Re: [新聞] 一例一休卡人力！3店兩家先關門 超商消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2017/03/15 10:48), 9年前編輯推噓-2(9推 11噓 94→)
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※《elmotze (On my way)》的觀察啦： : 　 : ※ 引述《milk7763 (甘摳郎)》之銘言： : : ※《elmotze (On my way)》的觀察啦： : : : 1. 一例一休的立法用意是要壓抑加班, 不是調漲薪資. : : 一例一休目的是減少加班工時 : : 然後用增加正常工時56小時 : : 來看看能減少多少加班工時 : : 砍七天假是要讓你少加班喔，顆顆 : 　 : 沒有明訂休息日前一個禮拜有六天可以塞40小時. : 　 : 其中一天是國定假, 也有五天可以塞40小時. : 　 變形工時嘛，一例一休的效果就只是 避免777775這種事啊 這還要討論喔zzz我以為早就討論爛了 何況實務上效果如何呢？ 等相關統計數字吧 哎呀，不過勞動部還都沒辦法解釋新法呢 : : : 薪資的上升只有在別人都沒上升的時候才具有意義, : : : 全部都上升那叫通貨膨脹, 有加等於沒加. : : 薪資沒調漲，其他東西都漲 : : 沒加薪就算了，錢還變薄了 : 　 : 有件事情必須承認的就是, 過去相對便宜的物價, : 　 不要只說一半嘛 過去相對便宜的物價 十幾年沒變動的薪水 物價漲了 薪水一樣沒變動 : 有一部分就是建立在相對廉價的人力上. : 　 : : : 2. 資方的資本要怎麼用是他的自由. : : : 台灣的法律制度保障私產, 不爽的話可以搬到北韓去. : : 不爽勞工獲得分配太少就要去北韓喔 : : 不爽離開鬼島就好啦 : 　 : 請啊請啊. : 　 不用請啊，已經很流行啦XD : : : 有本事漲得起的你可以用消費選擇來抵制. : : 修個法，拿砍假當手段 : : 別忘了，當初是用多數暴力表決通過的 : : 還在立法院慶功誒，硬要過，還說會承擔 : : 然後你現在說自己去抵制?? : : 勞工真的好軟好軟啊 : 　 : 不好意思. 漲價的東西我可以少用一點, : 　 : 但是依靠廉價人力才能得到的便宜商品, : 　 : 我認為這是一種窮窮相殘的表現. 漲價多少是回饋給勞工咧?? 依靠壓榨人力才能得到便宜的商品 然後勞工不爽，這叫窮窮相殘?? 加薪漲價就算了，你問大家願不願意啊 啊現在是漲價沒加薪誒 : 　 : : : 這種心態叫仇富. 無益的, 自我麻醉的. : : 只是說出事實而已，的確有很多慣老闆啊 : : 沒辦法，阿就很多資方腦喜歡寵老闆 : 　 : 想那種東西沒有用. : 　 這不用想啦，事實看在眼裡 只是不懂護航的在想什麼而已 -- 人民應該為法律而戰鬥，就像為了城牆而戰鬥一樣 ---赫拉克利特 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.40.92 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1489546121.A.A16.html
噓
03/15 10:51, , 1F
777775一年就要多上52天免錢的，醒了沒。
03/15 10:51, 1F
你去檢舉濫用變形工時啊 ※ 編輯: milk7763 (223.137.40.92), 03/15/2017 10:52:42
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03/15 10:53, , 2F
一堆人一直想試著壓低自己的加班費
03/15 10:53, 2F
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03/15 10:53, , 3F
有夠奴XD
03/15 10:53, 3F
推
03/15 10:54, , 4F
蔡英蚊:自己去跟老闆講!!台灣老闆:自己去跟政府講!!
03/15 10:54, 4F
噓
03/15 10:54, , 5F
同意一樓,資方這次想打掉一例一休,目的就是想這樣搞
03/15 10:54, 5F
噓
03/15 10:55, , 6F
回到KMT去年的版本,勞工假日只能拿0.33倍薪水
03/15 10:55, 6F
好啦，去年濫用變形工時公司的比例多少?? 還以為去年900萬勞工都777775喔?
