討論串[新聞] 時力推「最低工資法」訂26K 雇主違法最高罰百萬
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推 sligiho: 白痴嗎？只要引進外商，大家就可以跳槽高薪的公司，立法 04/30 09:28. → sligiho: 從資方挖錢，咦？這是民主國家嗎？ 04/30 09:29. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝. ＠ Australian Gov http
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推 sligiho: 白痴嗎？只要引進外商，大家就可以跳槽高薪的公司，立法 04/30 09:28. → sligiho: 從資方挖錢，咦？這是民主國家嗎？ 04/30 09:29. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝. ＠ Ministry of Labor ，
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拎北真的覺得，最低薪資的擬定真的不是重點。. 很久以前，台灣的最低薪資也只有10幾K，但是隨便一個行政助理員30K起跳。. 現在還要靠立法來規定最低薪資不能少於26K，老實說，拎北覺得台灣還滿悲哀的。. 拎北覺得工時也是個重點吧，會不會制定26K以後，慣老闆就要求通通要加班，. 底薪22K、全勤1K
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基本工資什麼的那不是重點!. 重點在於罰則和執行能力.... 先說罰則好了.... 最多一百萬!我先問一下好了. 這個最多罰一百萬的金額最後是給誰啊?. 好像不是給受害者喔..是給一個毫無相關的政府. 而且他還可以選擇要罰不罰要查不查的被動狀態!. 至於受害者吃屎最快.... 再說..一百萬對某些小
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最低工資猴戲又開演了，以前是國民黨民進黨合演。. 現在多一個時代力量，三主角一起演。. 講過很多次了，台灣勞基法問題不在於立法，而是執法。. 你有實際檢舉過公司嗎？. 我講一下流程. 例如說公司不給加班費. 先到勞工局檢舉。. 勞工局派人到公司，確有此事，重罰三萬。. 那假設公司有1000名員工，每
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