Re: [問卦] 一例一休燒不起來?消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2016/07/21 13:13), 9年前編輯推噓15(22推 7噓 75→)
留言104則, 34人參與, 最新討論串34/39 (看更多)
先釐清為什麼有人在現行制度下就有七天假有些人沒有，目前的工時規定是 雙周84小時，但沒規定要週休二日，所以保留七天假，但因應全世界國家絕 大部分已經推行周休二日，因此政府也鼓勵企業實行周休二日，大部分企業 也就開始落實周休二日，但少部分企業就已此為理由將七天假刪掉 問題是政府鼓勵你周休二日，並沒有要你把七天假砍了，政策上也沒有這樣的 規定，因此這完全是企業鑽政策漏洞的行為，之所以竹科大部分企業會有周休 二日+七天，也是因為公司多競爭壓力大，福利比別人差就很難招人 所以沒有七天假的根本就是公司偷偷把你的假吃掉的，不要再認為本來就沒有 所以沒差了，這是在爭取你本來就該有的假 為什麼要爭取兩例+七天，並不是因為勞工太貪婪，想七天假又要週休二日，而 是台灣勞工工時確實太長，且今天政府又以和公務員休假看齊為由要砍七天， 問題是公務員的特休、婚假、產假等等的假都比勞工還要多，如果真的要看齊 ，那就所有的休假都看齊，在這狀況下砍七天假相信勞工也不會有太大的反彈 我也同意修法很難一次到位，因此如果今天改的是一例一休+七天，雖然不滿但 至少是個進步且站在勞工這邊的修法，但今天推的是一例一休+砍七天，說是進 步的說法，實在很難讓人信服 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.166.19 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1469077992.A.993.html
噓
07/21 13:14, , 1F
二例+7天
07/21 13:14, 1F
噓
07/21 13:14, , 2F
喔 所以重點不是要加強罰則跟勞檢？
07/21 13:14, 2F
→
07/21 13:14, , 3F
不然7例加7天還是一樣啦
07/21 13:14, 3F
→
07/21 13:14, , 4F
勞檢跟罰則可以並行啊
07/21 13:14, 4F
推
07/21 13:14, , 5F
我支持讓DPP新政府放手去做 不過顯然時代及本版鄉民都反對
07/21 13:14, 5F
→
07/21 13:15, , 6F
可是垃圾民進黨完全沒有要併行呢
07/21 13:15, 6F
→
07/21 13:15, , 7F
垃圾民進黨打算勞檢繼續重罰
07/21 13:15, 7F
推
07/21 13:15, , 8F
因為周休二日公司沒放七天假，你看過銀行勞動節有放嗎？
07/21 13:15, 8F
→
07/21 13:15, , 9F
兩萬啊
07/21 13:15, 9F
推
07/21 13:15, , 10F
就算是真周休二日+19天也才休123天，沒比較多啊
07/21 13:15, 10F
→
07/21 13:15, , 11F
本版及時代好像唯一支持周休二日+7天假 其他免談
07/21 13:15, 11F
→
07/21 13:15, , 12F
垃圾民進黨打算勞檢繼續重罰兩萬
07/21 13:15, 12F
→
07/21 13:16, , 13F
全台灣的勞工的放假本來就都不同調，勞基法最低底限
07/21 13:16, 13F
→
07/21 13:16, , 14F
新政府又不是無敵金身
07/21 13:16, 14F
推
07/21 13:16, , 15F
你說的不對 科技業會有是因為一天上班8.5 適用雙週84工時
07/21 13:16, 15F
推
07/21 13:16, , 16F
真的不要再說七天沒放到了，他以前犯法不給你放，不代表
07/21 13:16, 16F
→
07/21 13:16, , 17F
你要奴到讓它合法的不給你放......
