[問卦] 請問一例一休到底哪裡不好？消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/01/07 00:27), 編輯推噓36(44推 8噓 97→)
留言149則, 40人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
小弟在鄉下某工廠輪班（禮拜六幾乎都要上班） 聽裡頭的前輩部分都覺得一例一休比之前的制度好 不外乎加班費，還有公司現在會限制我們加班不要超過46小時，以及禮拜六加班會儘量避免（達到實質週休二日）...等等 聽到說一例一休不好的人大多數都是時薪制，可以排休的那種，不是像我們一個禮拜就要做好做滿的 我有個朋友就是在加油站工作，領時薪，可以排休，他表示一例一休不好，問他哪裡不好，他也只會講加倍........ 然後什麼都扯一例一休害他怎樣== 請問到底是我鬼遮眼還是一例一休真的不好？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.50.194 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1483720043.A.95B.html
推
01/07 00:28, , 1F
別說了 等等被講奴都多的
01/07 00:28, 1F
→
01/07 00:28, , 2F
OuO
01/07 00:28, 2F
→
01/07 00:28, , 3F
三輸啊 比較難看的是勞團屎袋支持者的嘴臉
01/07 00:28, 3F
推
01/07 00:29, , 4F
慣老闆反的東西我一律支持
01/07 00:29, 4F
推
01/07 00:29, , 5F
短時間工作的會很慘啊，以前一週還能排六天
01/07 00:29, 5F
→
01/07 00:29, , 6F
看你覺得公司不讓你加班 對你來講是好還是不好
01/07 00:29, 6F
→
01/07 00:29, , 7F
四樓的 慣老闆也反二例 也反保留七天假 那支持哪個?
01/07 00:29, 7F
→
01/07 00:30, , 8F
服務業的工作型態，不是每人都能撐一天八小時的
01/07 00:30, 8F
→
01/07 00:30, , 9F
別忘記當初一例一休可是在慣老闆支持下通過的
01/07 00:30, 9F
噓
01/07 00:30, , 10F
想禮拜六加班賺錢的，沒得賺。想放假的有得放，各有需求
01/07 00:30, 10F
推
01/07 00:31, , 11F
沒有不好啊 做球給資方扣殺 射你滿臉都是 哪來不好之說呢
01/07 00:31, 11F
→
01/07 00:31, , 12F
現在一週只能五天，年紀大一點的二度就業者很容易被淘汰
01/07 00:31, 12F
推
01/07 00:31, , 13F
覺青要的根本完全矛盾 要提高工資不能漲物價
01/07 00:31, 13F
→
01/07 00:31, , 14F
萬物齊漲 至少比油電雙漲厲害吧 這不能否定啊
01/07 00:31, 14F
→
01/07 00:32, , 15F
不能加班週末又要老闆營業
01/07 00:32, 15F
→
01/07 00:32, , 16F
多請一個人就是多付勞健保，多一個人的勞健保可不是開
01/07 00:32, 16F
→
01/07 00:33, , 17F
不只兩例還要七天假 到底是多無腦的人才會主張這些
01/07 00:33, 17F
推
01/07 00:33, , 18F
害資方成本負擔加劇 勞工休息量增加
01/07 00:33, 18F
推
01/07 00:34, , 19F
玩笑的，前一陣子大學在吵工讀生就是因為勞健保
01/07 00:34, 19F
推
01/07 00:34, , 20F
現在只會講不要改變比較好
01/07 00:34, 20F
→
01/07 00:34, , 21F
現在勞工還要另外找兼差 垃圾政策
01/07 00:34, 21F
→
01/07 00:35, , 22F
請問你以前是777775嗎?
01/07 00:35, 22F
→
01/07 00:36, , 23F
那之前是在哭屁工時長...
01/07 00:36, 23F
推
01/07 00:36, , 24F
有些店就是營業時間短、有些人就是無法長時間工作，一
01/07 00:36, 24F
推
01/07 00:36, , 25F
還有市場上消費者整體獲得的服務與商品必然減少
01/07 00:36, 25F
→
01/07 00:36, , 26F
例一休就是應弄到一天八小時
01/07 00:36, 26F
→
01/07 00:37, , 27F
就是三輸啊 然後左膠還說dpp不夠左
01/07 00:37, 27F
推
01/07 00:37, , 28F
還有一個很大的問題 很多人領到加班費 但獎金變少了
01/07 00:37, 28F
→
01/07 00:37, , 29F
勞工輸在哪? 休息變多不是原本的初衷嘛?
