Re: [新聞]「使用派遣工最多的竟是政府」,銓敘部將盤點解決問題消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2016/08/18 09:52), 編輯推噓19(24548)
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※ 引述《sysstat (sys / stat)》之銘言: : 1.媒體來源: : 風傳媒 : 2.完整新聞標題: : 最多的竟是政府」,銓敘部將盤點解決問題 : 3.完整新聞內文: : 行政院政務委員林萬億(中)和勞動部長郭芳煜(右)17日說明和國道收費員溝通事宜。 : 左為政院發言人童振源。(陳明仁攝) : 國道收費員抗爭事件,暴露出公部門約聘僱人員氾濫,在勞資爭議中,年資無法併計的問 : 題。行政院政務委員林萬億17日表示,政府機關受限於預算員額,目前聘僱約聘僱人員推 : 展政務情形普遍,有鑑於國道收費員勞資爭議,政府也準備推動約聘僱人員法制化,考試 : 院銓敘部目前也已訂定修法草案,未來會對各機關聘僱人力進行盤整,並且訂定相關機制 : ,讓約聘僱能夠轉為正式公務員。 : 依法最低標業者得標 葉品言:讓約聘僱勞動條件在違法邊緣 : 政府近年財政困難,行政機關公務人員的員額都遭到限縮,導致各機關相關業務仰賴約聘 : 僱情形日益嚴重,高雄市產業總工會總幹事葉品言,16日當著行政院長林全的面,抨擊政 : 府約聘僱濫用情況,他表示,公部門、國營事業管控員額,導致很多業務都採取勞務採購 : 方式外包,尤其是保全業務,國營事業依據採購法,一定得讓最低標業者得標,明知這樣 : 的得標價格,等於讓約聘僱人員勞動條件處於違法邊緣。且先前勞動部調查發現,「使用 : 派遣員工的比率,最高的居然是公部門,這不是很荒謬嗎?」 : 葉品言表示,政府濫用低薪約聘僱人員,如何告訴年輕人未來是有希望的?國道收費員當 : 初就是一直用約聘僱,年資一直被切斷,才會有今天的抗爭,對於約聘僱氾濫問題,公部 : 門人力政策可以立即改善,「我認識很多高雄國營事業駕駛員、司機,每年標勞動條件, : 隨著勞務採購合約逐年惡化,薪水從6、7萬將到只剩3萬元。」 : 林萬億:將由銓敘部提改革方案 : 勞動部次長郭國文表示,公部門約聘僱問題,民進黨上次執政有提出相關修法,這次會把 : 舊法案再拿出來,「國道收費員抗爭部分,已經開了6、7次協調會,我們很希望自救會撥 : 個時間,讓政委與勞動部當面談一談,否則,你在那邊舉牌大家都很辛苦。」 : 勞動部長郭芳煜表示,約聘僱年資被切斷問題,必須透過修法解決,在此之前,勞動部將 : 訂定作業要點,專案解決國道收費員約聘僱年資問題。 : 林萬億表示,政府體制上是否有必要聘這麼多約聘僱人員,這部分涉及人事結構檢討,行 : 政院未來會有一個妥善盤整,並且由銓敘部提出改革方案。 : 4.完整新聞連結 (或短網址): : http://www.storm.mg/article/155325 : 5.備註: : 傻了才花時間慢慢念書考國考 約聘僱人員轉成公務員? 那每年幾十萬人為了擠進去國考窄門 每一天拼死拼活念書考試,拼高普考的人 豈不是跟白痴一樣? 更遑論政府機關裡面 還有一些靠關係進去的,萬年不變的約聘僱人員 這樣子..................不公平吧? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.113.192 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1471485155.A.35D.html

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本來考國考的都是__阿 有能力誰想要去封閉的政府機關
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這東西想也知道不可能,會同意的只有約聘
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轉還是要考試吧 只是會幫他們設計一個專門專職的考試
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有能力為什麼不去歐美 為什麼不去科技業 為什麼不去台GG
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沒關係 依法行政 一碼歸一碼 不服去申訴
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嘛,黨職都能併公職了,約聘轉公務人員也算合理阿,走了
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就算考試。量身訂做的考題及名額 根本是躺著就上
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一個KMT,來了一個更可惡的DPP
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以後大家都走後門就好了 考什麼考
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馬英九表示:走後門,你也懂
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約聘轉正職!!這是好消息阿!!! 快投履歷!
