Re: [問卦] 對於台灣低薪狀況大家有何對策?消失
老議題了, 我想到幾點1.改革高等教育,非發展重點的大學和科系減少補助. 加強產學合作,提升技職教育,產業鏈要能銜接起來. 現在一堆大學生念大學的價值是什麼?多念了四年書結果視野跟身段反而變窄, 根本浪費社會跟自己的資源.2.輔導勞工組織工會,尤其大企業要多鼓勵,手段很多種,稅可以用一下. 下面的人太乖,上面根本就不想動,沒動就沒進步,雙輸.3.推動自由貿易,開放白領勞工這個目前能做的有限,內部反彈聲音太大, 一堆人沒那個專業,又不讓第三世界白領來做. 自由貿易又有政治因素考量,中國不倒台灣不會好,所以無解.4.文化產業,行銷,產業策略這都還不夠精緻,產品沒質感,產業沒升級, 這部分我發現美國跟台灣差蠻多的, 鄉民天天在戰理組文組的時候,人家是拼命在想怎樣將理組與文組結合起來.5.慣老闆? 沒競爭力? 這都假議題. 給鄉民打嘴泡跟發洩用. 老闆全世界都差不多,商人就商人, 有賺錢沒給你加薪是沒良心,但台灣更多是沒賺錢是給你加屁薪, 目前許多傳統產業大致就是這種困境.6.移民到高薪國家※ 引述《Taoyuan5566 (桃園56魯蛇哥)》之銘言：: ※ 引述《owtyyw (怪公主)》之銘言：: : 既然都低薪了: : 我覺得我們要面對這個事實: : 尤其是南部超誇張薪水都22~25k(一般的工作)起跳: : 我想問的是大家有沒有什麼好方法可以改善"低薪"這件事?: : 除了罷工以外(目前還不太成形): : 大家有什麼想法可以提出來討論看看?: 無解: 哥快10年前開始工作 在傳產業現場當黑手: 當時月薪40K 加上加班和獎金等等 一個月約領50K-55K: 在現場做了幾年後 月薪有45K 一個月約領55K-60K: 接著哥就被調去做稽核 月薪47K 加班少了 月領不到55K: 去年被調去總務部 死月薪52K 連班都沒得加: 在傳產業快10年 越做薪水越少: 哥就是沒競爭力的死魯蛇 一輩子撿角--※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 131.212.248.115※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1469137959.A.2D3.html
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