Re: [新聞] 下班傳Line1則算4小時 工商界：一例一休讓刁勞變多消失
鑑於這邊看到這個神奇的留言
http://i.imgur.com/aEauJhb.jpg
再回一篇好了
自己廢材嘴炮要別人分享
自己當老闆的時候再出來時
你知道台灣人最大的問題就是
每個人都自以為可以當老闆
當老闆前
完全不管 成本、風險 與 獲利
這三件事
如果開業前 你在乎
你會把員工人力成本估進去
如果估進去
你的獲利不能負擔''正常''的人力成本
你幹嘛出來害人？
如果估進去
要''低於市場水準''甚至
''低於勞基法''的人力成本
才能獲利 你幹麻出來害人？
還不簡單...
就是''你只想到你自己''
我自己賺錢就好
員工是可替換耗材
別在那邊靠邀 你當老闆養多少人
做不下去請幫幫忙 把這個洞讓出來
一定有更好更適合的人
請接受台灣必須轉型
過去是員工有一粒米都是靠老闆恩賜
現在 不適合的老闆 請自己退場
開業連損益預估都不會算
只懂得扣人力成本 收一收吧
台灣市場會被這些爛老闆玩壞
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.91.113
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1489318835.A.9AB.html
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人力成本下壓（成效不佳）->
只能靠削價競爭->獲利降低->
同業跟上價格->同業獲利降低->
人力成本下壓->回到上面
起頭就是不適合當老闆的劣幣
驅逐良幣 然後整組模型爛掉
※ 編輯: deepinheart (223.137.91.113), 03/12/2017 19:51:14
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