Re: [新聞] 唐鳳是小白兔?翟神驚爆她的大靠山是...消失
繼翟本喬後,又一個資訊界大咖出來喊話了,audreytang表示:
【專訪前閣揆張善政】數位政委唐鳳應成為國家資訊長
前行政院長張善政:目前仍沒有IT人擔任政府資訊長,現在唐鳳進政府體系了,
如果只做開放資料和數位經濟,對資訊部門如何交代?因此他建議唐鳳要接下
政府資訊長。
唐鳳擔任臺灣首位數位政委,各界對她都高度期待,且對數位政委的工作內容也有諸多想
像,我們專訪了曾是行政院資訊長,也是推動臺灣開放資料重要推手的前行政院長張善政
,而他對唐鳳擔任數位政委應該肩負的責任,有著相當大的期許,專訪內容整理如下:
雖然唐鳳指出將主要負責數位法規調適和開放政府,但我認為,數位政委的工作遠超過這
兩項,應該要在更高層次組織架構下,肩負起政府資訊長的責任。
也就是要協助解決政府資訊部門沉痾已久的問題,並率領政府各級資訊團隊,提升資訊團
隊的士氣,成為打造數位政府更大的戰力。
一直以來,政務委員工作內容都是由行政院長任命,而科技政委大多需兼任數位領域,過
去在馬英九政府之中,科技政委如蔣丙煌、杜紫軍、鐘嘉德等,都兼任數位領域,只有少
數人如朱敬一,未負責數位領域。
而在新政府中,科技政委吳政忠偏重能源領域,並不熟悉資通訊領域,而無法在資通訊方
面產生實質作用。
理想上,科技政委應該要負責數位領域,因為兩者的關係非常緊密。目前政府在缺少資訊
長情況下,在政務官層級,除了科技會報執行秘書郭耀煌,只有唐鳳最適任政府資訊長,
因此,唐鳳應該要扛起資訊長一職。
合理來說,數位政委定位就是資訊長,而資訊長要處理資訊部門缺人才、缺經費和制度性
三大問題,其他如數位經濟和開放政府也要盡量做。
資訊長需解決缺人、缺經費與制度性問題
先前在行政院任職期間,遇到很大的挑戰就是資訊部門缺人才與經費,目前政府內部仍舊
相當缺乏資訊人才,早年政府資訊部門招不到人,而現在資訊部門多聘僱約聘人員,近年
當約聘人員屆臨退休時,人事總處認為,目前資訊部門聘僱的資訊人力已經相當多,就遇
缺不補了。
這也造成資訊部門有心做事,卻缺乏人力的困境。當時任職行政院時,曾經發生經濟部資
訊中心主任馬正維要多聘任幾位資訊人員,但人事總部卻不願意撥出名額,甚至連經濟部
人事處也不支持,也就是說,連自己部會都不支持資訊中心補人。
為了協助馬正維主任,我以資訊長身分協調人事部門,因為人事總處表明不願意,轉而要
求經濟部人事長,在資訊中心增加數名資訊人員。
另外,最近行政院成立了資訊安全處,但成立新部門時,未新聘資訊人員,而是大多從科
技部調任,使得科技部一下子又少了多位同時兼具技術與資安人才,而面臨人力不足的問
題。
不僅如此,政府各級資訊中心也同時面臨經費不足的問題,我到任行政院後,以資訊長的
身分,要求主計總處每年編列預算的時候,在統刪各部會的預算時,將資訊部門排除在外
,以確保資訊部門有足夠的經費運作下去。
當資訊部門需要增加預算與人力時,如果有部長支持,就不需要還部會以外的長官幫忙,
但部長面對每一個單位都需要增加經費與人力的時候,一旦只允許某部門增加,很容易引
起其他部門反彈,導致部長難以單獨將資源撥給資訊部門,此時就需要行政院資訊長來幫
助資訊部門解決問題。
而政府資訊部門還面臨制度性問題,在政府委外招標方面,主要分為最低標和最有利標兩
項,先前我在行政院時,就鼓勵用公務人員在招標軟體與服務時,以最有利標進行。
不過,如果主辦人員只為了省錢,就會使用最低標,而此舉導致政府標案容易標給一些品
質不良的廠商。因此使用最有利標是比較好的方式,以提升政府資訊服務的品質。但由於
最有利標未納入法規中,因此,建議新政府應該要持續在招標軟體及服務的過程中,使用
最有利標,並逐漸變成公務人員習以為常的文化與風氣。
另外一方面,在政府共同採購方面,目前臺灣銀行要進行各種共同供應契約,但未針對資
通訊特性,而調整成比較合適的做法,因此,之前在行政院任內,就轉交給工業局承辦,
而工業局就做得不錯。也就是說,政府內部複雜的採購制度,也是資訊長必須要解決的問
題之一。
當唐鳳擔任數位政委,兼任資訊長時,就是所有的政府部會中,最高的資訊主管,不過,
由於唐鳳在政府部門中,資歷尚淺且年紀也小,會擔心她在各部會中講話的份量不夠,因
此,建議行政院長林全一定要力挺唐鳳。
而唐鳳IQ很高與專業很強,但進入到政府體制中,不光憑藉IQ,更重要是考驗她的EQ,也
就是要政府各部門有良好的互動,例如我先前在行政院負責生技產業時,就需要透過高EQ
,和業者適當地互動,且能夠聽得懂他們的領域知識與與面臨的問題。
而政務委員工作之一,也就是要當民間和政府之間的通道,唐鳳上任後能夠直接引進民間
科技社群的聲音,如零時政府等,在我任職行政院時,零時政府對政府有很多期待,老實
說,也有很多批評,但他們大都提出具建設性的批評。
當時蔡玉玲和我兩人,就相當接納他們,並在政府中引進他們的聲音,但是當我們兩人離
開政府,就沒有人接下這位置,不過,現在唐鳳進來新政府後,就可以繼續接下去做。
政委需有魄力做決策
而政委不光要當通道,更重要的是要做決策,而做決策過程中,一定要和各部會溝通,並
釐清問題所在再下判斷,之後還要讓各方人士接受。
例如,當時我在行政院長任內,決定開放Apple Pay進臺灣,但當時金管會擔心Apple Pay
進來之後產生的問題,我就要求金管會將此案上報到行政院,再由我面對不同利益團體的
壓力,並負責做決策,而做出決策同時,也要規畫一些配套措施。
除了資通訊相關議題,當時也決定開放土壤液化區相關資料,當時許多人都表示,一旦開
放資料,就會造成房價下跌等,但我還是決定要開放,事實證明,開放之後民眾的評價還
是正面多於負面。
數位政委要做的事情很多,理想上,需要有一個獨立團隊協助,但在目前的政府體制下難
以達成,而比較可行的方式,是行政院科技會報執行秘書郭耀煌領導的資通訊兩組,要撥
出一些人給唐鳳運用。如果唐鳳不能指揮科技會報,行政院就真的虧待了唐鳳。
目前在公務體系中,如今仍沒有一個IT人任資訊長,使得公務體系的資訊部門仍相當失落
,現在唐鳳進政府體系了,如果只做開放資料和數位經濟,對資訊部門如何交代,所以我
建議唐鳳一定要接下資訊長。口述⊙張善政、採訪⊙王宏仁、整理⊙胡瑋佳
新聞來源:IThome
http://www.ithome.com.tw/news/108329
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