Re: [問卦] 一例一休到底哪裡不好 ??消失
我不知道你的狀況
但是我原本4休2改成5休2
原本上20天變成上22~24天
薪水沒變
在法條無法最大化保護勞工的時候，變形工時隨便給老闆玩的
至少有那7天假會對勞工多一個保障
幾休幾例跟本沒差，假議題
剩下的就是不同產業有不同的狀況
服務業，工人的工時是最難控制的
那太複雜，就先不談了
你有興趣多去兼職打工就會瞭解了
※ 引述《pipi520 (無)》之銘言：
: 小弟已經在職場就業了
: 今天打開電視看到有人為了一例一休在衝立院
: 完全不解這到底用意何在 ?
: 小弟目前就業的公司加班會給加班費
: 改成一例一休後加班費會增加不是嗎 ?? 這應該是好事吧 ?
: 另外目前勞基法是 雙周 84 hr，改成雙周 80 hr 後少了 4 hr
: 一年 52 周 4*52/2 = 104 hr
: 也就是一年多休了 104 hr，換算下來多休了 13 天
: 雖然被砍了七天假，但工作時數總和還是減少的不是嗎 ?
: 雖然這些國定假日薪水是雙倍的，但說實在老闆也不會笨在這個時候叫你上班
: 所以說實在，我不太懂對我而言一例一休有什麼壞處 ?
: 還是小弟有哪邊遺漏的 ??
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因為變形工時。加上每天上12小時算8小時工時，連上5天，符合現行一週40小時哦。
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放不放都是假議題。重點在於會放的公司就會放，不會放的會算2倍薪資。你今天法條有放對勞工就是多一層保障
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※ 編輯: yuyun0206 (39.9.13.224), 10/28/2016 12:44:53
※ 編輯: yuyun0206 (39.9.13.224), 10/28/2016 12:47:07
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