Re: [新聞] 台灣低薪主因？老闆嘆：就是放太多假消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2016/04/13 16:57), 8年前編輯推噓0(13推 13噓 38→)
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※ 引述《gavenni (台中聯合爆走)》之銘言： 基本上就是像你這樣的人太多，台灣才會開始沉淪 因為連最基本的事實都無法用正確的眼光去看 那自然就連解決方法都找不出來 : ※ 引述《deann (古美門上身)》之銘言： : : 一堆人觀念都錯誤 都覺得老闆只要少花點錢 這樣員工就可以加薪了 : 本來就是如此。 老闆要花多少錢跟加薪是完全沒有掛鉤的 並不會因為老闆少花點錢，那些錢就會在你身上 : : 第一個 公司的錢就是公司的錢 員工的薪水是算在公司的帳上面 : 公司誰的?老闆的阿!難道員工都沒有付出? 公司是股東的，只是一般小型企業往往都是老闆獨資 你才會有公司是老闆的錯覺，但實則仍應分為股東與經營者兩部分 然後你這句話毫無邏輯，員工有付出，然後呢？ 然後就沒了 員工的付出是基於勞動契約雙方同意下的結果 員工付出勞動力，公司提供相應的薪資 只要其中一方不同意，如公司認為員工不符其薪資可以予以開除 同樣員工認為薪水過低，可以擺爛等著被開除或直接離開找符合需求的薪水 : : 第二個 如果是有在經營的老闆 經營的成果也是對出資的股東負責 : : 就算是自己獨資的老闆 公司盈虧是他自己承擔 也不代表他要犧牲 : : 他原本所有的財產要捐獻給你員工， : 所以員工就該死，血員工留錢老闆賺? 同上，你這句話純發洩但完全沒有意義 員工如果覺得自己血汗幫老闆賺錢，最該做的事情就是趕快離職不再血汗 一個人的身價是看他選什麼工作後，被現實社會所評定的 如果這個人真有擁有更高薪水的身價，那跳槽往往就是越跳越高 如果擔心自己離職就找不到工作，那就代表你的身價就是這樣或還不如目前的薪水 : : 台灣低薪的原因 不是假太多 而是一堆人無法脫離舒適圈 整天抱怨老闆 : 不是無法跳出舒適圈，是根本沒辦法沒有收入。 不是根本沒辦法沒有收入，而是一邊認為自己付出甚多的同時 但其實你的能力找不到薪水待遇更好的工作 然而更慘的是，其實這能力不足是有自覺的 因為沒有自覺的人會輕易離職然後找不到工作，慢慢逼他去接受現實 有自覺的人會死命待著，然後在腦中忽略這件事情，自認為血汗薪資待遇不符 : : 你自己沒種出來經營公司當老闆 也沒種離開公司找新的工作 那你被壓榨只是剛好而已 : 本魯有小孩有老婆 : 老婆護理師 本魯假驗光師 : 我們的工作都需要專業 : 但是老闆管你那麼多要嘛做要嘛走人 : 問題在那? 在老闆嘛! 所以呢？所以你還是沒種出來經營公司當老闆嘛 發洩的時候很簡單，腦內自動選擇性忽略不好的事情盡情發洩 但真要你出來開公司的時候，瞬間就會體認風險，開了不一定會賺 於是過一秒後再次忽略風險問題，轉頭繼續批老闆，然後繼續當所謂血尿員工 幹這腦袋超級方便 : 現在的老闆不是靠家就是靠女人哪裡知道苦? : 現在老闆會幹嘛?出一張嘴罷了。 靠什麼都不重要，有一個最最基本的就是老闆要敢承擔風險 譬如說你是驗光師，那你可以去開眼鏡行啊 但真要你去開眼鏡行，你就會開始想開眼鏡行要找店面 如果店面很好租金就很貴，如果店面很糟租金便宜但可能賺不回來 店面租了契約要打多久？要是生意不好打一年看看？ 但要是生意好結果一年房東轉租那怎麼辦？ 可是要是生意不好我卻簽了十年那不是也很慘？ 另外店的裝潢要投入多少？裝潢太醜設備太差會不會沒人要來？ 但要是投入三五百萬結果太貴賺不回來怎麼辦？ 會不會丟了五百萬下去，結果過了半年不僅沒做出來還淨賠？ 會不會過半年之後開始後悔，當初要是不開店找個血汗工作做 或許現在戶頭還有五百多萬，而不是現在只剩五千塊等著買金爐跟炭？ 風險這麼高還是不要想好了，繼續當血汗員工上網罵慣老闆 果然是最輕鬆自在了不是嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.51.173 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1460537835.A.2C8.html
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04/13 16:58, , 1F
每本事就不要當老闆啊
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沒
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推
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嗆我夠惹沒QQ
04/13 16:59, 3F
推
04/13 17:00, , 4F
沒本事員工放假還獲利就別當老闆啊
04/13 17:00, 4F
噓
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本事=資本 有幾個慣老闆的資本是全靠自己的?舒適圈?
