Re: [新聞] 蔡政府替「一例一休」重新定調　遭轟只是消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2016/10/04 14:59), 7年前編輯推噓22(34推 12噓 78→)
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※ 引述《raxxar82 ( )》之銘言： : 公務員例假日上班 有加班費 有補休 : 卻硬要說成是二休 到底在騙誰 : 勞工一例一休 休息日上班 是不是要比照辦理 給予補休 : 加班費x2 根本看的到 吃不到 : 什麼時候讓你產生 有加班費 會加薪的錯覺 : 其他都是假的 只有例假才是真的 : 沒看到外頭還一堆七休一的工作 : 只給月休四天而已 只有例假才能放到 其實我有個疑問， 七例假換成特休 → 老闆不會遵守，看的到吃不到 一例一休加班費*2 → 老闆不會遵守，看的到吃不到 那... 勞工要的二例假，老闆就一定會遵守？ 二例假老闆一樣可以叫你來加班阿....... 現在已經是雙週40小時，但還是很多公司是隔周休， 改成二例假，不想遵守的公司還是不會遵守阿!! 這道理跟 七例假換成特休或一例一休加班費*2 不是一樣嗎？？ 重點是勞工根本不相信資方吧!! 勞基法確實落實加重罰則才是最先該做的吧...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.39.116 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1475564384.A.23E.html
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二例假是全國統一放。很難上下其手，懂嗎?
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雙週40小時也是全國統一吧？
推
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本篇正解
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推
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正解啊，反正資方都一定不會遵守，那一例一休吵屁啊
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推
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你知道文字遊戲嗎?
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推
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如果員工敢罷工 老闆不敢照實給 都沒這些問題
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→
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就跟春節大家都放假了，你要叫員工來上班會比較困難
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推
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老闆不放那是他違法 砍掉七天假 你不上班 曠工是你
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→
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所以員工寧願在政府前面抗議，不敢跟老闆抗議?
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二例不一定是周六日吧 怎麼統一放?
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以前老闆要肛你還得偷著來，現在正大光明的月工死你
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※ 編輯: sohuanjin (114.43.39.116), 10/04/2016 15:02:15
推
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吵越大聲 勞權越會被重視 懂？
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至於加重罰則?DPP也沒有打算作啊，只說再考慮
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四十工時又沒規定不能變形工時，所以有漏洞
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噓
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例假等同週日，要員工上班比照要求週日上班
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這就回到一例一休的問題，加班費看的到吃不到
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但一例一休不是用來補洞，而是讓老闆的違法變合法!!
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推
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你懂，不過政府不懂，裝睡的人永遠搖不醒
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噓
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前面很多人都有解釋..黃國昌也有解釋
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你去問問這個政府是不是在裝傻不就得了...
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推
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除非你搞得像法國週日整街關掉…但這樣又有人罵沒地方逛惹
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推
10/04 15:07, , 20F
增加勞檢強度和員工能拿到較多賠償比較重要
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推
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反正老闆逃光 勞工就可以安心的放五例假了 懂?
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法國精品百貨周末一樣營業好嗎?當人家都沒出過國?
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他們也只敢拿最奴的例子來講
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推
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一個禮拜一定要休兩天 這印象深就很難上下其手
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※ 編輯: sohuanjin (114.43.39.116), 10/04/2016 15:13:02
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沒違法變合法....就只是合法變成順便砍你七天而已
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政府的功能本來就該先罰到資方不敢違法
10/04 15:12, 26F
推
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二例結果就是老闆要多請勞工 可以改善失業率
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事實上一休甚麼保障都沒有,到頭來還是看月工時
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我也奇怪修法前沒啥人放過的假 突然變成炒作焦點
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不過資進黨應該心疼老闆多花錢吧
10/04 15:13, 30F
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連基本的勞工休假都給不了的公司 留著禍害人民?
