Re: [爆卦] 勞工局出手罰到頂標重罰永采烘焙坊百萬消失

看板Gossiping作者ttakearest時間7年前 (2017/02/25 21:53)推噓3(6推 3噓 2→)

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罰一百萬已經很夠意思了，別嫌棄了啦日月光把後勁溪染成咖啡都罰三百萬了 http://i.imgur.com/6SxMdNi.jpg

別人壓榨工讀生罰一百萬已經很夠意思了，換算成後勁溪，這可是三分之一條後勁溪的價值耶沒關係就是有關係，有關係就是沒關係，希望大家跟工讀生一樣學到點社會經驗 ※ 引述《Herrbart (紅塵騷客)》之銘言： : 重罰勞資糾紛烘焙坊100萬並請獨任調解人釐清有無不當勸退申訴人情事 : 罰百萬的連結 http://bit.ly/2lPXajH : 罰個100W讓烘焙坊學個社會經驗直接罰到頂標啊！ : 依勞基法七十九條處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰 : http://i.imgur.com/6nnFy34.png

: PS 永彩一個月營業額69萬，若永彩持續無人光顧，大約３個月就會倒 : 打卡點可以把這條裁罰放進去了！ : 　 : 鄉民補充：郭台銘自爆未給加班費　新北勞檢開罰2萬元　http://bit.ly/2lUIct5 : 內文 : 惠文路一家烘培坊與實習生的勞資糾紛案，因業者違法事實明確，且無改善之意， : 台中市政府勞工局決定將重罰100萬元，希望督促業者檢討改善；此外，針對有網友 : 在PTT爆料指勞工局「協調專員」去年在勞資爭議協調時勸說申訴人當作「買個經驗」 : ，不要繼續向上協調。勞工局表示，並無所謂「協調專員」，該案是由中部某私立大 : 學蘇姓助理教授擔任獨任調解人，將儘速取得聯絡，釐清是否有網友所稱不當勸退之 : 情事。而勞工局同仁也僅從旁協助會議進行，絕不過問調解內容。 : 勞工局指出，該烘培坊最近所涉及的實習生勞資糾紛案，經勞工局106年1月6日受理後 : 派員稽查，確認業者有使勞工延長工時超過一個月46小時，並讓勞工連續工作超過13天 : 等情形，違反勞動基準法第32條及第36條規定；另於106年2月24日再度稽查業者提供的 : 全部資料，發現違反勞動基準法第22條（溢扣工資）、第24條（未給付加班費）、第39 : 條（未給付國定假日加倍工資）規定。 : 加上其他相關勞資爭議案件，101年起至今共計6件調解案，其中102年2案，101、103、 : 105及106年各1案，內容主要為工資未全額給付及勞健保?勞退未足額投保等爭議。另外 : ，業者102年因未給付延長工時工資，違反勞動基準法第24條規定，也遭到勞工局裁罰。 : 勞工局表示，綜合該烘焙坊5年來對勞工未善盡照顧，以及有多次違法紀錄，加上業者到 : 目前為止並無改善之意，受害勞工多達4人，勞工局決定本次實習生申訴案將依法重罰業 : 者100萬元，希望督促業者檢討改善勞動條件，善待員工。 : 勞工局強調，受理勞資爭議調解案件時，勞工局依勞資爭議處理法等相關規定安排獨任 : 調解人協處，以客觀公正立場協助雙方達成都能接受的方案，最後是否接受，仍由雙方 : 當事人決定。 : 對於有網友在PTT爆料指稱有勞工局「協調專員」在調解時勸說申訴人當做「買個經驗」 : ，不要繼續向上協調。勞工局表示，根本沒有所謂「協調專員」，經過調查，該案105年 : 5月18日受理後，僅調解1次就成立，由中部某私立大學蘇姓助理教授擔任獨任調解人， : 相信以蘇調解人的專業，應不致於有網友所稱情形；但為了解真相，將儘速與其取得聯 : 絡，以釐清是否有此情事。至於勞工局同仁，也僅會從旁協助調解會議進行，對於調解 : 內容絕不過問。 : 此外，勞工局也表示，勞工常因不熟悉法令規定，導致無法主張權益，調解會議前，勞 : 工局還提供免費法律諮詢服務，希望協助勞工充分掌握自身案情，由律師提供建議方案 : ，以爭取最有利的結果。 : 爽！罰你個不要臉！可惜只有食安才能停夜，勞資糾紛不能判停業！ ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N910U. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.1.147.113 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1488030794.A.7CE.html

噓

sdtgfsrt

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yschen

02/25 21:54, , 2^F

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MADAOTW

02/25 21:57, , 3^F

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