Re: [問卦] 難道只有我看完記者會覺得周比蒼很雖?消失
※ 引述《chaesbe (印尼萬隆)》之銘言:
: 死者為大正義魔人要噓前 請耐心看完再噓
: 我做工程,也就是俗稱的工人
: 看到周比蒼記者會的那番會真是心有戚戚焉阿
: 下面一堆人猛噓慣老闆、你媽妳都沒責任
: 可能大家現在在上班的都辦公室都坐超爽,不然就是在念書
: 遇到的人朋友同學,都是很經濟單純
: 周比蒼說他沒有幫員工保勞保
: 是因為員工說欠錢叫老闆不要保
: 他還直接舉例把員工名字打出來
: 之後那位李先生加八個前員工回答那個我也是看不太懂
: 「卡債是我個人的問題,但是公司方面,他從來也沒有說要另幫我們加保。」
: 所以你有沒有叫老闆不要保? 感覺我的理解確實是你叫老闆不要保
: 周比蒼也直接嗆 自己底下還有十來位司機,記者都可以去問
: 鄉民猛噓說老闆就是要省錢不保勞保,慣老闆叭叭叭叭~~
: 靠我完全相信周比蒼講的(勞保的資方自負額才多少...他是公司欸...)
: 我做工我們公司算規模不小1X~2X個人,老闆都是建築系畢業的大學生
: 凡事照規矩來照勞基法走
: 額外年終獎金一個月加結案獎金加班費準時下班
: 勞保健保勞保提撥一毛不少,而外帶全額補團保(工傷實支實付)當員工福利
: (鄉民可能覺得他媽這不是應該的嗎? 他媽這在做工 包商公司裡算前15%的優了)
: 來來去去我就看過大概8成的員工都是拜託老闆不要幫他保勞健保
: 拜託老闆給他上班,欠債,卡債,欠國家罰單,欠國家錢稅的
: 三小都有
: 照上面鄉民的意思,幹你就是要幫他保啦 不保你就慣老闆在省錢 叭叭~
: 所以就不要讓他上班嗎? 這種人在社會超多
: 他們也只是去找下一間可以不保勞健保的公司
: 不然就是偷搶拐騙成為社會邊緣人
: 我在繼續幫周比蒼講超時加班的話
: 司機要賺錢,他還排雙薪給司機上班,他媽除此之外還借15萬給司機
: (你會講司機一天開車開這麼久,你慣老闆叭叭叭
: 靠邀你不爽不要做啊,我之前做好幾間公司也是凹工時
: 我就是不爽猛離職阿,如果這一行都是這樣(當然交通部那解釋我也是傻眼)
: 你也可以接受當天來回武陵,那是不是老闆很無辜?)
: 他媽這種人叫慣老闆?
: 我們公司一堆超猛的怪物
: 擺明一輩子靠現金過活,要靠現金存退休金
: 叫老闆排他上班他都不休息
: 大月連做25.26天,你要給我放假休息? 那我去跟別人做
: 你叫我放假我還跟你輸贏哩
: 你是老闆你怎麼做? 就不讓他上班 但他還是幫別人上班也沒再家裡休息
: 借15萬給員工他媽超級好老闆吧,對於這種有負債的員工
: 我們老闆說借錢出去 幾乎都是當拿不回來公司營業成本再借
: 我們公司你在優秀 賣命在多年 無抵押要借 就是借一萬兩萬
: 今天周比蒼也沒有在完全推責任給司機,只是跟大家(訴苦)
: 你不要做我不免強,你跟我說你有房貸,我借給你(還15萬)
: 你說你要多賺點不要休息,我給你排過年雙倍薪
: 今天你撞牆了老子我....好吧
: 記者會分享一下心境被記者帶風向 鄉民幹爆
: 家屬的吃向越難看,我越同情周比蒼
: 兩家責任險保的200萬共400萬,被媒體霸凌到兩間公司直接讓渡外
: 還凹政府要保證他們這四百萬都要拿到
: WTF??