噓
03/15 10:55, , 7F
然後7天假還是會被砍喔~
03/15 10:55, 7F
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03/15 10:56, , 8F
近20年平均薪資都沒漲 物價卻一直漲 現在全推給一例一休
03/15 10:56, 8F
噓
03/15 10:56, , 9F
勞工想清楚,確定要配合資方反一例一休嗎? XDD
03/15 10:56, 9F
反很久了，是資方變臉呢XD ※ 編輯: milk7763 (223.137.40.92), 03/15/2017 10:56:26
推
03/15 10:56, , 10F
主子養的狗幫叫兩聲錯了嗎？
03/15 10:56, 10F
※ 編輯: milk7763 (223.137.40.92), 03/15/2017 10:57:05
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03/15 10:57, , 11F
七天假不可能要回來了啦~~醒醒吧
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我想也是，國定假日法也沒動靜了 ※ 編輯: milk7763 (223.137.40.92), 03/15/2017 10:58:06
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03/15 10:58, , 12F
要不回來也是要喊兩聲誰叫你選輸人..
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推
03/15 10:58, , 13F
啊我就選上了算我好運不然是要怎樣
03/15 10:58, 13F
推
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可心的是明明是資方狗還要裝作跟勞工站在一起
03/15 10:58, 14F
推
03/15 10:59, , 15F
心中最軟的一塊..最好欺負最好嗑y
03/15 10:59, 15F
推
03/15 10:59, , 16F
帶種點兩例+七天...不要在那邊騙
03/15 10:59, 16F
噓
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03/15 10:59, 17F
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03/15 11:00, , 18F
來~ 大公司家樂福都敢這樣做了,你覺得比例該多少?
03/15 11:00, 18F
恭喜你找到一間囉 順便告訴你櫃姐之前好像也是 要提醒你企業有多少間嗎？ ※ 編輯: milk7763 (223.137.40.92), 03/15/2017 11:00:54
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03/15 11:01, , 19F
03/15 11:01, 19F
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03/15 11:01, , 21F
客運司機
03/15 11:01, 21F
加油加油~ 啊對了，那個蝶戀花今年連做幾天來著? ※ 編輯: milk7763 (223.137.40.92), 03/15/2017 11:02:04
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03/15 11:02, , 22F
要處理777775的工具很多，就加強勞檢就好處理了，為了這一
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03/15 11:02, , 23F
台灣服務業佔大宗~~怎麼可能變形工時用的沒幾家
03/15 11:02, 23F
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03/15 11:03, , 24F
個爛用工時就要全部的勞工，把七天假全賠進去，還給了資方
03/15 11:03, 24F
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03/15 11:03, , 25F
自己運氣好沒遇到就以為用變形工時壓榨員工的很少
03/15 11:03, 25F
打工算時薪的你跟我說變形工時我也是醉了 更別說少了七天雙倍然後一週少一天工資 他們是有做才有錢喔 ※ 編輯: milk7763 (223.137.40.92), 03/15/2017 11:03:22
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03/15 11:03, , 26F
砍七天假的機會，外加搞個一例一休，執政黨還真會修法丫！
03/15 11:03, 26F
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03/15 11:04, , 27F
用變型工時的太多了 因為一例一休連我隊友的老闆
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03/15 11:04, , 28F
傳統產業工廠都想用變型工時了
03/15 11:04, 28F
※ 編輯: milk7763 (223.137.40.92), 03/15/2017 11:04:35
噓
03/15 11:05, , 29F
不錯不錯,你都知道有蝶戀花了還敢說變形工時少見?