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還是又要來個開連鎖咖啡店好棒棒 結果老爸幾千萬資本
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老闆的確敢承擔風險啊，看看多少老闆惡性倒閉或無薪假。
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這樣的話，你們也可以趕緊開公司，搞無薪假跟惡意倒閉 過陣子我們回來看看你戶頭的錢是變多還是變少 都已經點了這麼清楚了，腦袋還是刻意忽略不想看到的部分嗎？
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資助的努力上進英明神武慣老闆喔@@
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噓
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公司沒本事賺錢 就早點收一收滾阿 沒人逼你
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04/13 17:02, , 10F
臺灣老闆是惡性倒閉、淘空公司最會吧，承擔風險勒XD
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推
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規定放假、提高薪資，這些不用算在投資成本、風險內嗎？
04/13 17:02, 11F
※ 編輯: shamanlin (122.116.51.173), 04/13/2016 17:04:16
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勞基法就定在那邊是基本條件，一堆老闆拿來當福利...
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怎麼被罵就說血汗員工壞壞？
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噓
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這種不爽你就出來開公司 也是很輕鬆
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推
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04/13 17:04, 15F
推
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你會被噓
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放心 慣老闆都不缺人的 有大批外勞可頂替
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噓
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好拉 你英明神武 爽了吼?
04/13 17:05, 18F
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我要是搞得出來，還在這邊跟你拉賽。
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不用講那麼多什麼一句話叫別人自己出來當老闆
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就是很簡單政府要來出來做規範
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噓
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還是噓你.幫老闆講話就是不對,基層員工因為沒有錢只能在ptt
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上發癈文還要被打壓,幹麻要幫資方講話?
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就拿最近yoyogiveme好了，他也算老闆吧，你覺得他當這幾家
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老闆帳戶會沒有錢...?!
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本來就要噓
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噓
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沒錢跟人家當老闆
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噓
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老闆倒閉會錢變少？ 你很明顯不懂怎麼做生意 脫產換殼很基
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本的好嗎？ 笨的老闆才會錢變少 奸的會越來越多錢
04/13 17:08, 29F
噓
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為什麼不去做是因為還有一點良心阿 笑話XDDDD
04/13 17:08, 30F
推
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沒錢? 高級車能一直換就夠打你臉了
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當然啦，遇到爛老闆，都可以說不要去不就好了；但是家裏
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慣老闆心虛吧 不然這麼急著辯護幹嘛
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雖然很中肯 但你會被噓
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白領外勞也是因為放假太多所以要開放打破最低薪資是不是?
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孩子學雜費繳不出來，房貸兩期沒繳，卡費已經循還利息了，
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歪果仁放假太多惹...
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可以說走就走去找下一個工作的人是少數。
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好吧 快叫政府多開放些更便宜奴工吧 老闆真抱歉嘿
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推
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這篇中肯，但是跟肥宅認真什麼？
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噓
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還好意思講承擔風險，公司倒了債留小股東.員工。無薪
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假就來共體時艱，賺錢甘你員工屁事，沒給你薪水嗎?
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那真是太棒了，既然在鄉民眼中開公司當老闆是零風險穩賺不賠...... 那還不快去開？ 還是如我文中說的那樣，雖然明知有風險不敢去開 但平常還是要堅持不斷催眠自己老闆無良無風險超好賺？
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慣老闆去歐洲開公司保證在一夕之間變乞丐
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推
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台灣只要當了老闆不給錢都應該
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反觀大陸老闆就落後多，不敢不給員工加班費
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推
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去跟奇力光電的老闆說承擔風險吧
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※ 編輯: shamanlin (122.116.51.173), 04/13/2016 17:20:07
噓
04/13 17:21, , 47F
說的好像台灣環境對勞工多好依樣
04/13 17:21, 47F
推
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爽打魯蛇臉
04/13 17:23, 48F
噓
04/13 17:31, , 49F
慣老闆享受著安定的社會 良好的物流網絡
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本該就需要付社會責任
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多看點書 講話可以不用那麼嗆
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噓
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老闆辛苦好棒棒 連講話都大聲了呢
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04/13 17:37, , 53F
競爭力 XD..好啦 這也是一種說法 但是活不下去的會用其他
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更原始的"競爭力"改變現狀而已 XD 不生就是一種...
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04/13 17:59, , 55F
叫工總不要去政府凹五缺阿 肝 企業的競爭力咧
04/13 17:59, 55F
推
04/13 18:52, , 56F
台灣環境 不要太87老實說當老闆能賠錢只能說他智缺了
04/13 18:52, 56F
推
04/13 19:28, , 57F
我以為這篇會被2到X~幫補血
04/13 19:28, 57F
推
04/13 19:53, , 58F
中肯!低調推...
04/13 19:53, 58F
噓
04/13 20:29, , 59F
你這種跟公務員超爽，不爽你來考，有異曲同工之妙。
04/13 20:29, 59F
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我個人的認知，我覺得當老闆的人，都是很有能力的人，
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但是一個社會不能讓有能力的人為所欲為，有能力的人
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講話就可以大聲，或者有能力的人就是對的。因為社會
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04/13 20:29, , 63F
整個結構本來就是是以比較沒能力的人佔多數，不是沒
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04/13 20:29, , 64F
能力或原生家裡窮的人就該死，你懂嗎？
04/13 20:29, 64F
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