Re: [新聞] 救生育率 學者：從教育著手消失
※ 引述《skn60694 (入聲)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 聯合報 記者劉嘉韻／台北報導
: 2.完整新聞標題:
: 救生育率 學者：從教育著手
: 3.完整新聞內文:
: 台灣生育率連續多年在世界各國敬陪末座，前總統馬英九曾在公開場合表示「少子化是國
: 安問題」。雖政府鼓勵生育，也有企業祭出優於勞基法的產假「催生」，但學者認為，要
: 挽救生育率，應從教育著手，扭轉國人結婚、生育的觀念，讓年輕人不再認為結婚生子是
: 人生負擔。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: https://udn.com/news/story/11018/2397586
: 5.備註:
: ......
教(ㄒㄧˇ)育(ㄋㄠˇ)的方式根本沒有用，現實的生活沒有改善怎麼可能提
高生育率。
我目前親身遇到的實情，就是要跟主管談請半年育嬰假，原本是善意提前告
知，結果現在卻自以為握有同意權，還說了如果是我的權益但我硬要請，不
顧單位的情況，單位也有權利讓我請一輩子育嬰假；另外還說女生請育嬰假
可以理解，男生要請育嬰假會讓人有不同想法。
這麼簡單的育嬰假都可以在職場被刁難，要提高生育率？做夢啦！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.119.46.58
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1491962194.A.9EB.html
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看看我的IP！雖然不代表全部。
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其實自己生了小孩才發現，薪水影響生育的程度比較低，反而是外部不友善
的環境，造就了生育率低。例如請育嬰假這種事情，公司支出的成本是有人
留職停薪，可能需要找短期職務代理人，或是工作先由大家分攤；但是育嬰
假半年內的六成薪，好像是勞保局支付，並不會造成公司人事成本增加。
但是不給育嬰假，生育的父母感受到的是，必須支付保母費，陪伴小孩的時
間較短，且陪伴小孩的時間是下班後，當下的精力與陪伴品質都會不佳，這
樣對於小孩的照護是很糟的。
而請育嬰假與找保母的費用，其實就父母來說差異不大，以3萬6少掉的四成
薪是14400，一個月的保母費大約是18000，但是金錢支出的感受跟小孩照顧
，就會讓生育者本身有很大的差異感。
※ 編輯: waynedd (140.119.46.58), 04/12/2017 10:30:26
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