Re: [問卦] 吳寶春跟李安的匿名履歷廣告盲點消失
表達的概念清楚但十分偏頗且作秀意味濃厚。
這跟人家老愛拿比爾蓋茲沒大學畢業來說嘴的偏頗說法沒甚麼兩樣。
這裡面至少李安的33歲履歷應是偏頗設計過的。
李安33歲之前就已拍過一些得獎短片。
得過臺灣金穗獎最佳劇情短片獎，紐約大學沃瑟曼獎最佳導演獎及最佳影片獎。
由面試官一致批評只有學歷沒有經歷來看，這些很明顯沒有寫在上面。
如果是電腦篩選掉的還說得過去，像訪談中那種人工長時間審閱的還不曾留意到就說不過去了。
只能說正常人都會寫進履歷的東西刻意隱匿做的調查，那也不過是譁眾取寵罷了～
※ 引述《MonkeyPear (猴子梨)》之銘言：
: 相信最近大家都看過一個廣告
: 製作人把吳寶春師傅跟李安導演的履歷
: 以匿名的方式拿給各個企業家老闆審
: 最後的結局當然是打了大老闆的臉
: 主旨：要給年輕人一個機會
: 別因一張紙上的學經歷差就認定他能力差
: 不過看到這裡小弟不禁想
: 這廣告是不是存在一個盲點...
: 『人家學經歷好 同理也不代表他能力不好』
: 要是今天其他份履歷跟你一樣有能力、甚至比你還要有能力、學歷就硬是比你好
: 各位會用誰QQ
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: 會想問這篇是因為
: 臉書上好多好友分享，然後附註：給年輕人一個機會
: 但要是學歷跟能力兩樣都輸...？
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