R: [問卦] 一例一休到底哪裡不好 ??消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2016/10/28 11:27), 9年前編輯推噓-22(52754)
留言86則, 32人參與, 最新討論串59/69 (看更多)
我們家這邊的工人 都是領日薪的 請問一例一休哪裡不好?? 大家領日薪的 最近聽到國定假日只會頭痛而已 到時候週休二日如果過了 大家不用賺錢啦 每個月少賺4天錢 2000-2500/day 一堆領月薪的只想放假爽領薪水 連勞團的也是 只為月薪族談權益 日薪勞工只能吃屎嗎??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.184.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1477625224.A.34C.html

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領日薪很多的根本無視勞基法
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怎樣的一堆工人可以日領2000-2500
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不爽不要做,黨工,奴可以三選一
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一堆工人可以 電焊 鐵工 起重 都可2300/day 勞基法只是妨礙大家賺錢的法而已 ※ 編輯: ashebird (114.136.184.35), 10/28/2016 11:29:32

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都不要休阿~~賺最多
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你要當奴工是你家的事,別拖全台灣勞工下水
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同意d大
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星期日 國定假日要雙倍薪資 老闆不會讓人上班 抓到還罰錢勒 ※ 編輯: ashebird (114.136.184.35), 10/28/2016 11:30:54

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你們家主子都嗆大決了 你消毒有效嗎?
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有比錢更重要的事 把時間花在家庭上面 好嗎
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沒錢回家被家閒嗎 你們當高層就不會這樣說了 低月薪族 ※ 編輯: ashebird (114.136.184.35), 10/28/2016 11:32:08

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真正領日薪的工人 要賺錢假日也會開工好嗎 請先了解
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師傅是算工的,你問他們假日還不是一樣算工
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劇本再來護航
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所以乾脆修法都不要假日阿~~過年也別休了~~這樣可以
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假日 星期六上班常態 星期日不上 你花點腦 拜託 ※ 編輯: ashebird (114.136.184.35), 10/28/2016 11:32:59

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賺365天的錢~~好棒棒
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就算是平常日 沒有工作不用上工一樣是休假
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我自己家是承包商 你覺得我不了解嗎=_= 只是家裡工人是日薪 才來抗議 ※ 編輯: ashebird (114.136.184.35), 10/28/2016 11:34:21

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就是因為時間都花在工作了 才養出一堆隨機殺人犯你知道嗎
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所以就修法都不要休息阿~~不是很好嗎~~~反正你們又沒差
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自己不想休假 不用拖別人下水
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應該禁止放假 這樣轉更多 好不好
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你可以自願加班 不報工時 不領薪水 不就解決了
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老闆叫你過年要來賺錢你也別說你不來阿~
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過年趕工要給雙倍 要來的自然會來 我很好奇你們是哪種工作... ※ 編輯: ashebird (114.136.184.35), 10/28/2016 11:35:57

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你應該要贊成0例0休啊 怎麼會贊成1例1休 人格分裂?
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領日薪根本沒差
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周休二日 並沒有要你強迫休星期六日 兩天好嗎
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對阿~~沒差就乾脆修法都不要放假阿?這不是你們的邏輯嗎?
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算工的根本沒差
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別太偏激 一禮拜休一天很合理 這種腦 難怪只能領人家薪水 抗議資方 ※ 編輯: ashebird (114.136.184.35), 10/28/2016 11:38:20

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過年還規定休息老闆頭好痛喔~~為了不讓老闆頭痛
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我贊成林全說的修法要取得平衡,即使造成大家都不滿意
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所以放假到底是雙倍薪資還是抓到會罰錢 你統一一下說法好嗎
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那乾脆修法規定過年不算假日阿~~這樣老闆就更有意願叫
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員工上班阿
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放假上班要給雙倍 但是容易被稽查 稽查 超時的就一堆了 用點腦 拜託 ※ 編輯: ashebird (114.136.184.35), 10/28/2016 11:39:56

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所以現在會抗議的僅是勞工中的一部分,損及利益的那部分
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老闆笑哈哈
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一個禮拜休兩天才叫合理 偏激的是你 你難道還沒發現嗎?
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領日薪的對他們來說 一天合理的 對你來說7天都不夠吧 哈 ※ 編輯: ashebird (114.136.184.35), 10/28/2016 11:41:13

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喔 所以你們家就是所謂的無良資方嘛 難怪一直被罰錢
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既然是無良資方 那也沒什麼好講的了 你可以下去了
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講個笑話 慣老闆幫勞工講話
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資方出來說勞方沒資格代表勞方心聲耶
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最後一句你都想過 日薪勞工只能吃屎了 還會對勞工客氣??
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我好奇的是你有給兩倍嗎?
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假日加班
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是說兩例是幫你們老闆省錢耶~~為什麼你要反對?
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因為少了一天奴隸可以用 很不方便
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都領日薪了還管要休幾天 想休就休
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多休一天你就少一天成本~~超好的耶~~也不用給兩倍工資
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因為我們想要員工做事 員工也想做事
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但國定假日就哭哭了
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我不懂你們資方再反什麼~~幫你們省錢還嫌
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而且我們星期日 國定假日不上班 自然沒雙倍
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真的 工人都放假 老闆算日薪可以省支出 搞責任制就好了
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你知道很多資方的人事成本壓力很大嗎?
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是啊 想休就休 但也有愛賺錢的不是嗎
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那你應該要上街頭反對一例一休阿,自己算算週六上工要付多
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責任制我在房屋營造看過
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少工錢好不好
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人事成本壓力大 是月薪才壓力大吧
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一個小區塊要花120工 就固定在那
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要不要先說說你家的工人 日新多少再上來說嘴?
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有啥人事壓力的
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2000-2300 看功夫
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就是因為薪水太低 他們才會想假日也出來賺阿
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如果是排班頭手 一個月額外10000
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工作百百款,大家要的都不一樣,不用妖魔化誰誰誰
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算低嗎
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一天才1500到2000~~~幹!!這種錢我到科技廠輪班都比他多
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日薪兩千,以後週六你要付他五千來上工,這樣你支持?佛心!
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我還吹冷氣不用流汗...你說我要選哪個...笑死人
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馬的...台灣工地勞工真可憐...都遇到這種資方
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要是讓他們去到澳洲...他們就知道台灣的老闆心裡多變態
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輪班 顆顆~
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領人家薪水的 你提升自己 不就可以去別的地方嗎?
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我之前在外面上班 試試看自己闖一年 月薪也有7萬多
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你家工人有享勞健保嗎 沒有的話請去保一保再來吠
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房屋營造責任制是現場或工務吧,你叫師傅責任制不砍你才
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他家工人應該是叫他們自己去工會保
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拿日薪的來比?
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老闆最大,奴才們閉嘴喇:)
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改成兩例假,服務業都不用生存嗎?
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講一堆,其實就是不想給雙倍薪,還怕稽查
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那你可以給你家工人 2500*30天的月薪阿,日薪雇主逃避
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帶薪價還講得這麼大聲,你才動點腦好嗎?
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工人遇到這種承包商實在是衰到靠北
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不就又一個承包商資方在那邊靠杯
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資方跳出來講話還這麼大聲喔 欠噓
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