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因為是今年才改成 每週40小時+七天
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推
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例假日 根本不能出勤阿....你是想搞死服務業嗎
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老闆們突然覺得有點痛了
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之前沒人放過的假一堆人解釋過了,不要鴿子的理所當然
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還有 49 則推文
還有 1 段內文
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10/04 15:43, , 85F
有啥兩樣 既然都沒用 那社會進步不用推了
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推
10/04 15:43, , 86F
白痴看不懂這篇的啦
10/04 15:43, 86F
推
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還滿中肯的 像柯p這樣老實執行勞檢很重要
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同樣邏輯 二例假->看得到 吃不到
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二例加班要給加班費+補休->看得到 吃不到
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老闆是垃圾的話 不提高罰則 一直把法改得漂亮有屁用
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在要修法的時候討論執行面有點沒意義..
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連法都沒有了執行個屁
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推
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工作雙周40小時真好呀！一天只上四小時捏!
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跳下去周休七日萬歲的概念?
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10/04 15:54, , 95F
既然沒有強制力那乾脆勞基法直接廢掉你說好不好~
10/04 15:54, 95F
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10/04 15:59, , 96F
這篇正解
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噓
10/04 16:01, , 97F
所以它們做了嗎？ 沒有啊 先拿到它們要的再說
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推
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這篇正解 吵的都是想當官的覺青 我們台灣人最刻苦耐勞了
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推
10/04 16:11, , 99F
好檢查，不容易造假
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噓
10/04 16:17, , 100F
什麼話 魯蛇待的爛公司不遵守就算了 還是不少公司會
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推
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非常中肯，反正都不會遵守，應該改成0例假。
10/04 16:17, 101F
推
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犯法捉不到 那就修法成不犯法嗎？神邏輯
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遵守阿 想護航也護太扯了吧
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推
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這篇正解
10/04 16:19, 104F
噓
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竟然你說一樣為什麼不直接二例 一休跟40小是差加班費
10/04 16:24, 105F
推
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政府：會做啦
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10/04 16:46, , 107F
因為二例很好抓，時數動手腳很難抓 這樣懂了嗎?
10/04 16:46, 107F
→
10/04 16:47, , 108F
然後，政府永遠都不可能有足夠的人手去抓
10/04 16:47, 108F
推
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公司什麼都不守法還待的下去 我不知道是奴還是什麼
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→
10/04 16:55, , 110F
舉證責任的問題，如果是二例，那就很好抓
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而且是資方要舉證他們已盡到應盡的責任
10/04 16:56, 111F
→
10/04 16:57, , 112F
但如果是一例一休，舉證責任變成是勞方頭上
10/04 16:57, 112F
→
10/04 16:58, , 113F
舉證之所在，敗訴之所在
10/04 16:58, 113F
噓
10/04 17:11, , 114F
奴?
10/04 17:11, 114F
噓
10/04 17:25, , 115F
酒駕判死刑也有人會酒駕 所以乾脆酒駕免刑責？
10/04 17:25, 115F
→
10/04 17:34, , 116F
既然你都認為他們不會遵守，就沒必要改一例一休，維持
10/04 17:34, 116F
→
10/04 17:34, , 117F
現行一例加上七天假，對勞工還是比一例一休砍七天假有
10/04 17:34, 117F
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10/04 17:35, , 118F
利
10/04 17:35, 118F
→
10/04 17:35, , 119F
期待這個被資方綁架的政府去對付資方這是不是想太多
10/04 17:35, 119F
推
10/04 18:13, , 120F
本來就是這樣子
10/04 18:13, 120F
噓
10/04 23:35, , 121F
既然沒差那資進黨改屁，幹
10/04 23:35, 121F
噓
10/05 00:21, , 122F
所以造你這樣說 最基本的罰則加重惹嗎?
10/05 00:21, 122F
→
10/05 00:22, , 123F
改個罰則提個法案 沒看到資動部至今還在喊口號 畫大餅
10/05 00:22, 123F
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10/05 00:23, , 124F
說啥未來朝向這方向努力 幹拎娘有夠空話 當大家笨蛋?
10/05 00:23, 124F
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