Re: [新聞] 時力推「最低工資法」訂26K 雇主違法最高罰百萬消失

看板Gossiping作者leefengyuh時間8年前 (2016/04/29 20:48)推噓3(6推 3噓 3→)

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※ 引述《sonjack (好冷)》之銘言： : 漲基本工資的下場都是不好的拉，最重要還是產業升級 : 不要說台積，石化業有需要用基本工資去限制它嗎? 不用啊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＠香港特別行政區・立法會 http://is.gd/HBcbix 2015年7月14日【最低工資及基層工人的保障】香港於2010年7月立法制定法定最低工資，並於2011年5月正式生效。法定時薪最初定為28元，其後逐步提升，先在2013年5月提高至30元，繼而在2015年5月提升至32.5元。最低工資在香港已實施4年，現時應是適當時候回顧該法例能否有效地保障香港草根工人，特別是工資增長及工作機會兩方面。本期《資訊述要》重點介紹相關回顧數據及結果。《實施最低工資後 : 香港基層工人的近期工資趨勢》以下各段闡述本港勞工市場近期發展的要點。首先，在實施最低工資後，香港近年的整體工資維持平穩上升的趨勢。第二，低薪工人較高薪工人獲取更快的工資增長。　　http://i.imgur.com/3TJljoK.jpg

第三，非技術工人較專業管理階層享有更明顯的工資改善。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://i.imgur.com/2axSRkB.jpg

第四，法定最低工資並未削弱本港非技術工人的就業機會。大體而言，上述指標均顯示最低工資法例有效地提高本港基層員工的工資水平，也沒有影響他們的就業機會。《實施最低工資後 : 對社會福利的影響》綜合社會保障援助計劃(下稱"綜援")下的"低收入"個案，近年持續下降，局部反映了最低工資法例下保障工資的效果。相關個案由2011年3月的14088宗，大幅削減至2015年3月的7302宗，累積減幅達48 ％。當局向"低收入"個案提供的相關綜援款額，亦由2010-11年度的10.69億元下跌至2013-14年度的7.42億元 (當中包括當局在2013-14 年度向綜援受惠人額外一次性增發一個月綜援標準金額)，累計跌幅為 31 ％。　　　　　　　　　　　 http://i.imgur.com/rwtBvv0.jpg