07/21 13:16, 17F
→
07/21 13:17, , 18F
普通企業之所以沒有 是因為一天上班八小時 單週40小時
07/21 13:17, 18F
科技業也是不少單周40小時+7天假的喔
→
07/21 13:17, , 19F
就算通過了，你科技業還是可以繼續放彈休阿
07/21 13:17, 19F
推
07/21 13:17, , 20F
要放就放個過癮 無薪假不就可以放爽爽了?真是
07/21 13:17, 20F
→
07/21 13:18, , 21F
無薪假是諾貝爾獎等級捏
07/21 13:18, 21F
→
07/21 13:18, , 22F
民進黨也要榮登諾貝爾殿堂了嗎？
07/21 13:18, 22F
→
07/21 13:18, , 23F
兩邊都沒有誰佛心 科技業給彈休是因為雙週上班多所以放
07/21 13:18, 23F
推
07/21 13:18, , 24F
無薪假要勞工同意 謝謝
07/21 13:18, 24F
推
07/21 13:18, , 25F
推
07/21 13:18, 25F
→
07/21 13:19, , 26F
七天假真的是笑話
07/21 13:19, 26F
噓
07/21 13:19, , 27F
不是勞工太貪婪？勞團不是一直吵著休假天數要比照公務員
07/21 13:19, 27F
※ 編輯: boss0405 (59.124.166.19), 07/21/2016 13:20:19 要比照就全部比照，不要只比照爛的
推
07/21 13:19, , 28F
一堆勞方在那幻想自己是資方 以為很公正XD
07/21 13:19, 28F
→
07/21 13:19, , 29F
真的改兩例+7天假，現有企業的虧損ㄧ定轉到勞工上...
07/21 13:19, 29F
推
07/21 13:20, , 30F
薪水少了就少了 假有才是真的
07/21 13:20, 30F
→
07/21 13:20, , 31F
學生也好 尼特也罷 以為輪不到自己嗎?
07/21 13:20, 31F
※ 編輯: boss0405 (59.124.166.19), 07/21/2016 13:21:25
→
07/21 13:21, , 32F
我要的是加特休......
07/21 13:21, 32F
推
07/21 13:21, , 33F
不放你也不會多錢阿 企業虧損照樣轉嫁 為什麼這麼天真
07/21 13:21, 33F
→
07/21 13:21, , 34F
這東西ㄧ定沒辦法ㄧ次到位的，搞到最後最後兩分都受害
07/21 13:21, 34F
→
07/21 13:22, , 35F
科技業也是不少 你有統計??
07/21 13:22, 35F
→
07/21 13:22, , 36F
科技業單週40小時就不會有現在的變形午休時間了 今年一堆
07/21 13:22, 36F
還有 33 則推文
還有 2 段內文
推
07/21 13:47, , 70F
推
07/21 13:47, 70F
→
07/21 13:49, , 71F
推推
07/21 13:49, 71F
※ 編輯: boss0405 (59.124.166.19), 07/21/2016 13:52:39
→
07/21 13:53, , 72F
公務員特休有人真的可以全放？
07/21 13:53, 72F
→
07/21 13:55, , 73F
新創公司都一些小企業 影響台灣經濟命脈的就那些老公司
07/21 13:55, 73F
→
07/21 13:55, , 74F
要先把新創公司扶植起來，而這要花點時間
07/21 13:55, 74F
→
07/21 13:56, , 75F
當然最好的就是把代工老屁股慢慢淘汰掉
07/21 13:56, 75F
推
07/21 13:57, , 76F
推,真要像公務員,那所有的假都比照公務員啊
07/21 13:57, 76F
→
07/21 13:57, , 77F
原po很樂觀...ㄧ間新創公司不到10人就能組成
07/21 13:57, 77F
→
07/21 13:58, , 78F
ㄧ間老公司都是百人企業，中間的差違要誰來補？
07/21 13:58, 78F
→
07/21 14:00, , 79F
過度期就是失業率飆高，新創公司成長未知數
07/21 14:00, 79F
→
07/21 14:00, , 80F
政府不敢賭，人民更沒本錢賭
