Re: [爆卦] 勞動部轉彎了消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/03/17 03:29), 編輯推噓11(15推 4噓 59→)
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我是週休二日常日班早八晚五，月薪30000, 這禮拜六臨時被要求8：00 - 9：00到公司 要和國外線的客人視訊開會， 9：00開會完就可以下班離開公司. 這樣公司算要求我假日加班一小時， 剩下的9：00 - 12：00 我得用請假的方式，避免我多領加班費， 是這個意思嗎？ 我工作通常都不用加班， 我這個月只有加班這週六那一小時， 那我這個月的月薪到底是多少@@？ ※ 引述《Phillipa (Phillipa)》之銘言： : ※ 引述《mitsunari (毛利要三成才行)》之銘言： : : 魯蛇小弟的公司最近收到一封勞動部的公文 : : 勞動條2字第1050133150號 : : google 可以看到全文 : : pdf檔如下 : : http://bola.gov.taipei/public/Attachment/72715103435.pdf : : 簡單的說 : 　　簡單的說，你根本就沒看函釋 : 　　搞不清楚重點，就出來帶風向 : 　　這讓我想起上禮拜有篇 : 　　標題 [爆卦] 我爸土地被政府登記給他人 : 　　https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1488888732.A.A1D.html : 這篇貼出來之前，梁女事件才發生不久 : 　　沒想到一堆鄉民又接著把臉伸出去被人打 : 　　那篇爆卦貼出後，底下就有很多回文直接打臉，結果原文底下還推成一遍 : 　　結果事後真的證實這篇就是亂爆卦 : 　　結果呢結果呢，誰去還被亂爆卦者的清白？ : 　　反正風向已清洗完成 : 　　民進黨在高雄就是把別人爸爸的土地亂登記給別人 : 　　反正民進黨就是資進黨 : 　　我也不清楚那些推文到底有沒有弄懂 : 　　還是說只要講到跟勞工有關的政策 : 　　只要推個資進黨，就算是代表自己對台灣勞工盡過一份心力 : 　　或是表示自己這個ID很高尚？ ----- Sent from JPTT on my LGE LG-H990. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.105.51.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1489692566.A.C6A.html
推
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直接給4小時加班費
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推
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#是 #不能太貪心
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推
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直接給4H的休息日加班費
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→
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沒給到4H就可以檢舉
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推
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責任制 沒加班費
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噓
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就是直接給你四小時，把pdf公文打開有那麼難嗎？
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公司要求你加班一小時 就要付四小時 但沒叫你請假
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你要乖乖聽公司請假 誰也幫不了你
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公司好幹叫你請假就紅了。馬上PO上來
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噓
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最原本的PO文者，竹竿接菜刀，不分清紅皂白造謠，已經那
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麼多篇討論了，你還搞不清楚問題的重點在哪嗎？
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勞動部並沒有叫你請假，你周六上班一個小時，就是要得到
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推
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妳也不能怪原PO啊 就一堆北七亂搞
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四個小時的薪水，這點根本就沒有改變！
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勞動部的意思是說，如果你答應加班，結果加班加一加突然
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臨時的就是要1給4
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另外 你視訊完 公司要你待滿四小時 你就得待阿
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臨時有事沒辦法加班，那你就要請假，請了假就不能拿四小
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時的薪水，這樣有很難懂嗎？
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不然他怎麼肯付你加班費 看公司好壞拉
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算了，我回文比較快
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我算是好的，我另一個同事每個禮拜六都得和中東的客戶
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開會，每次1～2小時，他也不想休息日加班，但是公司也
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不可能多請人專門來禮拜六開會...要他做足四小時在走
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，他也不想就綁1-2小時在公司等下班，12點再走，開車
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回家都快一點了，一個週末就沒了
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公司勸導一定待滿4小時，不然就要打加班請假單，每月
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會檢討，那這樣感覺這跟我們一例一休前，週六加班差別
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不大啊...都是來公司上班一兩小時，錢也沒差多少
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推
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那請你同事辭職吧。換一個想週六賺加班費的來上班。妳同
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事去週休二日的啊。
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推
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待滿四H四天每個月要多六七千耶。
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我是覺得有被凹加班費，仔細去算被凹要檢舉啊。
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有六七成的公司都有週休二日，不想賺這錢就換工作ㄇㄟ。
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公司需求就是這樣，他也給你加班費了，真的沒辦法喬就
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推
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換工作吧。
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125*1.33*2+125*1.66*2=750,一個月加四個半天3000塊
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推
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你少算那天的薪水啊。月薪30000 1000。
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四天要4000
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你被凹了 公司違法
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總共要多給4000
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用系統試算以前週六加班四小時是250,現在是750,算有感
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增加，只是公司“勸導”沒有加滿四小時，就是要請假扣
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掉，這個方式算是走在勞基法的規定上，而未滿四小時以
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四小時計，只能算是我們公司算的很精囉@@
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所以是7000
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沒被凹吧，我月薪30000,週六本來就不用上班有給薪，加
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班費4小時不是就是我算的額外多750嗎@@
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推
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慘 我整個亂掉= =。我日薪1600多上一天給2500。完全多
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推
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給的。不過半天的話…… 我再確定一下。
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推
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嗯 你算得沒錯，少後面比較多的我亂掉
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推
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必須要是員工自己的因素 才可以請假不然就檢舉 請當刁勞
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推
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今天問題是，公司叫你加1小時要付你4小時錢，那乾脆叫你
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一次加4小時，反正要付的錢是一樣多。
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噓
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那個國家會在台灣星期六早上08：00～09:00開會？
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虎爛也先看一下時間好嗎
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我不能稍微舉一兩次極端的例子嗎？我客戶來台灣好幾天
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排一天週六上午來參觀工廠，十一點離開主管帶他們去吃
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飯也是有；每週五下班前的出貨目標達不到，週六加班的
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情況也是屢見不鮮，月底的總目標沒達到，怎麼辦？週六
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進公司啊...只是有的時候就是只需要進來兩個小時就能
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處理完，剩下時間要嘛在公司枯等，要嘛打加班請假先走
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...
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噓
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哪間公司這麼弱 連視訊開會還要跑到公司
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推
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4小時 別再被低登入和無腦鄉民帶風向
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問公司啊 公司如果硬要你上滿4小時 你可以拒絕加班
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公司如果要你請3小時假 你也可以拒絕加班
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開後門以後大家都會「自願」請假
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我說的是我公司現在就有的情況啊，公司早就發現可以這
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樣執行了，沒待滿4小時就勸導要打加班請假單，現在勞
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動部這個函不就是有點開門見山告訴公司，這樣子做沒問
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題，最終應該還是回歸所謂『我自己奴，公司叫我先走打
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加班，我就不反抗』，那跟拿掉七天假，推行盡量不要休
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息日加班，若非要休息日加班則提高加班費的原因，好像
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偏離了吧...
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