03/15 11:05, 29F
今年還發生誒 你要告訴我一例一休怎樣?? 阻止了什麼？
還有 57 則推文
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自己解讀?? 你自己去看法條好嗎XD ※ 編輯: milk7763 (223.137.40.92), 03/15/2017 11:23:44
噓
03/15 11:26, , 87F
要打掉777775不用砍七天假好嘛
03/15 11:26, 87F
重點是幫資方砍假，打掉777775順便而已XD ※ 編輯: milk7763 (223.137.40.92), 03/15/2017 11:27:27
→
03/15 11:27, , 88F
開頭就跟你說勞工每七日應有兩日之休息~一日為例假
03/15 11:27, 88F
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03/15 11:28, , 89F
一日為休假~~你是要怎麼變形
03/15 11:28, 89F
就說你去看法條咩zzz 還有是休息日不是休假 ※ 編輯: milk7763 (223.137.40.92), 03/15/2017 11:29:02
→
03/15 11:30, , 90F
民進黨策略很簡單,先支持一例一休砍掉7天假,再反一例
03/15 11:30, 90F
→
03/15 11:30, , 91F
不然休息日是啥?
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休息日是加班費比較高 自己看法條不會?
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03/15 11:30, , 92F
資進黨:非故意,免罰 勞工抗議 資進重罰慣老版$20000!
03/15 11:30, 92F
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03/15 11:30, , 93F
蔡英蚊:自己去跟老闆講!!台灣老闆:自己去跟政府講!!
03/15 11:30, 93F
※ 編輯: milk7763 (223.137.40.92), 03/15/2017 11:30:49
→
03/15 11:31, , 94F
....
03/15 11:31, 94F
好啦，勞基法裡例假，休息日，國定假日 加班費算法都不同，休假日通常指國定假日 別搞混囉~
推
03/15 11:32, , 95F
連法條都不看的人你為什麼要跟他多費口舌..
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所以我才說休假日上班要給加班費阿
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所以我才說你自己去看法條啊zzz
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算了~~放棄治療
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反正主子說話了..就跟著吠就好了
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推
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包準每天都有一個便當吃..
03/15 11:32, 99F
※ 編輯: milk7763 (223.137.40.92), 03/15/2017 11:33:26 ※ 編輯: milk7763 (223.137.40.92), 03/15/2017 11:34:12
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03/15 11:36, , 100F
蔡英蚊:自己去跟老闆講!!台灣老闆:自己去跟政府講!!
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03/15 11:36, , 101F
資進黨:非故意,免罰 勞工抗議 資進重罰慣老版$20000!
03/15 11:36, 101F
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03/15 11:37, , 102F
民進黨策略很簡單,先支持一例一休砍掉7天假,再反一例
03/15 11:37, 102F
→
03/15 11:37, , 103F
都跟你綁死四周要有8天例假跟休假是多會變啦
03/15 11:37, 103F
變成連續工作合不合法問題
→
03/15 11:38, , 104F
兩周要有4天例假四周要有8天例+休
03/15 11:38, 104F
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03/15 11:38, , 105F
是要怎麼變?
03/15 11:38, 105F
順便告訴你 有雙周，四周，八周挪移喔 ※ 編輯: milk7763 (223.137.40.92), 03/15/2017 11:39:35 ※ 編輯: milk7763 (223.137.40.92), 03/15/2017 11:40:28
→
03/15 11:41, , 106F
忠心的__是不會慣老闆玩法的方法多的是..
03/15 11:41, 106F
懂
→
03/15 11:42, , 107F
不會懂
03/15 11:42, 107F
※ 編輯: milk7763 (223.137.40.92), 03/15/2017 11:43:08
噓
03/15 13:02, , 108F
777775修法前是合法的..檢舉後有甚麼濫用問題??
03/15 13:02, 108F
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03/15 13:03, , 109F
如果有資方開666666.願意每周少給勞工上四小時..這也沒有
03/15 13:03, 109F
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03/15 13:04, , 110F
變形工時的問題..請問勞檢後要用甚麼修法前條文罰資方??
03/15 13:04, 110F
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03/15 17:15, , 111F
簡單啊，有無取得勞工同意??
03/15 17:15, 111F
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03/16 02:40, , 112F
變形工時只需要資方與工會取得同意.無工會在勞資會議取得
03/16 02:40, 112F
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03/16 02:41, , 113F
同意即可..在酸民認為工會或勞資會議都是摸頭大會前提.資
03/16 02:41, 113F
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03/16 02:42, , 114F
方獲得同意的機率不低..
03/16 02:42, 114F
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