Re: [問卦] 年輕人應徵工作面試卻不來的八卦消失
家裡經營小小傳產來回覆一下
最近幾年因為老闆年紀大了,所以想找年輕人培養一下從學徒做起
※ 引述《gogogo100 (QAQ)》之銘言:
: 這種狀況真的不要怪年輕人沒禮貌
: 因為一堆公司也是沒把年輕人當人看
: 好好準備一份履歷寄過去公司
: 很有誠意的去面試
: 結果沒上,公司會特別打來告知嗎?
: 不會嘛,還不是要自己打去問
: 真的有誠意的話,徵才訊息就寫明保障薪資多少,最低薪資多少
: 福利是什麼,有沒有加班,會不會凹人,都寫清楚
: 不要只會在那邊面議面議面議,真的面議了,還不是給那個窮酸薪水,
: 然後擺出那一副不爽不要幹,後面還一堆人排隊的嘴臉?
: 年輕人也不會苛求你
: 現在馬上去把徵才訊息改一改,薪資那邊,最低保障月薪三萬,
在人力銀行上面薪資的確寫三萬以上
當然,從學徒開始做起總不可能一開始就開四萬五萬的(約要做三年五年才會有)
: 福利那邊,
: 朝九晚五,月休八天,加班兩倍時薪計算,育兒津貼,產假,育嬰假
這邊唯一不符的就是朝九晚五,我們多做半小時下班
週休二日,見紅就休,沒有在加班的
育兒津貼、產假、育嬰假,這些依照法規該怎麼給、怎麼休就按規定
: 這些要求都是做一個人的基本條件而已,不過分吧?
: 包準馬上就一狗票年輕人對你畢恭畢敬,慎重處理
: 人都是互相的,你給好條件,人家自然會尊敬你
: 你給大便條件,把人家當耗材,那人家把你當大便也只是剛好而已
請了一些人來面試,多數放鳥
也有來面試以後,都談定下週開始上班
對方也答應了,結果當天依舊放鳥
也許薪資方面不是很高,但總覺得現在年經人好像不把信用當一回事
對於沒錄取的,我們會電話通知抱歉
已經錄取的,卻一聲不響的放鳥
這大概就是傳產的悲哀吧
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.53.218
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1468498140.A.259.html
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新北市五股區 做螺絲的
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男性當然沒有產假,我記得是規定陪產假?
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我不認為有所謂的試用期,不適合的話就連三天都嫌多
不過三個月後會多個兩三千塊啦
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信不信在於個人啦 也不強求XD
※ 編輯: OnePieceOda (1.164.53.218), 07/14/2016 20:20:40
噓
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抱歉,鐵皮屋難免會熱了點,另外就是會碰觸到機油
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薪水封頂是多少我還真的不知道,抱歉
小工廠經營也沒幾個人,所以唯一高層就老闆了
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是的
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趁午休來回覆一下
謝謝以上鄉民們的批評指教
勞基法所規定的本來就是員工應得的,我們並不覺得這個是福利
我是八年級生,上一份工作也是傳產,剛進去的薪資是大家取笑的24K
不可否認這年頭慣老闆真的很多
被應徵者放鳥也認了
工作嘛,彼此契合才能做的長久
能力其次,我們看重的還是有沒有誠信
不曉得各位鄉民認為徵一個有誠信的員工應該開價多少
我們會虛心受教的,謝謝
※ 編輯: OnePieceOda (1.164.53.218), 07/15/2016 12:50:13
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