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顏色對了 都沒人噓呢 哈哈
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嘛,蔡英九 馬英文這兩個做這麼爛都可以當總統
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對啊 那種考試通常資格限定 試題簡單 態度很明顯的
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這樣子..................不公平吧?
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約聘可以當正職 這只有國民黨才做得出來吧!
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走後門,還有人在討論公平性嗎
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公平正義都回來了,以後有關係就能成為公務員
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想想健保局...
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公不公平,你也可以這樣想,他們現在拿約聘僱的薪水
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跟正職做一樣的事,公平嗎
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DPP比KMT更混蛋的一點,就是他們知道可以透過立法來合理
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化一切所做所為
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收費員錄取有經過考試!!~by國道收費員自救會
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ETC應收歸國營,遠通老闆的朋友可拿E-TAG回家貼
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撒錢給收費員 現在要撒錢給約聘 約聘轉正 約聘再吵一下
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* KMT、交通部、NCC圖利噓噓東 *
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不處理就是被說資進黨 處理了就說全民買單 為啥不敢說
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約聘的薪水不一定比正式的低ㄏㄏ
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約聘的年資也計入好了
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我就要投kmt 我就是不想看到民進黨執政
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各地約聘幾乎是靠關係進去的,而且政黨輪替一次,那群
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約聘可能就會重新洗牌一次,因為執政黨必須給那些選前
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幫忙的樁腳一些好處,算是利益交換吧,我幫你你幫我
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文章說的應該是約聘僱人員的職缺要改為正式職缺,但如此
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一來跟原先縮減正式人員的名額又相違背
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那原本考試進去的不就87?然後轉正職光薪水就要多付
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很多,國家哪來有那麼多錢?
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工三小 他媽的跟KMT之前的黨職轉公職有87%像 肏
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新一波酬庸囉 有關係就進去當公務員
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哪裡有要約聘轉正職,再抹黑啊?
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你今天才知道約聘可以轉正職?
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約聘的薪水做正職的事,那是為了要績效,真的改法應
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該是約聘做的職位高普初考錄取合格來補。而不是轉
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然後很久以經沒有約聘轉正職這種事了。正職要考的
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約聘靠關係沒話說,誰選上誰的親戚朋友就得利很正常,
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但若要因此把約聘轉正職,根本是替公務部門開啟了大後
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薪水少的 做的事情比薪水多的員工多。這叫做公務員
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門,約聘成了有背景又有權的公務員,無疑是回到更腐敗
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的路線
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約聘當然還是要經由考試轉正
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現在不敢拉 會被幹到飛天 那個叫黑官拉
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ps.很多約聘在裡面閒的狠,因為有靠山,主管都要怕他7
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分,反倒是考試進去的,不只要被主管定,還要被約聘的
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羞辱…很畸形的職場文化
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轉公務員的都是皇戚,年金改革還改嘛?
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就算約聘轉正要經過考試,也完全不公平,因為變相只有
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那些有關係的人才能參加這考試,一般民眾根本沒機會,
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若要解決約聘氾濫問題,何不如增加國家考試的名額即可
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,大家都有同樣的權利
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為了要有績效啊,開一堆約聘,後來就變乾薪酬庸職
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跟台電民營化一樣,說是要更有效率,實際上?zzzz
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從哪裡看出約聘轉正職?原po真神人
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通通不要約聘,每個都考試考進去不就好了,派遣根本
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是最惡劣的請人方式
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到底從哪裡看出來約聘轉正職?
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正式公務人員只有一個方式:考試錄取,銓敘合格
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樓上 新聞最後一段就是這樣寫 除非漏掉一段"須經由正規
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考試並符合銓敘資格" 不過新聞沒寫
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訂正 應該是新聞第一段最後一行
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約聘僱80%都是里長 民代 高官的親友
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量身訂做的考試 只限約聘考 錄取率50% 結果高普考錄取率不到
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5% 哈 跟舊時代分省籍考公職還真像 偉哉 dpp 不愧是kmt2.0
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推樓上,好蝦
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誰叫你不會投胎 爸媽不是條ㄚ咖 以為鬼島真講公平正義?
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就算轉要考 八成也是過個手續而已吧
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就白癡啊 不爽不要考啊
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