07/21 14:00, 80F
→
07/21 14:01, , 81F
原來有七天啊 只是拿去補星期六 讓人週休二日
07/21 14:01, 81F
→
07/21 14:01, , 82F
現在是單週40過了 不能這樣補 所以教師節放假
07/21 14:01, 82F
→
07/21 14:02, , 83F
護航的跟本沒上班不然就沒翻過法條
07/21 14:02, 83F
→
07/21 14:02, , 84F
搞不好還都是眼紅的公務員
07/21 14:02, 84F
→
07/21 14:03, , 85F
現在法條沒過 撐到九月 大家教師節放假
07/21 14:03, 85F
推
07/21 14:06, , 86F
比照公務員，不落實勞檢和提高罰鍰有用嗎
07/21 14:06, 86F
推
07/21 14:12, , 87F
比照公務員的兩例規定@@？我想你們真的瘋了
07/21 14:12, 87F
是比照公務員的休假制度
推
07/21 14:17, , 88F
公務員的例假跟勞工的休息日比較像 補休或加班費
07/21 14:17, 88F
※ 編輯: boss0405 (59.124.166.19), 07/21/2016 14:18:18
噓
07/21 14:19, , 89F
你都承認七天假是福利了 還講成被公司吃掉 神邏輯啊
07/21 14:19, 89F
→
07/21 14:21, , 90F
之前雙周84小時.如果有周休沒有七天假是合法的..因為每兩
07/21 14:21, 90F
→
07/21 14:22, , 91F
個禮拜的4小時..是被認為可以合法的挪動..
07/21 14:22, 91F
但是沒說可以合法移到七天國定假日阿 ※ 編輯: boss0405 (59.124.166.19), 07/21/2016 14:24:52
推
07/21 14:31, , 92F
105以前 雙周84有七天。105後1/1單週40砍七天。105年6/8
07/21 14:31, 92F
→
07/21 14:31, , 93F
後單週40有七天
07/21 14:31, 93F
噓
07/21 14:46, , 94F
一年123天假+7天特休,(365-130)x8=1880,這是守法公司的正
07/21 14:46, 94F
→
07/21 14:46, , 95F
常工時,違法的呢?還是一年21xx~23xx,沒有加班費,懲罰誰?
07/21 14:46, 95F
推
07/21 14:51, , 96F
制度就是兩例=休息日 再調整特休 其他休假規定 我想實
07/21 14:51, 96F
→
07/21 14:51, , 97F
際操作起來你們會想哭吧
07/21 14:51, 97F
→
07/21 15:57, , 98F
誰說你可以挪的 你有函示嗎?
07/21 15:57, 98F
推
07/21 17:37, , 99F
時力版本的勞基法修正案的確没提到七天假，這是因為國訂
07/21 17:37, 99F
→
07/21 17:37, , 100F
假日是行政命令層級規起。
07/21 17:37, 100F
推
07/21 17:42, , 101F
時力版本精神是拉近與公務人員差距，例如將特休拉到跟公
07/21 17:42, 101F
→
07/21 17:42, , 102F
務人員相近。若兩者相近了，再來看國定假日的處理。
07/21 17:42, 102F
→
07/21 17:44, , 103F
没有二例前，不討論七天假。
07/21 17:44, 103F
這我同意，其他假都和公務員看齊再砍七天我也沒意見 ※ 編輯: boss0405 (59.124.166.19), 07/21/2016 18:22:46
推
07/21 21:59, , 104F
說的非常好 切重要點
07/21 21:59, 104F
‣ 更多 boss0405 的文章
文章代碼(AID): #1Na5decJ (Gossiping)
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 34 之 39 篇)：
排序： 最新先 | 最舊先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共39篇)
‣ 更多 boss0405 的文章
文章代碼(AID): #1Na5decJ (Gossiping)