: 我用舉例的(我的理解應該是這樣)
: 今天你汽車保第三責任險五十萬
: 你把一個人撞傷撞指甲(裂了)
: 好啦當你全部肇責(何況調查現在都沒出來)
: 被你撞的人說 你就是要賠我五十萬@?#
: 差不多就是這個概念
: 應該要是
: 保險公司幫你跟對方填多少錢可以和解
: 保險公司覺得指甲斷了 五千
: 對方覺得50萬
: 調解失敗 好上法院,法院判賠2千+過失傷害
: 你就是一毛不用賠(保險公司幫你賠兩千)
: 過失傷害你進去蹲或易科罰金
: 這樣舉例大家就知道家屬今天這行徑多瞎了(不管啦死者為大 叭叭叭)
: 國賠的劇本之前就有人預言到了
: 媒體這樣帶風向差不多要把旅行社+汽車公司搞到倒才會爽
: (幫八仙哭哭)
: P.S:我不是故意略過汽車拼裝車的問題
: 但媒體用拼裝車+20年老車來霸凌旅行社或是友力
: 可是今天是司機超速撞上牆(雖然調查還沒確認)
: 不是開到一半解體爆炸
: 而且都有定期乖乖驗車跟法律沒規定老車不能上路....?
: 你們今天家屬要850團
: 又要新車又要駕駛不過勞又要當天來回。
周當然不是很雖...
要是周這樣很雖的話...那老實守法的不就是阿呆!!
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老闆有老闆要做的事
我曾創業當過老闆
也當過人家的員工
每個人都有他該做的事
自己要處裡好自己該負責的部分
老闆在這種運輸業或是像原發文裡的工程業
其中要處理的責任之一就是"保險"
周並不是三歲小孩
他自己也是在這體制下的獲利者
自然出事的時候就要吃下這些責任
不是員工要求需要加班
老闆就一定要準
反過來講也是這樣~~~
自己的部分自己要負責
若是大家都抱者僥倖的態度這樣搞
就是整個產業向下沉,不管是工程業還是運輸業
這就像當初義美在食安危機前默默無名
扛過食安後價值就慢慢浮現
老闆本身要處理的就是這些東西
能力不足或是經驗不夠也是老闆自己要吞下
不然.....老闆要幹嘛?
誰說員工要求老闆就照准?
員工說要加班就加班?
那我想要月薪百萬時.....
員工因為經濟問題去別處兼差有體力上的狀況時
敢讓他繼續上班本來就是開自己玩笑....
有錢賺時很爽,出事的時候就要扛
不然就想辦法徵人取代有問題的勞工
一個老闆沒有方法搞懂自己下面的員工狀況的話
出事了也怨不得誰.....
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自己也接觸過不少底層的人
也有不少人是只能拿現金的
當主管面試的時候也都會直接很明白的講
你如果不能保勞保我們不敢用
因為你是人在外面跑的外勤
一天要跑13小時,出事了我扛不起!!
你真的有狀況,公司能做的就是幫你跟銀行談債務整合
通常百萬等級的負債,辛苦點還是還得完
我就看過有員工的債權整合人不肯降低每月扣款金額
債務人就擺爛三個月讓銀行沒啥錢扣
然後跟債權人談我現在身體不好,能做多久我不知道,要不要這樣處理債務你看者辦!!
最後"一折"處理了債務
會放到債權整合人手上的債務,很多時候都是可以談的
公司老闆真的要幫~~~是幫他們處理這部分
而不是將保險搞得不清不楚...
這是老闆自己的責任~~
不要亂開玩笑....
說白了這樣做老闆其實也是有省下保費之外
還可以牢牢地控制員工不會亂跑
又省一筆訓練跟徵人的成本
在沒有競爭力的公司或是惡意殺價的環境中
衍伸出來的慘烈環境!!
然後包在底層人士之中形成剝削!!
這根本沒啥好宣揚的....
千萬等級的債務我也遇過,我就直接跟他說一般工作你比較沒指望了
去擺攤收現金可能是你比較好的出路!!
以後再去跟債權人談
生命會找到出路,社會上還是有很多資源可以用
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如果一個老闆搞不懂自己該幹嘛~~
那就趕快收一收比較實在
人生是自己的
台灣少了一間公司不會怎樣
不能做老闆一樣能做員工...
我們需要的是社會底層的安全網還有醫療網
不是這樣的老闆....
這種人越多~~~整個產業越糟!!
這種無下限的競爭方式
早在台灣各產業中遍布
遲早要變的.....
連台鐵都慢慢開始變了阿
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