討論串[問卦] 年輕人應徵工作面試卻不來的八卦
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其實我一直認為找工作就是把自己當做商品拍賣，價高者得。. 今年六月剛好換工作，五月就陸陸續續有在面試。. 就像拍賣場喊價一樣，不管是電話通知或是現場面議，. 等HR屁完之後我第一個問題一定是問薪資，. 公司A開價高於底標，我就會把報到時間拉長到一個月後，. 這一個月內再把底標提高尋找下一間公司B。.
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手機排版請見諒. 就簡單舉例兩家公司面試經驗. 被歷史埋沒的股王. 職務行銷企劃. 面試過程都很順利，到最後提問上班時間和加班問題。. 基本上召九晚五沒問題. 加班從六點後才可以報加班也沒什麼太多問題. 但是新人前三個月必須加班到9點才可以離開(強制. 我問:請問為何一定要加班的需要?. 面試官:新
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資方奧步不就那幾招. 上求職網看一看. 幾乎都是薪資面議. 有些連工作時段都沒寫. 有些連地址都寫一半. 福利最好就勞健保. 面試跟你畫大餅. 說自己公司多有前景. 教育訓練升遷制度. 上班才跟你說 我們公司沒有勞健保. 那你是走還不走？. 反正就是一步一步把你騙進來. 根本奴隸養成. 資訊公開有年
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看了一下年輕人的回覆，大家都說有5萬的薪水就會認真做，那我們來想想如果老闆給你5萬，那員工要給老闆什麼好了！. 以一間餐廳為例好了，今天老闆花了5萬請員工來煮菜，老闆也要賺啊，算跟員工薪水一樣多就好，淨賺5萬，那員工一個月要做多少營收呢？. 以下只是大約估一下，非精算. 假設在百貨公司美食街. 房租
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