01/07 00:37, 29F
推
01/07 00:38, , 30F
有些早餐店就是只開六小時，你要他們改變營業模式喔
01/07 00:38, 30F
→
01/07 00:38, , 31F
如果你以前是888888 那以前也要給加班費喔
01/07 00:38, 31F
推
01/07 00:40, , 32F
一天六小時，然後只能工作五天，等於一個禮拜30小時，
01/07 00:40, 32F
→
01/07 00:40, , 33F
不然就是要多加班費
01/07 00:40, 33F
推
01/07 00:41, , 34F
一休不好的地方在 加班費增加可以從別的地方扣回來
01/07 00:41, 34F
→
01/07 00:41, , 35F
所以就看老闆怎麼選阿 想維持營業效率就是要多花錢
01/07 00:41, 35F
推
01/07 00:42, , 36F
以前一週六天，一天六小時，就差了六小時的加班費
01/07 00:42, 36F
→
01/07 00:42, , 37F
這會造成休息日變成上班日 有些人就會變成周休一日
01/07 00:42, 37F
→
01/07 00:43, , 38F
缺乏彈性就是搞到弱勢者更為弱勢
01/07 00:43, 38F
推
01/07 00:43, , 39F
慣老板都在偷笑了
01/07 00:43, 39F
還有 70 則推文
推
01/07 02:18, , 110F
最可笑的是那些罵資進黨 死不承認看走眼的呆子
01/07 02:18, 110F
→
01/07 02:19, , 111F
現在發現這政策沒這麼偏資方 就連二例都沒臉講了
01/07 02:19, 111F
噓
01/07 02:29, , 112F
民進黨吃屎吧
01/07 02:29, 112F
推
01/07 02:52, , 113F
吃屎智障蛆沒臉講二例，但可以崩潰，好好笑
01/07 02:52, 113F
→
01/07 03:57, , 114F
資進黨左？開年笑話，勞基法跟資方喬好就硬幹，勞方呢？
01/07 03:57, 114F
推
01/07 07:29, , 115F
明明不錯 特休多五天 這個月四天還算加班
01/07 07:29, 115F
推
01/07 07:48, , 116F
還不錯啊～客人要求趕工時就能順勢漲價了@@
01/07 07:48, 116F
推
01/07 08:01, , 117F
如果公司照規定來沒有不好的，只是怕公司不給加班，這
01/07 08:01, 117F
→
01/07 08:01, , 118F
樣反應很兩極，不想加班的很高興，但缺錢的只好另外兼差
01/07 08:01, 118F
推
01/07 08:03, , 119F
我覺得很好
01/07 08:03, 119F
推
01/07 08:44, , 120F
跟我前幾天看到一篇歌頌金小胖的文章差不多水準
01/07 08:44, 120F
推
01/07 08:50, , 121F
法律是保障勞工最低的權利 越底層的勞工越需要法律的保護
01/07 08:50, 121F
→
01/07 08:51, , 122F
一休一例受損的勞工 都是待遇已經優於勞基法的勞工
01/07 08:51, 122F
→
01/07 08:51, , 123F
或是雇主直接不守法的勞工 如果自己的公司在推行一休一
01/07 08:51, 123F
→
01/07 08:52, , 124F
例後 勞工更難過了 建議勞工先仔細了一下新制
01/07 08:52, 124F
→
01/07 08:53, , 125F
是否公司沒有照新制走 而不要老闆餵你吃屎 就跑來說一
01/07 08:53, 125F
→
01/07 08:54, , 126F
休一例是臭的 例如時薪制也有一休一例的新規定
01/07 08:54, 126F
→
01/07 08:54, , 127F
但很多板友都說時薪人員沒受惠
01/07 08:54, 127F
→
01/07 08:55, , 128F
至於優於勞基法因一休一例受苦的勞工 我只能說 這就像
01/07 08:55, 128F
→
01/07 08:56, , 129F
制度如果真的落實，老闆就要把員工該拿的薪水跟權益吐還
01/07 08:56, 129F
→
01/07 08:56, , 130F
給員工，所以一例一休很不好，老闆的不良利益會減少。
01/07 08:56, 130F
→
01/07 08:56, , 131F
年金改革 不要只看自己當下一時的利益 長期來看
01/07 08:56, 131F
→
01/07 08:57, , 132F
今天可以推一休一例 下次可以在推別的補償這批沒受惠的
01/07 08:57, 132F
→
01/07 08:58, , 133F
勞工族群 今天沒有受惠的鬥一休一例 就像軍公教鬥勞工
01/07 08:58, 133F
→
01/07 08:59, , 134F
或是勞工鬥軍公教 正是KMT和資方利益結構最想看到的
01/07 08:59, 134F
→
01/07 09:00, , 135F
也許砍七天假爽到資方 但一休一例確實可以改變一些低階
01/07 09:00, 135F
→
01/07 09:00, , 136F
勞工不合理的工作條件
01/07 09:00, 136F
推
01/07 09:21, , 137F
三輸啊，實力、勞團、資方
01/07 09:21, 137F
推
01/07 09:33, , 138F
我覺得很好，有些人自己要兩例，別人休就哀哀叫，
01/07 09:33, 138F
→
01/07 09:33, , 139F
要別人例假日休假日上班，拿錢出來不會 ?
01/07 09:33, 139F
→
01/07 09:59, , 140F
工廠不都是隔週休?
01/07 09:59, 140F
推
01/07 10:07, , 141F
擋資方財路，資方控制媒體，比較有邏輯的人才不會被媒體唬
01/07 10:07, 141F
→
01/07 10:07, , 142F
囉
01/07 10:07, 142F
→
01/07 10:09, , 143F
而且新聞媒體報導一件時事通常都會參考正反意見，現在一律
01/07 10:09, 143F
→
01/07 10:09, , 144F
播反的，明顯程度可想而知
01/07 10:09, 144F
→
01/07 10:42, , 145F
不要只看自己當下一時的利益，應該是對資方講才對
01/07 10:42, 145F
→
01/07 10:45, , 146F
https://goo.gl/rgmSAo 資方在政府上台前就密談好要砍假
01/07 10:45, 146F
→
01/07 10:58, , 147F
DPP跟資方密談砍假，跟kmt一樣倒向資方，兩黨不相上下
01/07 10:58, 147F
噓
01/07 12:44, , 148F
我只知道砍七天對勞工超不好
01/07 12:44, 148F
噓
01/07 15:00, , 149F
不好在7天假被砍阿
01/07 15:00, 149F
‣ 更多 unity1104 的文章
文章代碼(AID): #1ORyLhbR (Gossiping)
‣ 更多 unity1104 的文章
文章代碼(AID): #1ORyLhbR (Gossiping)