Re: [新聞] 南市勞檢員補齊檢舉案件倍增小資老闆喊苦消失

看板Gossiping作者MoToBlue時間7年前 (2016/09/25 17:59)推噓8(9推 1噓 7→)

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※ 引述《a10141013 (FlyBall)》之銘言： : 南市勞檢員補齊檢舉案件倍增小資老闆喊苦 : 台南市政府新增29名勞動檢查員額去年底補齊，全面啟動取締，台南市今年的勞檢案件數 : 立刻較去年同期爆增600件，其中以員工檢舉案件為大宗，許多小資老闆喊苦，認為勞動 : 政策不該一體適用，尋求同業發動連署抗議。 : 台灣一例一休相關制度還在立法院修法，眼前的928教師節放假問題一團亂，台南市的勞 : 檢案件在去年補齊29名勞檢員後，今年訂出全年4000件的目標數量要求，全面啟動取締店 : 家。 : 台南市在未有勞檢員前，每年案件數量平均僅約數百件，在全台各縣市比較下，處分率偏 : 低，去年起開始增加取締，今年更大幅度爆增，1月至8月已取締3034件，較去年同期爆增 : 600件，其中近2000件為檢舉申訴案件。 : 檢舉取締案件中，以加班費不足、店內未有出勤紀錄簿類別佔大宗，其他項目包括颱風天 : 未放假、假日未發給工資，未作七天輪休一天等，許多小資店家老闆不知有此規定，遭到 : 取締當場開罰，一罰就是數萬元，不禁叫苦連天。 : 「我開個小吃攤，雇一兩個夥計，幹嘛弄出勤紀錄簿？」，在勞基法新規定中，未置備出 : 勤卡的資方一旦遭發現，開罰9萬至45萬，且無勸導期。很多小老闆不明法令，因此被罰 : ，感到困擾。 : 經營杏仁豆腐冰的施姓老闆娘最近因員工假日加班費不足、女員工夜間加班未在事前召開 : 會議，屢遭員工檢舉開罰。她怒指勞動政策不能一體適用，一般小吃店不像鴻海、台積電 : 等大公司，沒有專門的人事部門，政府用對大公司的勞動標準，來打擊小吃店家，是拿著 : 大砲打小鳥的行為。 : 同樣的情況在台南市小吃業還有許多小資老闆遭到開罰，部分業者感到無奈想結束營業， : 已有小吃業者計畫串聯同業發起連署書，向上陳情，表達小資老闆的心聲。 : 台南市勞工局勞動條件科表示，台南市以往的勞動檢查由高雄相關單位負責，前年開始有 : 自己的勞檢員，勞動部也相對要求台南市需達到一定的取締數量，在重視勞權的時刻，呼 : 籲資方隨時關注勞工局發布的新法規，以免觸法挨罰。 : http://www.chinatimes.com/realtimenews/20160925003011-260405 其實很多人都覺得濁水溪以南沒有勞基法我之前也是這樣覺得但勞工權益也是要靠自己爭取台南版大家都說資工局沒什麼用處小弟在這邊分享一下案例 http://imgur.com/a/6tVbJ 這是我申訴的案件檢舉超時加班的案件是有些許成效的台南的鄉親可以多利用市長信箱反映也許會更有效率台南市政府網站也可以查到相關開罰的公司行號只是我申訴的公司我在上面找不到就是了~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.116.232 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1474797549.A.AE1.html

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CYL009

09/25 17:59, , 1^F

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推

bob120400

09/25 18:00, , 2^F

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噓

freshbanana

09/25 18:00, , 3^F

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