[問卦] 如果一例一休沒過,持續拖拖拖消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2016/06/29 22:10), 編輯推噓-1(121313)
留言38則, 28人參與, 最新討論串1/9 (看更多)
坦白講,現在周六加班的公司不少 沒打卡的就不講了 有打卡的,加給個一日工資就偷笑的 如果能用一例一休,提高加班費的方式,乘1.33 1.66 對於想增加收入的人,也是一個好方法 否則再去兼差發傳單,建案舉牌,領一日時薪,也沒比較多錢 況且老闆也不見得會讓你來加班(因為人事成本太高) 比起二例,這是折衷方案 鄉民為何反得這麼徹底? 繼續拖延不立法,恐怕這「一休」持續加領一日工資呀 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.0.155 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467209433.A.F04.html

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樓下你說說看
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三立新聞台的工鬥正在轟一例一休,可以看看
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因為鄉民不可能信任老闆有好的 都是壞老闆
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你忘了砍七天假
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七天假還來啊
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你也知道偷笑,那為何要跟企業賭良心,我寧願放假
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拖延不立法就把DPP換掉呀 行政立法權都給了 還不會作事不
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就跟KMT一樣
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我要七天假
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主持人都在護航次長
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加一天多給你4小 然後扣你七天 嗯....
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我也寧願放假,我不想賭人性
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贊成一例一休不砍7天假 敢砍7天假就他媽的給我2例
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鄉民遇到的老闆到底有多爛?
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1.七天假被砍 2.例假加班比休息日加班 雇主要給更多錢
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之前都違法了,讓成本加重你覺得他們會守法????
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dpp說要加強勞動檢查耶 南部執政10幾年 勞動條件爛到暴
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然後例假還要給補休 二例假雇主要請更多人 變勞方市場
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法條制訂是通用大眾,可是大家舉的例都好偏激
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是你們太守法還是太好騙,精美公式,就是給資方的漏洞
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七天假沒放也是可以換成錢 為什麼我要靠加班補
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二例假會讓雇主必須提高薪資搶人 人力需求>供給
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推呀!支持週末加班不地下化!!!
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七天假啊
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贊成 反正雇主違約 只要罰2萬
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54台,鬥得很精采~~~~比正晶資方好多了
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重罰2萬 資方笑嘻嘻
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次長剛剛還說有罰很多錢 呵呵重罰兩萬
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我不反對一例一休 但是你一例一休要砍七天假就不合理
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七天假沒放也是可以換成錢@@?不就是加班嗎@@?
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郭台銘搞到底下工程師都不敢報加班,其他老闆多善良?
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你沒工作過嗎?
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老實說進鴻海前會不知道血汗? 就政府不作為 自己也不
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想跟錢過不去
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很多人覺得一例比較好啊 跟現行七天假? 哈哈
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因為工作被灌老闆玩過啊,也被勞檢單位玩過
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反正現在支持的就被貼資方走狗的標籤啊 沒什麼好討
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論的
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