Re: [問卦] 一口氣答應華航空服員的七個小要求很難嗎消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2016/06/24 16:16), 8年前編輯推噓63(163100194)
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小弟實習鍵盤資方打手 我回回看 ※ 引述《david190 (david)》之銘言: : 1. 外站津貼每小時從2美元提高到5美元,非會員不得享有 華航訴求大多比照外商航空 小弟剛好有家人在外商航空 確實外站津貼大概5美元 假設飛一趟紐約休息48小時 大概是華航3120台幣 外商7920 但是聽說華航是pushback後就開始算了 也就是15小時的航程來回就多30 也就是這一班大概拿5070 要求變成12675 好像有點要太多 : 2. 保障年休123天、月休8天、季休30天 : 備註 : 就是要兩例假拉 看到沒~ 勞動部長~ 你還提一例一休 人家空姐來打你臉了~ : 一休倍凹去加班 那一個月休四天 會過勞 你當人都是鐵做的喔? 不難 : 3. 實施考績雙向互評 不難 : 4. 給予空服工會代表、理事、監事會務假 不難 : 5. 不得更改會員現行報到處及工時計算方式 其實這邊爭議的地方就是84-1 應該是要求班和班之間的休息時間要加長 因為在桃園機場上班就該在桃園機場報到很基本吧 難道我今天在內湖小七大工可是我家住永和 我能到我家旁邊的小七打卡? 然後通勤時間到內湖還算上班時間....? 外商也是pushback前90分鐘 和touch down 30分鐘算duty time 你通勤也要領錢太誇張.. : 6. 國定假日出勤雙倍工資 : 備註: 看到沒 假日出勤 要2倍工資 航空業的薪資結構很複雜 像很多外商是分三筆錢 所以這裡2倍是指全部的2倍就有問題 但我也找不到詳細的資料所以PASS : 7. 除越洋航線,全面回歸《勞基法》保障 : 華航空姐的小要求 很過分嗎? 在小弟的鍵盤看來 第一點和第五點是問題所在 尤其第一點一次要求太多了吧 鍵盤資方打手講白點 今天你出去外站休息的時間讓你睡覺但還要給你這麼多錢合理嗎 大家也知道一大半的時間都是拿去觀光吃喝打卡 而這些時間是是算上班時間給妳錢 這時候要求一小時5美元好像太多了吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.18.140.62 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1466756175.A.CA0.html ※ 編輯: a187 (61.18.140.62), 06/24/2016 16:16:33 ※ 編輯: a187 (61.18.140.62), 06/24/2016 16:17:09

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理性推
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你會被噓
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5很難界定,難不成今天排桃園我就要多花無薪通勤時間
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同意 但你會被需
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一定先喊高的 你當資方不會砍?
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隔天排松山就是賺到? 空服員不像一般職業有固定上班場所
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嗯嗯 我也是想蠻想知道這些細節
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桃園機場其實也沒有很遠 從市區開車40分鐘可到機場
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第一點根本笑話 標準得便宜賣乖 還在那邊合理 笑死
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蠻多企業也是上通勤車就算報到
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一堆人通勤時間都超過40分鐘吧
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有人人可以說說看松山報到的空服會被派到桃機嗎?
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我覺得要是這次談完沒有解決,炮口應該就會轉向了
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花航給外籍員工不就這個錢?
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其實結果有8成成功就很不錯了 一開始本來就是要來硬的
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正常是固定一個地點為主工作點,其他地方都另外加時吧
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呵呵 看來你不知道更改報到地點的真相就是可以多塞一班
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先喊高再來殺價談判的概念??
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理性推
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終於看到有人分享出有用的資訊了~
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而且我記得通勤有包含在勞保內 是否可以視通勤為上
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先喊高再給資方砍的啦
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班時間?
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國際可當日來回航線再加一班 就比通勤時間久了
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空姐你敢嘴 給推
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當然是開高一點再來協商,之後才能感受到退一步的誠意
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推,第一點津貼有點驚人,已經包住了。
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條件提高一點或許是有殺價的空間吧 這篇很有用 感謝
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是不會住林口或五股哦兩邊都ㄐㄧㄣ
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到國外飯店睡覺 你說每小時還要多給你90NT 合理? 呵呵
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其實可以加第八點 只是這點更難 工會法理事全面直選
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多塞一班的操作才是重點....
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這是方便談判用 本來就要要求高一點為先啊
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通篇有意義~剛剛看了一堆空姐的IG 真的覺得有這麼苦嗎?
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你上班會扛大包小包?開車車放哪?
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哪裡多? 空服員本來就該和機師薪水相當 一樣出班
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科技業一天才700多
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憑什麼領比較少
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還有 378 則推文
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所以打臉文什麼時候回阿? 人要用點腦不要盲從阿..
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嘻嘻理忙嘻嘻
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不懂裝懂,第五點根本不是為了通勤也要算錢好嗎?再去
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與研究一下ok?
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理性推!
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第一點我也想不通
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改報到地點和薪水無關 和班表 休息時間記算有關
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我之前公司如果不是在公司上班通勤是要算薪水的 ...
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當然工作內容不同也會不同 但是你這真的是小圈圈看世界
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5元 算起來多那麼多喔
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用通勤部份來看當然不合理= = 你應該用外派的角度看那時間
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一般人上班地點大體固定 如果公司需要該員到其他地方短時間
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出差..然後把通勤算進上班時間本來就合理又不是賤奴= =
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先喊高讓對方砍 沒出過社會?
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不是空姐,但第一點沒有很難理解吧,如果家人朋友在臺灣
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,一個人因為勞務在國外睡飯店,還真以為大家搶著要睡喔
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,那商旅出差給差旅費幹嘛?讓你去國外開眼界耶賤奴還不
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謝恩
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見不得別人好
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補噓
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台灣永遠都不能比別人好 ?只能比照別人標準更低或一
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樣? 就是這種垃圾想法台灣才一堆老闆靠腰多放一天
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假公司就要倒了
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不懂就別回了
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我也覺得通勤為什麼算錢
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理性噓
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空姐是飛機開始飛到落地瞬間才有算錢的…… 飛機沒動就
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不算錢,報到時間主要是和她們的休息時間長短有關,請大
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家分清楚啊~
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先問你 你的工作會兩個單位跑來跑去嗎
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跟出公差一樣....出公差也算工時阿...
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不然今天公司派你去高雄開會 會只開了一小時
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給你一小時時薪...當出公差的是白癡
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幫補血 要罷工就罷工啊 某空服鄉民不要以為自己多高貴好嗎
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外商又怎樣,只要不會要到虧損,要到比外商好的待遇有何
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06/24 21:58, , 457F
不可
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