[新聞] 南市勞檢員補齊檢舉案件倍增小資老闆喊苦消失

看板Gossiping作者a10141013時間7年前 (2016/09/25 17:40)推噓-10(10推 20噓 12→)

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南市勞檢員補齊檢舉案件倍增小資老闆喊苦台南市政府新增29名勞動檢查員額去年底補齊，全面啟動取締，台南市今年的勞檢案件數立刻較去年同期爆增600件，其中以員工檢舉案件為大宗，許多小資老闆喊苦，認為勞動政策不該一體適用，尋求同業發動連署抗議。台灣一例一休相關制度還在立法院修法，眼前的928教師節放假問題一團亂，台南市的勞檢案件在去年補齊29名勞檢員後，今年訂出全年4000件的目標數量要求，全面啟動取締店家。台南市在未有勞檢員前，每年案件數量平均僅約數百件，在全台各縣市比較下，處分率偏低，去年起開始增加取締，今年更大幅度爆增，1月至8月已取締3034件，較去年同期爆增 600件，其中近2000件為檢舉申訴案件。檢舉取締案件中，以加班費不足、店內未有出勤紀錄簿類別佔大宗，其他項目包括颱風天未放假、假日未發給工資，未作七天輪休一天等，許多小資店家老闆不知有此規定，遭到取締當場開罰，一罰就是數萬元，不禁叫苦連天。「我開個小吃攤，雇一兩個夥計，幹嘛弄出勤紀錄簿？」，在勞基法新規定中，未置備出勤卡的資方一旦遭發現，開罰9萬至45萬，且無勸導期。很多小老闆不明法令，因此被罰，感到困擾。經營杏仁豆腐冰的施姓老闆娘最近因員工假日加班費不足、女員工夜間加班未在事前召開會議，屢遭員工檢舉開罰。她怒指勞動政策不能一體適用，一般小吃店不像鴻海、台積電等大公司，沒有專門的人事部門，政府用對大公司的勞動標準，來打擊小吃店家，是拿著大砲打小鳥的行為。同樣的情況在台南市小吃業還有許多小資老闆遭到開罰，部分業者感到無奈想結束營業，已有小吃業者計畫串聯同業發起連署書，向上陳情，表達小資老闆的心聲。台南市勞工局勞動條件科表示，台南市以往的勞動檢查由高雄相關單位負責，前年開始有自己的勞檢員，勞動部也相對要求台南市需達到一定的取締數量，在重視勞權的時刻，呼籲資方隨時關注勞工局發布的新法規，以免觸法挨罰。 http://www.chinatimes.com/realtimenews/20160925003011-260405 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.17.44 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1474796405.A.D22.html

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dororo1

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hinajian

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WeGoYuSheng

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