[問卦] 為什麼台積電這麼成功?消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2016/05/04 09:50), 編輯推噓31(33220)
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半導體業的公司很多 代工業的公司也很多 但是像台積電這麼成功的很少 台積電不但在晶圓代工方面的市場佔有率排名第一 在核心技術與關鍵製程上也佔據優勢地位 而且台積電投入研發的經費比例也比其他公司高 相較於台灣的其他科技業同行 台積電的管理制度也比較人性化,而且提供員工深造和培訓的機會,是有制度的公司 再加上獎金和福利,雖然分紅費用化之後,比以前配股時代來說沒那麼多 但是收入相較於科技業同行,也算是不錯了,年年加薪 因此吸引了很多台灣人才 加入台積電 到底台積電為什麼這麼成功?中國想模仿台積電模式,目前為止都還趕不上它? 原因何在? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.119.157.180 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1462326606.A.CE2.html

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靠米國
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obov:射惹
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台灣勞工cp值高
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每年都有新鮮的肝進廠
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比不上賣腳踏車
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賺錢的時機對了
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莫里斯總帥比較願意把福利給員工,不像二代目慣老闆的豬腦
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薪水敢給阿,給22k看有誰會去
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十萬青年十萬肝 GG輪班救臺灣
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Sieg G翁~~Sieg G翁~~Sieg G翁
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原因就在張忠謀阿
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三朝☆身寸惹儿
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因為沒有偷跑,比較聽話,專注製程升級
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肯給薪水
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十萬青年
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銅製程開始拉開距離 又發明浸潤式曝光技術
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老張的接班人只會惡搞 拜託老張多活一點
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光給薪水就打趴一堆私人鳥企業了
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因為蘋果成功
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還有 15 則推文
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因為張忠謀不是慣老闆
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Sieg G翁~! Sieg G翁~! Sieg G翁~!
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而且老張有遠見 大概是全鬼島唯一有遠見的老闆吧
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輪班星人:
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跟短視近利的鬼島慣老闆有決定性的不同
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因為其他老闆都在猛炒股
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全部人被IBM的gate first帶走,花了很多時間跟資源,科
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技樹點不太出來
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十萬青年十萬肝
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1.薪水敢給,2.重視基層員工意見
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一樣是肝 去台GG肝的薪水跟去其他地方肝就是不一樣
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十萬青年
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早期靠政府資金賺飽飽阿後面就獨大啦
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哪有成功,你看他可以再撐幾年
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不過至少薪水肯給
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重賞之下必有勇夫,只肯給香蕉的公司當然留不住人才
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研發也搞輪班!!!
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腦殘慣老闆是原因之一,至少TSMC沒染上此問題
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十萬青年十萬肝 輪班GG救台灣
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有遠見=有賺錢
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文章代碼(AID): #1NALLEpY (Gossiping)
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