , 31F
人著想當藉口了；真的好心替人著想，就不會連勞保都不保
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05/15 12:35, , 32F
中南部薪水低於勞基法是很悲哀的常態；但是連勞保都沒有
05/15 12:35, 32F
我們這邊沒有年輕勞工。這邊有3個60歲以上的婦女。最高年齡也到70歲。 他們能有更好的選擇，請幫助他們。 ※ 編輯: clark0816 (101.138.163.196), 05/15/2017 12:37:05
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05/15 12:38, , 33F
的公司，說實話只能看老板有沒有良心負擔醫藥費了
05/15 12:38, 33F
推
05/15 12:40, , 34F
推文真的是一堆學生，笑死
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05/15 12:45, , 35F
其實沒有登記的話，很多討論根本就是多餘的......
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05/15 12:46, , 36F
像樓主所說，低薪又沒勞健保的工作，會去做的人很多都是
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不得已(比如樓主說的年紀大)。一個願打一個願挨就算了；
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噓
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"3個60歲以上的婦女 最高年齡也到70歲"<<--強制退休啊！
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但個人不太能接受很多老板說是為了他們著想的話。因為工
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廠會用這些人不是因為他們找不到更好的工作；而是因為他
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們找不到更好的工作，所以可以用低薪+無勞健保請到他們
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05/15 12:51, , 42F
有的人會說這是剝削弱勢，但這就是一個願打一個願挨。只
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05/15 12:53, , 43F
要有更年輕或是更便宜的人進來，那現有的這些人還是會被
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05/15 12:53, , 44F
替代掉。
05/15 12:53, 44F
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