[新聞] 職場偏見…33歲的李安、25歲的吳寶春 老闆不想用消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2016/10/03 16:20), 7年前編輯推噓49(702190)
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1.媒體來源: 聯合新聞網 2.完整新聞標題: http://udn.com/news/story/9/1999068 職場偏見…33歲的李安、25歲的吳寶春 老闆不想用 33歲時的李安履歷、25歲的吳寶春履歷,沒有公司要? 104希望基金會以網路公開資料,模擬國際知名大導演李安、以及世界麵包冠軍師傅吳寶 春年輕時的履歷,遮蔽李安和吳寶春大名,讓7位資深企業人士評估,結果大家都一面倒 批評,表示「不會用他」、「不喜歡」。 對於「匿名李安」,受訪者反應包括:「我不會用他」、「我覺得,HR是過不去的」、「 這實在不是一份很好的履歷」、「學歷很漂亮,但他沒有什麼經歷」、「坦白講,最大弱 點還是沒有工作經驗」、「當然是有點麻煩,他怎麼樣去和這個社會配合」等。 對「匿名吳寶春」,受訪者反應包括:「以這個學歷和經歷,第一瞬間基本上我就會刷掉 了」、「這樣的人,都不喜歡」、「木柵市場他做學徒…」、「美容洗車的洗車員…」、 「他的學歷沒有競爭力,然後,他中學畢業」、「比較擔心的是,他沒有一個專業在上面 ,因為他又當了麵包學徒,又去兼差洗車」、「坦白講,這份履歷他必須要夠誠懇」、「 通常我看到經歷是很短很短的,可能一年、半年就走的,這種我比較會擔心」等。 不過等答案揭曉,大家紛紛檢討,覺得自己可能標籤化太多了,反省以後要拋開偏見,多 給年輕人機會。 ---------------------------------------------------- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.209.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1475482827.A.647.html ※ 編輯: ThxGod (111.241.209.186), 10/03/2016 16:21:23

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所以把過去的履歷套用到現在根本完全行不通
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可是電影公司跟麥麵包 好像不太需要HR
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本來就是要把自己放在對的位置上 別被台社會價值觀搞亂
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全台灣才幾個李安吳寶春...
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他們的履歷的確是被秒刷阿 他們適合自營業不適合上班
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這種實力 小廟本來就收不了
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所以他們自營業了XD
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事實 都太老了
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不過通常都是8+9 所以老闆是對的
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所以她們才自己出來混
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找兩個經營自己的...
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現實中的李安,空窗六年不是沒人要,是彼此條件談不攏
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刷掉是對的 讓他們當上班族才是埋沒人才
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導演的履歷有什麼可看的,當然是看作品集或劇本啊= =
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本人來應徵也是不用阿 只想請來代言
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中影不是六年後才找上李安,照小野的說法,中影早在李
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中肯阿
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他那時候的作品也沒什麼可放上履歷的
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上面的 他們倆人的履歷是匿名的 不要用上帝視角
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安出國進修前就看中李安,但是李安不想留在台灣拍片~
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所以他們創業了阿 本來就是為了開創事業累積經驗 而不是迎
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合就業市場
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有經驗佳
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李安在台灣有畢業作品,還拿到新聞局金穗獎
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事實是,他們兩個一個也不會去一般就職,一個是在烘焙業,
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然後去問一些可能行業不同但老闆,他們當然不會需要啊
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一個是學戲劇一個是麵包學徒?這份問卷是問那些大老闆?如果
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導演看履歷是什麼鬼
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是問爆肝血汗電子業老闆,他們要的是能輪班的免洗22k
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他們的行業基本上都算師徒制 學歷根本不重要 重要的是你師
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是要說肯做的話 學經歷不重要 懂?
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每年10幾個金穗獎 後來也沒幾個搞起來
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傅是誰 教給你什麼或者師傅本身有什麼人脈
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這個實驗就是說明沒有量化指標都是吃虧的
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這7位資深是哪七間可以公布嗎? 省得大家去浪費時間
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果然看血ㄊㄨ
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如果李安不是中影幫是什麼南強影視科的 鬼才理他XD
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學歷不漂亮 工作經驗短 李安也是找不到工作
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吳寶春比較年輕 但是學經歷也不好看 沒提獎項的話....
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還有 102 則推文
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一直挑毛病wwww
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公司上班是要模板化的人物,是要奴才不是人才
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所以吳寶春 李安適合應徵什麼?
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面世界的吳寶春呢?
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面試官該不會就像影評一樣吧...
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我看電影從不看影評的...不知這樣舉例看不看的懂
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的確不適合阿 他們兩個自己出去才更好不是
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要是這些被錄用了現在頂多30K吧
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難怪人才都跑光了
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根本不會檢討
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這就是為什麼台灣只有一個李吳
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老闆找奴才,非人才
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當然
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徵影視編導,得過奧斯卡尤佳
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沒遮名字也是不會錄取吧 公司只是要便宜的齒輪而已
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所以吳靠自己 而李出國給有眼光的歪國人 拍電影
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台灣老闆目光短淺的一大堆
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就算是現在的李安跟吳寶春 我也不要啊 一個是導演 一個做
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麵包 要來幹嗎?
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比較好奇找的人是真的嗎?是照本演出還是自由發揮。
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科科 奴隸銀行以為大家都要投履歷當奴隸就對了
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你小廟容的下吳寶春?
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聯合新聞開始修理 台灣人了 你怎麼不寄黃安的?
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都快搞不懂噓文的人有沒有看影片了
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偉哉台灣老闆 要好學歷還要多工作經驗 當每個人有48小
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10/04 12:27, , 167F
特例當常例 怎麼不在裡面放張忠謀40歲的履歷
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多虧鬼島HR 這些人才能走出自己的一片天
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10/04 13:33, , 169F
就算放上名字也不會用啦,就是要奴才不要人才啊
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奴隸銀行居然有臉檢討自己帶起的風氣
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10/04 19:42, , 171F
這也叫偏見?就算知道是誰也不會想用啊…
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10/04 22:53, , 172F
吃屎
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10/04 22:59, , 173F
是當HR或主管是神,要能預知此人未來的成就喔…
10/04 22:59, 173F

10/05 00:20, , 174F
HR沒錯,是因為老闆要的不是有能力,要的是"奴隸"
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一些說HR眼盲的 好像自己能在別人成名前就相中多有成就
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10/05 03:58, , 176F
廢物就廢物 不用幻想自己將來是李安 吳寶春
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10/05 08:10, , 177F
公司寧可要完成度高的,而不是要賭天賦的,以為NBA選秀喔
10/05 08:10, 177F

10/05 08:56, , 178F
今天我若是科技公司老闆要徵工程師,他們兩個來應徵我
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也是秒刷好嗎 不同專業領域的東西再猛都不會是我要的
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10/05 10:48, , 181F
計程車業 你要他找吳寶春幹嘛啦!?
10/05 10:48, 181F
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